110 213 215 SEK
Omsättning
▲ 39.6%
12 460 313 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 21.9%
25.2%
Soliditet
God
11.3%
Vinstmarginal
Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 50 935 645 SEK
Skulder: -37 863 334 SEK
Substansvärde: 11 972 311 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Kort sammanfattning av verksamhetsåret Koncernen växer fortsatt i mycket snabb takt och det är tydligt att vi lockar de bästa konsulterna till oss. Personalstyrkan och försäljningen har återigen ökat markant. Vårt stora engagemang och aktiva arbete kring konsultens välmående och utveckling lockar till oss fler och fler exceptionella medarbetare. Koncernen blev för sjätte året i rad certifierat av "Great Place to Work". Certifieringen grundar sig på Great Place to Work:s internationella standard för utvärdering av arbetsplatser. Detta innebär att Great Place to Work Sverige har genomfört en grundlig utvärdering av medarbetarnas uppfattning om Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap i organisationen. Under året blev Castra, för tredje året i rad, dessutom utnämnda till en av Sveriges bästa arbetsgivare av Great Place to Work i kategorin medelstora bolag. En prestigefylld utnämning som vi är mycket stolta över och som är ett kvitto på att det engagemang och energi vi lägger på våra medarbetares utveckling och välbefinnande ger den effekt vi eftersträvar. Castra blev under våren utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de 100 arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på. Stort fokus har under året fortsatt legat på att vidareutveckla våra kundrelationer och utöka vår kundkrets inom både privat och offentlig sektor. I och med detta har vi en rad nya kunder inom diverse branscher och regioner. Vårt arbete mot offentlig sektor fortsätter och har gett otroligt bra resultat under året. Vi har under året tecknat avtal med många nya egna ramavtal däribland; Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån, Gävle Kommun, Sundsvall Kommun, Eskilstuna Kommun med flera. Verksamheten i Castra Syd går starkt framåt. Både omsättning och resultat har ökat kraftigt under året och vår position i regionen känns mycket bra. Satsningar har gjorts för att upprätthålla den goda kvaliteten, högt tempo och den fortsätta tillväxtresan. Omsättningen har ökat med 40 %. Bolagets förväntade framtida utveckling Genomförandet av strategin, byggd på stenhårt nischade dotterbolag, samt möjligheten till påverkan och karriärmöjligheter för den enskilde individen, slår mycket väl ut. Vi kommer fortsatt att göra satsningarna kring offentlig sektor och ha ett stort fokus på kundbearbetning. En annan satsning som vi gör under kommande verksamhetsår är inom marknadsföring för att på ett mer etablerat sätt sprida vårt varumärke. Trots rådande konjunkturdiskussioner bedöms bolagets marknadsmässiga förutsättningar vara mycket goda inför verksamhetsåret 2022/2023.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget certifierades för sjätte året i rad av Great Place to Work och utnämndes till en av Sveriges bästa arbetsgivare för tredje året i rad.
  • Castra utsågs till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse för de 100 mest attraktiva arbetsgivarna att göra karriär på.
  • Flera nya ramavtal tecknades med offentliga aktörer som Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån och flera kommuner.
  • Satsningar gjorts på att vidareutveckla kundrelationer och utöka kundkretsen inom både privat och offentlig sektor.
  • Ett ökat fokus på marknadsföring planeras för att ytterligare stärka varumärket.

Finansiell analys av bokslutet (2022) i

Sammanfattning

Castra Syd AB visar en exceptionellt stark finansiell utveckling med kraftig tillväxt inom alla nyckeltal. Företaget befinner sig i en expansiv fas med en omsättningstillväxt på 39,6% och en resultattillväxt på 21,9%, vilket indikerar en välbalanserad expansion där vinsten hänger med i takten. Den höga vinstmarginalen på 11,3% visar att tillväxten är lönsam och inte kommer på bekostnad av lönsamheten. Soliditeten på 25,2% är acceptabel för ett tillväxtföretag i tjänstesektorn, även om den ligger i en lägre spann. Företagets strategi med nischade dotterbolag och fokus på personalens välbefinnande verkar ge tydliga resultat.

Företagsbeskrivning

Castra Syd AB är en IT- och verksamhetsutvecklingskonsult inom Castra-koncernen, med fokus på Södra Sverige. Företaget erbjuder rådgivning och specialistkompetens och är kvalitets-, miljö- och informationssäkerhetscertifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 27001. Denna typ av verksamhet är kunskapsintensiv och kräver högt engagemang för att attrahera och behålla kvalificerad personal, vilket speglas i deras satsningar på arbetsmiljö.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade kraftigt från 78 970 165 SEK till 110 213 215 SEK, en ökning med 31 243 050 SEK eller 39,6%. Denna betydande tillväxt indikerar en stark marknadsposition och framgångsrik försäljning.

Resultat: Resultatet förbättrades från 10 219 412 SEK till 12 460 313 SEK, en ökning med 2 240 901 SEK eller 21,9%. Detta visar att företaget lyckas omvandla den höga omsättningstillväxten till en proportionell vinsttillväxt.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 9 644 138 SEK till 11 972 311 SEK, en tillväxt på 2 328 173 SEK eller 24,1%. Denna förstärkning av kapitalbasen är till stor del driven av årets starka resultat.

Soliditet: Soliditeten på 25,2% innebär att en fjärdedel av tillgångarna finansieras med eget kapital. För ett snabbväxande konsultföretag är detta en acceptabel nivå, men den bör övervakas för att säkerställa finansiell stabilitet under fortsatt expansion.

Huvudrisker

  • Den snabba tillväxten kräver noggrann hantering för att upprätthålla kvaliteten och den finansiella stabiliteten, särskilt med en soliditet på 25,2%.
  • En eventuell konjunkturnedgång kan påverka efterfrågan på konsulttjänster, trots att ledningen bedömer marknadsförutsättningarna som goda.
  • Förlitatande på offentlig sektor kan medföra risker vid förändringar i offentliga upphandlingar eller budgetnedskärningar.

Möjligheter

  • Den starka tillväxttakten på 39,6% i omsättning och 21,9% i resultat visar på en mycket framgångsrik affärsmodell med stor potential att fortsätta växa.
  • Flera nyförvärvade ramavtal med stor offentlig sektor ger en stabil bas för framtida intäkter.
  • Utnämningarna till en av Sveriges bästa arbetsgivare och Karriärföretag ger en stark konkurrensfördel i att rekrytera och behålla toppkompetens.
  • Certifieringarna enligt ISO 27001 stärker förtroendet och konkurrenskraften, särskilt i upphandlingar där informationssäkerhet är viktigt.

Trendanalys

Alla trender pekar entydigt på en stark förbättring: omsättning (+39,6%), resultat (+21,9%), eget kapital (+24,1%) och tillgångar (+31,3%). Detta avbildar ett företag i en mycket positiv och accelererande tillväxtfas.