385 158 SEK
Omsättning
▼ -60.4%
-58 344 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -126.7%
76.3%
Soliditet
Mycket God
-15.2%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 233 937 SEK
Skulder: -55 416 SEK
Substansvärde: 178 521 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Under räkenskapsåret har bolaget genomgått en viktig förändring genom att byta namn och bredda sitt verksamhetsområde. Från att tidigare ha varit inriktat enbart på HR-frågor omfattar verksamheten nu även ledarskap, organisationsutveckling och utbildningar inom dessa områden. Förändringen är ett led i bolagets långsiktiga strategi att erbjuda ett mer heltäckande stöd till sina kunder i deras utvecklingsarbete.Omsättningen har minskat under årets andra hälft, vilket främst förklaras av att två omfattande kunduppdrag har krävt merparten av bolagets resurser. Detta har i sin tur inneburit att fokus på marknadsföring tillfälligt har nedprioriterats. Trots detta har uppdragen skapat fördjupade kundrelationer och ett starkt fundament för framtida affärer.Inför kommande år ser bolaget positivt på utvecklingen. Med ett tydligare erbjudande och en stärkt position inom organisations- och ledarskapsutveckling finns goda möjligheter till fortsatt tillväxt.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Bolaget har genomgått en viktig förändring genom att byta namn och bredda verksamhetsområdet från enbart HR-frågor till att även omfatta ledarskap, organisationsutveckling och utbildningar
  • Två omfattande kunduppdrag har krävt merparten av bolagets resurser under årets andra hälft
  • Marknadsföring har temporärt nedprioriterats på grund av resursallokering till de stora kunduppdragen
  • Uppdragen har skapat fördjupade kundrelationer och ett starkt fundament för framtida affärer enligt bolagets egen bedömning

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en tydlig omställningsfas med kraftigt försämrade nyckeltal under det senaste räkenskapsåret. Den dramatiska omsättningsminskningen på 60.4% och resultatförsämringen från positivt till negativt resultat indikerar en betydande omstrukturering av verksamheten. Trots de negativa siffrorna visar den höga soliditeten på 76.3% att företaget fortfarande har en finansiell buffert att luta sig mot under omställningsperioden.

Företagsbeskrivning

Företaget är en HR-konsultverksamhet som erbjuder tjänster inom headhunting, search, rekrytering samt föreläsningar och workshops. Under året har verksamheten breddats från att enbart fokusera på HR-frågor till att även omfatta ledarskap, organisationsutveckling och utbildningar inom dessa områden, vilket förklarar den pågående omställningen.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har minskat kraftigt från 972 548 SEK till 385 158 SEK, en nedgång på 60.4%. Denna minskning förklaras främst av att två omfattande kunduppdrag krävt majoriteten av bolagets resurser och att marknadsföring temporärt nedprioriterats.

Resultat: Resultatet har försämrats dramatiskt från en vinst på 218 278 SEK till en förlust på 58 344 SEK, en negativ förändring på 126.7%. Denna försämring hänger samman med den lägre omsättningen och sannolikt investeringar i den breddade verksamheten.

Eget kapital: Eget kapital har minskat från 311 474 SEK till 178 521 SEK, en nedgång på 42.7%. Denna minskning beror främst på årets förlustresultat som direkt påverkat det egna kapitalet.

Soliditet: Soliditeten på 76.3% är mycket stark och visar att företaget trots förlusten fortfarande har en god kapitalstruktur med högt eget kapital i förhållande till totala tillgångarna, vilket ger finansiell stabilitet under omställningsperioden.

Huvudrisker

  • Kraftig omsättningsminskning på 60.4% från 972 548 SEK till 385 158 SEK indikerar utmaningar i att generera nya affärer under omställningsperioden
  • Resultatförsämring från vinst på 218 278 SEK till förlust på 58 344 SEK visar på lönsamhetsutmaningar i den nya verksamhetsmodellen
  • Nedprioriterad marknadsföring kan leda till ytterligare omsättningsminskning om inte åtgärdas
  • Eget kapital har minskat med 42.7% vilket begränsar investeringsmöjligheter om trenden fortsätter

Möjligheter

  • Mycket stark soliditet på 76.3% ger finansiell stabilitet och möjlighet att genomföra den pågående omställningen
  • Fördjupade kundrelationer från de omfattande uppdragen kan leda till återkommande affärer och stabilare intäktsflöde
  • Breddat verksamhetsområde till ledarskap och organisationsutveckling ökar potentiell kundbas och tjänsteutbud
  • Bolaget ser positivt på utvecklingen med tydligare erbjudande och stärkt position inom nya områden

Trendanalys

Omsättningen visar en oroväckande utveckling med en kraftig nedgång från 973 000 SEK 2024 till 385 000 SEK 2025, trots en stark ökning året innan. Resultatet har försämrats kontinuerligt från en vinst på 277 000 SEK 2023 till en förlust på -58 344 SEK 2025, vilket indikerar allvarliga lönsamhetsproblem. Den positiva trenden är soliditeten som har förbättrats stadigt till 76,3%, men detta beror troligtvis mer på en kraftig minskning av tillgångarna (som halverats 2025) än på en faktisk styrka. Den negativa vinstmarginalen på -15,2% bekräftar att företaget nu går med förlust. Sammantaget pekar trenderna på en verksamhet i starkt negativ förändring med allvarliga utmaningar gällande omsättning och lönsamhet, vilket tyder på en osäker framtid om inte väsentliga åtgärder vidtas.