Berggren HR Consulting AB

Sammanfattning

Företaget visar en mycket begränsad verksamhet med avsaknad av omsättning under två år i rad, vilket indikerar att det ännu inte har etablerat någon kundbas eller kommit igång med sin konsultverksamhet. Trots en förbättring av resultatet från -60 261 SEK till -12 759 SEK (en minskning med 78,8%) kvarstår förluster. Den kraftiga minskningen av tillgångarna med 89,7% från 338 300 SEK till 34 807 SEK tyder på att företaget har genomfört en avveckling av tillgångar, möjligen för att finansiera verksamheten eller minska kostnader. Det egna kapitalet har minskat med 35,7% till 22 947 SEK, vilket är en direkt följd av de ackumulerade förlusterna. Den höga soliditeten på 65,9% är positiv men förklaras främst av de låga totala tillgångarna snarare än en stark kapitalbas. Överlag befinner sig företaget i en pre-startfas med begränsad finansiering och avsaknad av inkomster.

Företagsbeskrivning

Aktiebolaget bedriver konsultverksamhet inom HR, vilket typiskt innebär tjänster som rekrytering, personalutveckling, löneadministration och organisatorisk utveckling. Ett HR-konsultföretag kräver vanligtvis låga initiala tillgångsinvesteringar men är beroende av humankapital och nätverk för att generera intäkter. De presenterade siffrorna med noll omsättning över två år tyder på att företaget ännu inte har påbörjat sin operativa verksamhet eller tecknat några kundavtal.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen är 0 SEK för både 2024 och föregående år, vilket indikerar att företaget inte har haft några intäkter från sin verksamhet under denna period.

Resultat: Resultatet förbättrades från -60 261 SEK till -12 759 SEK, en minskning av förlusten med 47 502 SEK eller 78,8%. Denna förbättring tyder på en kraftig kostnadsreducering, sannolikt genom nedskärningar eller avveckling av tillgångar.

Eget kapital: Det egna kapitalet minskade från 35 706 SEK till 22 947 SEK, en nedgång på 12 759 SEK eller 35,7%. Denna minskning är en direkt följd av årets nettoförlust på -12 759 SEK, vilket helt förklarar kapitalförändringen.

Soliditet: Soliditeten på 65,9% är mycket hög och indikerar att större delen av tillgångarna finansieras med eget kapital. Dock är denna höga siffra delvis en artefakt av de extremt låga totala tillgångarna (34 807 SEK) och ska tolkas med försiktighet.

Sammanfattning

Företaget visar på en kraftig negativ utveckling med en dramatisk omsättningsminskning till noll och ett försämrat resultat. Den betydande minskningen av både tillgångar och eget kapital indikerar en allvarlig nedgångsperiod. Med en soliditet på endast 10,6% och negativ tillväxt inom alla nyckelområden, befinner sig företaget i en utmanande finansiell situation som kräver omedelbara åtgärder.

Företagsbeskrivning

Aktiebolaget bedriver konsultverksamhet inom HR, vilket typiskt är en tjänstebaserad verksamhet med personalkostnader som huvudkostnad. Branschen är ofta konjunkturkänslig och konkurrensutsatt, vilket kan förklara den svåra omsättningsutvecklingen.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har minskat från 1 139 152 SEK till 0 SEK, en minskning på 100%. Detta indikerar en total avsaknad av verksamhet under 2023.

Resultat: Resultatet har försämrats från en vinst på 51 701 SEK till en förlust på 60 261 SEK, en negativ förändring på 111 962 SEK. Förlusten beror sannolikt på fasta kostnader trots avsaknad av intäkter.

Eget kapital: Eget kapital har minskat från 65 967 SEK till 35 706 SEK, en minskning på 30 261 SEK. Denna minskning motsvarar nästan hela årets förlust, vilket visar att förlusten direkt påverkat kapitalet.

Soliditet: Soliditeten på 10,6% är mycket låg och indikerar ett högt belåningsgrad. Detta begränsar företagets möjligheter att ta på sig ytterligare lån och ökar risken vid obetalda skulder.

Trendanalys

Alla trender visar kraftig försämring: omsättningstillväxt -100,0%, resultattillväxt -216,6%, eget kapital tillväxt -45,9%, tillgångstillväxt -54,3%. Denna samlade negativa utveckling indikerar en allvarlig kris som kräver omedelbara strategiska åtgärder för att undvika konkurs.