53 840 856 SEK
Omsättning
▲ 88.9%
7 146 681 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 154.7%
23.2%
Soliditet
God
13.3%
Vinstmarginal
Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 27 777 409 SEK
Skulder: -21 262 273 SEK
Substansvärde: 6 175 136 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Kort sammanfattning av verksamhetsåret Koncernen växer fortsatt i mycket snabb takt och det är tydligt att vi lockar de bästa konsulterna till oss. Personalstyrkan och försäljningen har återigen ökat markant. Vårt stora engagemang och aktiva arbete kring konsultens välmående och utveckling lockar till oss fler och fler exceptionella medarbetare. Koncernen blev för sjätte året i rad certifierat av "Great Place to Work". Certifieringen grundar sig på Great Place to Work:s internationella standard för utvärdering av arbetsplatser. Detta innebär att Great Place to Work Sverige har genomfört en grundlig utvärdering av medarbetarnas uppfattning om Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap i organisationen. Under året blev Castra, för tredje året i rad, dessutom utnämnda till en av Sveriges bästa arbetsgivare av Great Place to Work i kategorin medelstora bolag. En prestigefylld utnämning som vi är mycket stolta över och som är ett kvitto på att det engagemang och energi vi lägger på våra medarbetares utveckling och välbefinnande ger den effekt vi eftersträvar. Castra blev under våren utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de 100 arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på. Stort fokus har under året fortsatt legat på att vidareutveckla våra kundrelationer och utöka vår kundkrets inom både privat och offentlig sektor. I och med detta har vi en rad nya kunder inom diverse branscher och regioner. Vårt arbete mot offentlig sektor fortsätter och har gett otroligt bra resultat under året. Vi har under året tecknat avtal med många nya egna ramavtal däribland; Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån, Gävle Kommun, Sundsvall Kommun, Eskilstuna Kommun med flera. Verksamheten i Castra Öst går starkt framåt. Både omsättning och resultat har en otrolig ökning under året och vår position i regionen känns mycket bra. Satsningar har gjorts för att upprätthålla den goda kvaliteten, högt tempo och den fortsätta tillväxtresan. Omsättningen har ökat med 89 %. Bolagets förväntade framtida utveckling Genomförandet av strategin, byggd på stenhårt nischade dotterbolag, samt möjligheten till påverkan och karriärmöjligheter för den enskilde individen, slår mycket väl ut. Vi kommer fortsatt att göra satsningarna kring offentlig sektor och ha ett stort fokus på kundbearbetning. En annan satsning som vi gör under kommande verksamhetsår är inom marknadsföring för att på ett mer etablerat sätt sprida vårt varumärke. Trots rådande konjunkturdiskussioner bedöms bolagets marknadsmässiga förutsättningar vara mycket goda inför verksamhetsåret 2022/2023.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget blev för sjätte året i rad certifierat av Great Place to Work och utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare i kategorin medelstora bolag.
  • Castra utsågs till ett av landets Karriärföretag bland de 100 mest attraktiva arbetsgivarna att göra karriär på.
  • Företaget har tecknat flera nya ramavtal med offentliga aktörer som Kammarkollegiet, Region Värmland, Statistiska Centralbyrån och flera kommuner.
  • Verksamheten har expanderat markant med ökad personalstyrka och försäljning samt stärkta kundrelationer inom både privat och offentlig sektor.

Finansiell analys av bokslutet (2022) i

Sammanfattning

Castra Öst AB visar en exceptionellt stark finansiell utveckling med mycket höga tillväxttakter inom alla nyckeltal. Företaget befinner sig i en expansiv fas med en omsättningstillväxt på nästan 89% och en resultattillväxt på över 154%, vilket indikerar en framgångsrik affärsmodell och stark marknadsposition. Den höga vinstmarginalen på 13,3% visar att tillväxten är lönsam och inte kommer på bekostnad av resultat. Soliditeten på 23,2% är acceptabel men bör förbättras i takt med den snabba tillväxten för att säkerställa finansiell stabilitet.

Företagsbeskrivning

Castra Öst AB är en IT- och verksamhetsutvecklingskonsult inom Castra-koncernen, med fokus på kompetensförstärkning genom rådgivare och specialister. Företaget verkar främst i Storstockholm men även på andra platser och har ett dotterbolag inom systemutveckling. Verksamheten är kvalitets- och miljöcertifierad enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 27001, vilket indikerar en professionell och strukturerad organisation.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 28 538 737 SEK till 53 840 856 SEK, en ökning med 25 302 119 SEK eller 88,9%. Denna extraordinära tillväxt visar en mycket stark marknadsposition och framgångsrik försäljningsverksamhet.

Resultat: Resultatet förbättrades avsevärt från 2 806 178 SEK till 7 146 681 SEK, en ökning med 4 340 503 SEK eller 154,7%. Denna förbättring är imponerande och visar att företaget inte bara växer utan också genererar avsevärt högre lönsamhet.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 2 639 898 SEK till 6 175 136 SEK, en ökning med 3 535 238 SEK eller 133,9%. Denna kraftiga förbättring är främst driven av det starka resultatet och stärker företagets finansiella bas.

Soliditet: Soliditeten på 23,2% är acceptabel för ett konsultföretag i tillväxtfas, men bör övervakas noggrant med tanke på den snabba expansionen. En högre soliditet skulle ge bättre buffert mot eventuella nedgångar.

Huvudrisker

  • Den exceptionellt höga tillväxttakten kan vara svår att upprätthålla på lång sikt och kan leda till kapacitets- och kvalitetsutmaningar.
  • Soliditeten på 23,2% är relativt låg i förhållande till tillväxttakten och kan behöva förbättras för att hantera eventuella konjunkturnedgångar.
  • Stor beroende av offentlig sektor via nya ramavtal kan medföra konjunkturkänslighet om offentliga budgetar minskas.

Möjligheter

  • Fortsatt expansion inom offentlig sektor med nya ramavtal ger stabila intäktskällor och långsiktiga kundrelationer.
  • Starkt varumärke som 'Great Place to Work' och 'Karriärföretag' ger konkurrensfördel i rekrytering av högkvalificerad personal.
  • ISO 27001-certifiering öppnar möjligheter för uppdrag inom säkerhetskritiska områden och kundsegment.
  • Den beprövade affärsmodellen med nischade dotterbolag ger skalbarhet för fortsatt geografisk expansion.

Trendanalys

Alla nyckeltal visar exceptionellt starka positiva trender med tillväxt över 88% i omsättning och över 100% i tillgångar och eget kapital. Resultatet har mer än fördubblats med 154,7% tillväxt. Denna konsistenta och höga tillväxt across alla parametrar indikerar en mycket framgångsrik affärsmodell och stark marknadsposition. Trenderna pekar entydigt på en expansiv fas med både omsättning och lönsamhet i stark uppgång.