5 995 298 SEK
Omsättning
▼ -19.3%
2 239 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -57.4%
61.0%
Soliditet
Mycket God
37.4%
Vinstmarginal
Mycket Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 10 526 578 SEK
Skulder: -3 435 407 SEK
Substansvärde: 3 820 171 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Bolaget har under året köpt 70% av dotterbolaget Sankt Eriksgatan Bar AB.Bolaget har under året bildatdet helägda dotterbolaget KB Workforce AB.Dotterbolaget KBS Bemanning AB har avvecklat sin verksamhet under året.

Händelser efter verksamhetsåret

Bolaget har köpt upp resterande aktier i Sankt Eriksgatan Bar AB.

Analys av viktiga händelser

  • Bolaget köpte 70% av dotterbolaget Sankt Eriksgatan Bar AB under året.
  • Bolaget bildade det helägda dotterbolaget KB Workforce AB under året.
  • Dotterbolaget KBS Bemanning AB avvecklade sin verksamhet under året.
  • Efter räkenskapsåret köpte bolaget upp resterande aktier i Sankt Eriksgatan Bar AB.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en motsägelsefull bild med stark lönsamhet men kraftig nedgång i både omsättning och resultat. Den mycket höga vinstmarginalen på 37,4% indikerar effektiv kostnadskontroll, men den stora minskningen i omsättning (-19,3%) och resultat (-57,4%) tyder på strukturella förändringar snarare än operativ ineffektivitet. Tillgångarna har ökat med 6,7% trots nedgången, vilket pekar på investeringar eller förvärv. Företaget verkar genomgå en omstrukturering med förändrad verksamhetsinriktning.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver konsultverksamhet och bemanning inom företagsorganisation i Stockholm och är moderbolag till tre dotterbolag. Verksamhetstypen är typiskt personalintensiv med varierande omsättning baserat på uppdragsvolym och personaltillgänglighet.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen minskade från 7 184 746 SEK till 5 995 298 SEK, en minskning med 1 189 448 SEK (-19,3%). Denna kraftiga nedgång kan kopplas till avvecklingen av KBS Bemanning ABs verksamhet.

Resultat: Resultatet föll dramatiskt från 5 260 000 SEK till 2 239 000 SEK, en minskning med 3 021 000 SEK (-57,4%). Trots detta är absolutnivån fortfarande betydande och vinstmarginalen mycket hög.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 4 163 925 SEK till 3 820 171 SEK, en nedgång med 343 754 SEK (-8,3%). Denna minskning beror främst på att årets resultat (2 239 000 SEK) inte räckte till för att kompensera för eventuella utdelningar eller andra kapitalförändringar.

Soliditet: Soliditeten på 61,0% är exceptionellt stark och visar att företaget har en mycket låg belåningsgrad och klar kapitalbas för att motstå ekonomiska nedgångar.

Huvudrisker

  • Kraftig omsättningsnedgång på 19,3% indikerar förlust av kunder eller marknadsandelar.
  • Resultatet halverades nästan med en minskning på 57,4%, vilket påverkar framtida investeringsmöjligheter.
  • Avvecklingen av KBS Bemanning ABs verksamhet skapar osäkerhet kring den framtida verksamhetsmodellen.

Möjligheter

  • Mycket hög vinstmarginal på 37,4% visar på exceptionell lönsamhet i kärnverksamheten.
  • Stark soliditet på 61,0% ger utrymme för framtida investeringar och expansion.
  • Förvärvet av Sankt Eriksgatan Bar AB och bildandet av KB Workforce AB kan skapa nya intäktskällor och diversifiera verksamheten.

Trendanalys

Företaget visar negativa trender i omsättning (-19,3%), resultat (-57,4%) och eget kapital (-8,3%), men positiv tillgångstillväxt (+6,7%). Denna kombination tyder på en omstruktureringsfas där företaget avvecklar en del av verksamheten samtidigt som det investerar i nya verksamhetsområden genom dotterbolag.