0 SEK
Omsättning
▼ 0.0%
-112 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -139.9%
62.1%
Soliditet
Mycket God
0.0%
Vinstmarginal
Okänd
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 7 724 193 SEK
Skulder: -2 928 041 SEK
Substansvärde: 4 796 152 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Bolaget har under året blivit sålt och är numera dotterbolag till Job Solution Sweden Holding AB "publ" org.nr 559203-6254.Bolaget har under året inte bedrivit någon aktiv verksamhet varav omsättningen minskat mot föregående räkenskapsår.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Bolaget har sålts och är nu ett dotterbolag till Job Solution Sweden Holding AB.
  • Bolaget har under året inte bedrivit någon aktiv verksamhet, vilket direkt förklarar den nollade omsättningen.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en tydlig omstruktureringsfas efter ett ägarbyte. Den totala avsaknaden av omsättning och det negativa resultatet indikerar att den operativa verksamheten har lagts ner eller pausats, vilket bekräftas av årsredovisningens information. Trots detta uppvisar företaget en stark balansräkning med ett stabilt eget kapital och en hög soliditet, vilket tyder på god finansiell styrka under omvandlingen. Situationen är typisk för ett holdingbolag som genomgår förändringar i sin koncernstruktur.

Företagsbeskrivning

A-Talent Group Sweden AB fungerar som ett ägarbolag inom en koncern som erbjuder tjänster inom White Collar Staffing, Rekrytering och Konsulthyra. Bolaget äger tre dotterbolag: A-Search AB, A-Talent Tech Management Sweden AB och Taplow AB. Som holdingbolag genererar det normalt sett intäkter från sina dotterbolag, men under rapportåret har ingen aktiv verksamhet bedrivits.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen sjönk från 1 664 000 SEK till 0 SEK, en minskning på 100 %. Denna dramatiska nedgång förklaras av att bolaget inte bedrev någon aktiv verksamhet under året, vilket bekräftas i årsredovisningen.

Resultat: Resultatet försämrades från en vinst på 281 000 SEK till en förlust på 112 000 SEK, en negativ förändring på 139.9 %. Förlusten uppstod troligtvis på grund av löpande kostnader som räntor och administration, trots avsaknad av intäkter.

Eget kapital: Eget kapital ökade marginellt från 4 794 661 SEK till 4 796 152 SEK, en tillväxt på 1 491 SEK (0.0 %). Denna lilla förbättring, trots ett negativt resultat, kan bero på inskjutning av nytt kapital eller redovisningsmässiga justeringar i samband med ägarbytet.

Soliditet: En soliditet på 62.1 % anses vara mycket stark och visar att företaget i huvudsak finansieras med eget kapital. Detta ger bolaget en god finansiell buffert och låg beroendegrad av långivare, vilket är en stor styrka under omstruktureringen.

Huvudrisker

  • Total avsaknad av intäktsgenerering på 0 SEK utgör en direkt existensiell risk om denna situation varar längre.
  • En förlust på 112 000 SEK, även om den är liten, urholkar kapitalbasen om den fortsätter.
  • Tillgångarna minskade med 3 035 695 SEK (-28.2 %), vilket kan indikera avveckling av tillgångar eller att dotterbolag har sålts, vilket begränsar framtida verksamhetspotential.

Möjligheter

  • Det höga eget kapitalet på 4 796 152 SEK och den starka soliditeten ger ett robust finansiellt skydd och möjliggör investeringar eller återstart av verksamhet.
  • Införlivandet i en ny koncern, Job Solution Sweden Holding, kan erbjuda strategisk stabilitet och nya resurser för framtida tillväxt.
  • Bolagets roll som ägare till tre operativa dotterbolag innebär en underliggande värdebas och potentiella framtida utdelningar eller intäkter från dessa.