13 097 744 SEK
Omsättning
▼ -31.1%
-572 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -162.5%
48.5%
Soliditet
Mycket God
-4.4%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 6 888 259 SEK
Skulder: -3 549 113 SEK
Substansvärde: 3 339 146 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

En försäljning genomfördes av koncernens samtliga rörelsedrivande bolag. Ny koncernmoder är Job Solution Sweden Holding AB "publ" (559203-6254).Det har varit en osäkerhet på marknaden för våra kunder, vi har ej tappat några kunder men det har inte haft behovet av extern hjälp i den omfattning som föregående samt att det råder mycket hög konkurrens på marknaden när det gäller att få in nya kunder.Vi fortsätter att jobba hårt för hållbarhet gentemot våra kunder och kandidater, vi skall vara ett bollplank och kunna verka som rådgivare innan en rekryteringen startar upp, genom hela processen och efteråt.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • En försäljning genomfördes av koncernens samtliga rörelsedrivande bolag
  • Ny koncernmoder är Job Solution Sweden Holding AB 'publ' (559203-6254)
  • Osäkerhet på marknaden har lett till minskat behov av extern hjälp hos kunder
  • Mycket hög konkurrens på marknaden för att få in nya kunder
  • Företaget fokuserar på hållbarhet och rådgivning genom hela rekryteringsprocessen

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en utmanande fas med tydliga negativa trender inom samtliga viktiga finansiella områden. Omsättningen har minskat kraftigt med 31,1% och företaget har gått från vinst till förlust på ett år. Trots den svarta siffran förra året på 915 000 SEK uppvisar företaget nu en förlust på 572 000 SEK. Tillgångarna har minskat med 18,1%, vilket indikerar en avveckling eller omstrukturering. Den relativt höga soliditeten på 48,5% ger dock ett visst skydd mot de negativa trenderna.

Företagsbeskrivning

Bolaget verkar inom rekrytering och konsulthyra med säte i Malmö och bemannade kontor i storstadsregionerna. Branschen präglas av hög konkurrens och är känslig för ekonomiska nedgångar, då företag ofta minskar sin användning av extern rekryterings- och konsulttjänster under osäkra tider.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har minskat kraftigt från 19 253 563 SEK till 13 097 744 SEK, en nedgång på 6 155 819 SEK eller 31,1%. Detta indikerar ett betydande tapp i verksamhetsvolym.

Resultat: Resultatet har försämrats dramatiskt från en vinst på 915 000 SEK till en förlust på 572 000 SEK, en negativ förändring på 1 487 000 SEK. Vinstmarginalen är nu -4,4%.

Eget kapital: Eget kapital har minskat något från 3 361 532 SEK till 3 339 146 SEK, en nedgång på 22 386 SEK. Minskningen är direkt kopplad till årets förlust.

Soliditet: Soliditeten på 48,5% är relativt hög och ger företaget en viss finansiell stabilitet trots de negativa resultat- och omsättningstrenderna. Detta innebär att nästan hälften av tillgångarna finansieras med eget kapital.

Huvudrisker

  • Kraftig omsättningsminskning på 31,1% indikerar förlorade kunder eller minskade beställningar
  • Resultatförsämring från vinst till förlust på 1 487 000 SEK
  • Hög konkurrens på marknaden begränsar tillväxtpotential
  • Osäker marknad minskar efterfrågan på rekryteringstjänster
  • Tillgångsminskning på 18,1% kan indikera avveckling av verksamhet

Möjligheter

  • Relativt hög soliditet på 48,5% ger finansiell stabilitet
  • Företaget har kvar sina kunder trots marknadsosäkerhet
  • Fokus på hållbarhet och helhetsrådgivning kan differentiera företaget
  • Omstrukturering till ny koncernmoder kan skapa nya affärsmöjligheter
  • Bemannade kontor i storstadsregioner ger geografisk spridning