🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Bolaget skall bedriva konsultation och service inom lönehantering och därmed förenlig verksamhet.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Under 2022 förvärvade Visma Sverige Holding AB, org nr 556674-8983, samtliga av bolagets aktier. 70% av aktierna ägs via Vismas ägande av moderbolaget Flex Applications Sverige AB, org. nr. 556616-1948, och resterande 30% av aktierna ägs direkt av Visma Sverige Holding AB. Under 2023 förvärvade Flex Applications Sverige AB resterande 30% av bolagets aktier vilket innebär att bolaget ägs till 100% av Flex Applications Sverige AB som ägs till 100% av Visma Sverige Holding AB och bolaget är således fortfarande en del av Visma-koncernen. Koncernredovisningen kommer lämnas av Visma AS i Norge (NO-936 796 702) med säte i Oslo. Koncernredovisningen finns att tillgå på www.visma.com.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget visar en exceptionellt stark finansiell utveckling med imponerande tillväxt och lönsamhet. Med en omsättningstillväxt på 17,1% och en resultattillväxt på hela 36,9% befinner sig bolaget i en expansiv fas. Den mycket höga vinstmarginalen på 29,3% indikerar att företaget har en stark konkurrensfördel och effektiv verksamhetsmodell. Den kraftiga ökningen av eget kapital med 91,2% visar på en solid kapitalstruktur och goda möjligheter till fortsatt expansion. Företaget är en mogen SaaS-verksamhet med stabila kassaflöden och goda förutsättningar för framtida tillväxt.
Bolaget levererar HR- och personaltjänster med fokus på löneservice och egenutvecklade mobil- och webbaserade personalsystem (FLEX HRM). Verksamheten är paketerad som en SaaS-tjänst (Software as a Service), vilket innebär återkommande intäkter från prenumerationer. Denna affärsmodell är typisk för tech-bolag med skalbar verksamhet och förutsägbara intäkter.
Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 21 850 000 SEK till 25 605 000 SEK, en ökning med 3 755 000 SEK eller 17,1%. Denna tillväxt indikerar framgångsrik kundförvärv och/ör prisförändringar i SaaS-tjänsterna.
Resultat: Resultatet ökade kraftigt från 5 474 000 SEK till 7 491 000 SEK, en ökning med 2 017 000 SEK eller 36,9%. Denna ökning är betydligt högre än omsättningstillväxten, vilket visar på förbättrad lönsamhet och skalbarhet i verksamheten.
Eget kapital: Eget kapital ökade dramatiskt från 6 508 000 SEK till 12 440 000 SEK, en ökning med 5 932 000 SEK eller 91,2%. Denna kraftiga ökning kan delvis förklaras av årets starka resultat och eventuella kapitaltillskott.
Soliditet: Soliditeten på 73,5% är exceptionellt hög och visar att företaget har en mycket stabil finansieringsstruktur med låg belåning. Detta ger goda möjligheter till framtida investeringar och en stark kreditprofil.
Alla nyckeltal visar stark positiv utveckling: omsättningstillväxt (+17,1%), resultattillväxt (+36,9%), eget kapital tillväxt (+91,2%) och tillgångstillväxt (+46,3%). Denna konsekventa förbättring över alla områden indikerar en mycket hälsosam och expansiv verksamhet med goda framtidsutsikter.