3 455 643 SEK
Omsättning
▲ 42.6%
-2 473 588 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -84.2%
0.9%
Soliditet
Mycket Låg
-71.6%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 3 129 206 SEK
Skulder: -3 101 860 SEK
Substansvärde: 27 346 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en oroande situation med kraftigt försämrad lönsamhet trots stark omsättningstillväxt. Med en soliditet på endast 0,9% och ett negativt resultat som överstiger 2,4 miljoner kronor befinner sig företaget i en finansiellt utmanande position. Den snabba tillväxten i omsättning och tillgångar tyder på expansion, men denna har inte lyckats generera vinst utan snarare förvärrat förlusterna. Företaget riskerar att bränna igenom sitt eget kapital om denna trend fortsätter.

Företagsbeskrivning

Amby Sweden AB är ett HR-konsultföretag som hjälper andra företag med rekrytering och attraktion av ny personal. Verksamheten är tjänstebaserad och bör normalt ha relativt låga kapitalkrav men konkurrensutsatt marginal. Företaget är registrerat sedan 2021 och har därmed funnits i cirka tre år, vilket indikerar att det inte längre är i startfasen utan borde ha nått en mer stabil lönsamhet.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 2 287 278 SEK till 3 455 643 SEK, en tillväxt på 1 168 365 SEK eller 42,6%. Detta är en mycket positiv utveckling som visar att företaget lyckats öka sin försäljning avsevärt.

Resultat: Resultatet försämrades kraftigt från -1 342 951 SEK till -2 473 588 SEK, en försämring på 1 130 637 SEK. Förlusten ökade med 84,2% trots högre omsättning, vilket indikerar att kostnaderna växte snabbare än intäkterna.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 45 974 SEK till 27 346 SEK, en minskning på 18 628 SEK eller 40,5%. Denna minskning beror direkt på de stora förlusterna under året.

Soliditet: Soliditeten på 0,9% är extremt låg och indikerar att företaget är starkt beroende av skuldfinansiering. En soliditet under 10-15% anses normalt som riskabel för ett etablerat företag.

Huvudrisker

  • Extremt låg soliditet på 0,9% skapar sårbarhet för ekonomiska nedgångar
  • Förlusterna ökar snabbare än omsättningen vilket indikerar bristande kostnadskontroll
  • Eget kapital har minskat med 40,5% och riskerar att ta slut om förlusterna fortsätter
  • Tillgångstillväxt på 57,3% finansieras troligen med skulder istället för eget kapital

Möjligheter

  • Stark omsättningstillväxt på 42,6% visar att företaget har marknadsacceptans
  • HR-konsultbranschen har god långsiktig potential i en arbetsmarknad med kompetensbrist
  • Om företaget kan vända förlusterna till vinster skulle den höga omsättningstillväxten generera avsevärt värde