82 961 238 SEK
Omsättning
▲ 99.8%
8 714 995 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 172.2%
2.3%
Soliditet
Mycket Låg
10.5%
Vinstmarginal
Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 33 755 339 SEK
Skulder: -32 974 985 SEK
Substansvärde: 780 354 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Kort sammanfattning av verksamhetsåret Koncernen växer fortsatt i mycket snabb takt och det är tydligt att vi lockar de bästa konsulterna till oss. Personalstyrkan och försäljningen har återigen ökat markant. Vårt stora engagemang och aktiva arbete kring konsultens välmående och utveckling lockar till oss fler och fler exceptionella medarbetare. Koncernen blev för sjätte året i rad certifierat av "Great Place to Work". Certifieringen grundar sig på Great Place to Work:s internationella standard för utvärdering av arbetsplatser. Detta innebär att Great Place to Work Sverige har genomfört en grundlig utvärdering av medarbetarnas uppfattning om Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap i organisationen. Under året blev Castra, för tredje året i rad, dessutom utnämnda till en av Sveriges bästa arbetsgivare av Great Place to Work i kategorin medelstora bolag. En prestigefylld utnämning som vi är mycket stolta över och som är ett kvitto på att det engagemang och energi vi lägger på våra medarbetares utveckling och välbefinnande ger den effekt vi eftersträvar. Castra blev under våren utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de 100 arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på. Stort fokus har under året fortsatt legat på att vidareutveckla våra kundrelationer och utöka vår kundkrets inom både privat och offentlig sektor. I och med detta har vi en rad nya kunder inom diverse branscher och regioner. Vårt arbete mot offentlig sektor fortsätter och har gett otroligt bra resultat under året. Vi har under året tecknat avtal med många nya egna ramavtal däribland; Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån, Gävle Kommun, Sundsvall Kommun, Eskilstuna Kommun med flera. Verksamheten i Castra Mellansverige går otroligt starkt framåt. Både omsättning och resultat har en otrolig ökning under året och vår position i regionen känns mycket bra. Satsningar har gjorts för att upprätthålla den goda kvaliteten, högt tempo och den fortsätta tillväxtresan. Vi har under året tagit nya offentliga ramavtal i regionen men även kundbasen på den privata sidan har ökat kraftigt. Omsättningen har ökat med 100 %. Bolaget har kontor i Linköping, Jönköping, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Bolagets förväntade framtida utveckling Genomförandet av strategin, byggd på stenhårt nischade dotterbolag, samt möjligheten till påverkan och karriärmöjligheter för den enskilde individen, slår mycket väl ut. Vi kommer fortsatt att göra satsningarna kring offentlig sektor och ha ett stort fokus på kundbearbetning. En annan satsning som vi gör under kommande verksamhetsår är inom marknadsföring för att på ett mer etablerat sätt sprida vårt varumärke. Trots rådande konjunkturdiskussioner bedöms bolagets marknadsmässiga förutsättningar vara mycket goda inför verksamhetsåret 2022/2023.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget blev för sjätte året i rad certifierat av Great Place to Work och utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare för tredje året i rad, vilket stärker varumärket och rekryteringsförmågan.
  • Castra utsågs till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som gör det mer attraktivt för talangfull arbetskraft.
  • Bolaget har tecknat flera nya ramavtal med stora offentliga aktörer som Kammarkollegiet, Region Värmland, SCB och flera kommuner, vilket säkrar framtida intäkter.
  • Verksamheten i Mellansverige expanderar starkt med kontor i Linköping, Jönköping, Norrköping, Örebro och Eskilstuna.
  • En satsning på etablerad marknadsföring planeras för att ytterligare stärka varumärkeskännedomen.

Finansiell analys av bokslutet (2022) i

Sammanfattning

Castra Mellansverige AB visar en exceptionellt stark tillväxtprestation med nästan fördubbling av både omsättning och tillgångar samt en mer än fördubbling av resultatet. Företaget befinner sig i en expansiv fas med kraftig marknadsandelstillväxt, särskilt inom den offentliga sektorn. Den extremt låga soliditeten på 2.3% är dock en signifikant svaghet som indikerar en hög belåningsgrad och sårbarhet för ekonomiska nedgångar, trots den höga lönsamheten.

Företagsbeskrivning

Castra Mellansverige AB är en konsultverksamhet inom IT och verksamhetsutveckling, med fokus på Mellansverige men med nationell närvaro. Som en del av Castra-koncernen är verksamheten organiserad i nischade dotterbolag. Företaget är kvalitets-, miljö- och säkerhetscertifierat enligt ISO 9001, 14001 och 27001, vilket stärker dess position i upphandlingar, särskilt inom den offentliga sektorn.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade kraftigt från 41 525 033 SEK till 82 961 238 SEK, en tillväxt på 99.8%. Denna fördubbling visar på en mycket framgångsrik expansion och förvärv av nya kunder.

Resultat: Resultatet förbättrades avsevärt från 3 202 033 SEK till 8 714 995 SEK, en ökning på 172.2%. Denna ökning är betydligt högre än omsättningstillväxten, vilket indikerar förbättrad effektivitet och stordriftsfördelar.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 213 288 SEK till 780 354 SEK, en tillväxt på 265.9%. Denna förbättring är främst en följd av att årets starka resultat har tillförts kapitalet.

Soliditet: Soliditeten på 2.3% är mycket låg och indikerar att företaget är kraftigt belånat. Detta är en riskfaktor trots den höga lönsamheten, då det ger litet finansiellt utrymme för motgångar.

Huvudrisker

  • Den extremt låga soliditeten på 2.3% utgör en betydande finansiell risk och gör företaget sårbart för konjunkturnedgångar eller oförutsedda kostnader.
  • Kraftig tillväxt innebär ofta utmaningar med att bibehålla kvalitet, kultur och operativ effektivitet.
  • En stor del av tillväxten verkar komma från den offentliga sektorn, vilket kan innebära en koncentration av kundrisk.

Möjligheter

  • Den exceptionellt höga vinstmarginalen på 10.5% visar på en mycket lönsam affärsmodell och god prissättningsförmåga.
  • Flera nya ramavtal med stor offentlig sektor ger en stabil bas för fortsatt tillväxt och intäkter.
  • Företagets starka arbetsgivarvarumärke och utmärkelser gör det till en magnet för talangfull arbetskraft, vilket är avgörande i konsultbranschen.
  • Tillväxttakten på nästan 100% visar på en mycket stark marknadsposition och konkurrensfördel.

Trendanalys

Alla nyckeltal visar extremt starka förbättringstrender: omsättning (+99.8%), resultat (+172.2%), eget kapital (+265.9%) och tillgångar (+98.3%). Den enda negativa trenden är den låga och sannolikt sjunkande soliditeten, vilket är en följd av att tillväxten finansierats med skulder istället för eget kapital. Övergripande indikerar trenderna en mycket expansiv och framgångsrik fas, men med en betydande finansiell riskprofil.