12 078 850 SEK
Omsättning
▲ 15.8%
1 489 986 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 126.5%
42.2%
Soliditet
Mycket God
12.3%
Vinstmarginal
Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 9 521 949 SEK
Skulder: -5 496 687 SEK
Substansvärde: 4 005 262 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Kort sammanfattning av verksamhetsåret Koncernen växer fortsatt i mycket snabb takt och det är tydligt att vi lockar de bästa konsulterna till oss. Personalstyrkan och försäljningen har återigen ökat markant. Vårt stora engagemang och aktiva arbete kring konsultens välmående och utveckling lockar till oss fler och fler exceptionella medarbetare. Koncernen blev för sjätte året i rad certifierat av "Great Place to Work". Certifieringen grundar sig på Great Place to Work:s internationella standard för utvärdering av arbetsplatser. Detta innebär att Great Place to Work Sverige har genomfört en grundlig utvärdering av medarbetarnas uppfattning om Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap i organisationen. Under året blev Castra, för tredje året i rad, dessutom utnämnda till en av Sveriges bästa arbetsgivare av Great Place to Work i kategorin medelstora bolag. En prestigefylld utnämning som vi är mycket stolta över och som är ett kvitto på att det engagemang och energi vi lägger på våra medarbetares utveckling och välbefinnande ger den effekt vi eftersträvar. Castra blev under våren utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de 100 arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på. Stort fokus har under året fortsatt legat på att vidareutveckla våra kundrelationer och utöka vår kundkrets inom både privat och offentlig sektor. I och med detta har vi en rad nya kunder inom diverse branscher och regioner. Vårt arbete mot offentlig sektor fortsätter och har gett otroligt bra resultat under året. Vi har under året tecknat avtal med många nya egna ramavtal däribland; Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån, Gävle Kommun, Sundsvall Kommun, Eskilstuna Kommun med flera. Verksamheten i Castra Väst går framåt. Ytterligare satsningar har gjorts för att fortsatt förbättra bolagets utveckling och position på marknaden. Satsningar har även gjorts för att upprätthålla den goda kvaliteten, det höga tempot och den fortsätta tillväxtresan. Utvecklingen framåt spås vara mycket positiv. Bolagets förväntade framtida utveckling Genomförandet av strategin, byggd på stenhårt nischade dotterbolag, samt möjligheten till påverkan och karriärmöjligheter för den enskilde individen, slår mycket väl ut. Vi kommer fortsatt att göra satsningarna kring offentlig sektor och ha ett stort fokus på kundbearbetning. En annan satsning som vi gör under kommande verksamhetsår är inom marknadsföring för att på ett mer etablerat sätt sprida vårt varumärke. Trots rådande konjunkturdiskussioner bedöms bolagets marknadsmässiga förutsättningar vara mycket goda inför verksamhetsåret 2022/2023.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget certifierades för sjätte året i rad av Great Place to Work och utnämndes till en av Sveriges bästa arbetsgivare för tredje året i rad, vilket understryker en stark arbetsplatskultur som sannolikt bidrar till att locka och behålla talanger.
  • Castra utsågs till ett Karriärföretag, en utmärkelse som ges till de 100 mest attraktiva arbetsgivarna att göra karriär på.
  • Betydande framsteg gjordes inom den offentliga sektorn med tecknade ramavtal med flera stora organisationer såsom Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån och flera kommuner.
  • Satsningar gjordes på att vidareutveckla kundrelationer och på marknadsföring för att stärka varumärket ytterligare.

Finansiell analys av bokslutet (2022) i

Sammanfattning

Castra Väst AB visar på en exceptionellt stark och accelererande utveckling under 2022. Företaget befinner sig i en expansiv fas med kraftig tillväxt inom samtliga finansiella nyckeltal. Den mest anmärkningsvärda förbättringen är den mer än fördubblade vinsten och den nästan femfaldiga ökningen av det egna kapitalet, vilket tyder på en mycket lönsam tillväxt och en avsevärt stärkt balansräkning. Den höga vinstmarginalen på 12.3% indikerar att tillväxten skett på ett kostnadseffektivt sätt. Den snabba expansionen, särskilt inom den offentliga sektorn med nya ramavtal, pekar på en framgångsrik affärsmodell och stark konkurrenskraft.

Företagsbeskrivning

Castra Väst AB är en konsultverksamhet inom IT och verksamhetsutveckling, och en del av Castra-koncernen. Företaget är starkt nischat och verkar främst i Västra Sverige. Som konsultbolag är dess främsta tillgångar och kostnader knutna till personal, vilket gör resultatutvecklingen och förmågan att locka talanger till nyckelbetydelse, något som bekräftas av deras flera utmärkelser som en bra arbetsplats.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 10 467 724 SEK till 12 078 850 SEK, en tillväxt på 15.8%. Detta visar på en stark försäljningsutveckling och en framgångsrik expansion på marknaden.

Resultat: Resultatet förbättrades dramatiskt från 657 740 SEK till 1 489 986 SEK, en ökning på 126.5%. Denna ökning är betydligt högre än omsättningstillväxten, vilket indikerar förbättrad lönsamhet och skalfördelar.

Eget kapital: Det egna kapitalet ökade kraftigt från 808 187 SEK till 4 005 262 SEK, en tillväxt på 395.6%. Denna enorma ökning kan huvudsakligen förklaras av att årets starka resultat har tillförts kapitalet, vilket stärker företagets finansiella bas avsevärt.

Soliditet: En soliditet på 42.2% anses mycket god för ett konsultföretag. Det innebär att nästan hälften av tillgångarna finansieras med eget kapital, vilket ger ett lågt belåningsgrad och god finansiell stabilitet.

Huvudrisker

  • Den extremt snabba tillväxten i omsättning och personalstyrka ställer krav på att operativa processer och ledningsstrukturer hänger med i utvecklingen för att upprätthålla kvaliteten.
  • En eventuell konjunkturnedgång kan leda till minskade konsultbehov hos kunder, vilket skulle kunna bromsa den starka tillväxttakten.
  • Förlitar sig på framgångsrekrytering; en försämring i arbetsgivarvarumärket eller konkurrens om talanger kan utgöra ett hot.

Möjligheter

  • De många nya ramavtalen inom den offentliga sektoren erbjuder en stabil och förutsägbar bas för framtida intäkter.
  • Den starka balansräkningen med ett eget kapital på 4 miljoner SEK ger goda förutsättningar för att finansiera ytterligare expansion och investeringar organisk.
  • Företagets starka varumärke och arbetsgivarrykte positionerar det väl för att fortsätta locka de främsta konsulterna och växa marknadsandelar.

Trendanalys

Alla tillgängliga trender pekar entydigt på en stark förbättring: omsättning (+15.8%), resultat (+126.5%), eget kapital (+395.6%) och tillgångar (+87.7%). Detta visar ett företag i en mycket accelererande positiv utvecklingsfas.