🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom personal-, organisations-, ledarskap- och chefsutveckling för områdena arbetsmiljö & hälsa, energi, energilagring, byggnation, marknad- och försäljning samt därmed förenlig verksamhet. Uthyrning av personal till företag och organisationer ex.vis. chef, verkställande ledning och VD. Förvaltning av värdepapper.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Den ändå relativt låga omsättningen under räkenskapsåret beror på den nu rådande lågkonjunkturen. Situationen innebär att fatta beslut om stora och nya energisystemlösningar tar betydligt längre tid. Företaget har med sin unika kompetens inom energilagring,tillsammans med en partner deltagit i utvecklingen av ett mycket framtidsinriktat energilandskap i och mellan städer. Under året har vi dessutom arbetat med projektledning inom Fastighetsutveckling. Inom personalområdet har vi fortsatt arbetet med individutveckling och nått mycket goda resultat med vår metodik samt med ett aktivt mentorskap som lett till stora framgångar för våra klienter och som givit fantastisk utveckling i högre befattningar. Under året har vi fortsatt investerat i kompetensutveckling inför framtiden som medför höga personalkostnader under året.
Vi ser nu i början av år 2025 en ökad efterfrågan av företagets tjänster inom följande:Energisystem På grund av det fortsatta och nu under 2025 mycket förändrade världsläget är framtidsinriktade energisystemlösningar av högsta prioritet inom Europa, för att ta tillvara på energiöverskott. Med det inledda samarbetet, med en partner, får vi en mycket unik kunskap tillsammans för våra kunder. Det innebär att efterfrågan på vår kompetens inom energilagring fortfarande är mycket stor. Företaget har en unik erfarenhet att leda och styra utvecklingen för stora energilager. Ett energilager tar till vara på överskottsenergi i form av värme från kraftvärmeverk, industrier, industriella produktionsprocesser, stormarknader mm inom en stad och eller region. Även möjligheten att ta till vara på överskott alternativt möjlighet till ökad produktion av el från vindkraftverk som då kan lagras i form av värmeenergi som nyttjas på den kalla årstiden. En förutsättning är att energilagren placeras nära stomkraftnäten för el. Med säsongslagringens möjlighet kan staden eller regionen värmas upp under den kalla årstiden och producera kyla till datacenter året om samt kyla till stadskylanät under den varma årstiden. Personal- och organisation Nu måste öppenvård och sjukvård effektivisera och utveckla nya styrningsmodeller i sina organisationer. Just här kan företagets tjänster komma mycket väl till pass. Med vår mycket långa erfarenhet inom både privat- och offentlig sektor ombesörjer vi att utveckla det värdefulla ledarskapet i organisationen, för den enskilda individen och för samtliga medarbetare. Även här har vi en unik möjlighet att ge ett ovärderligt stöd och med rätta verktyg bidra till varje individs utveckling i sin nya roll.
Företaget visar en blandad bild med en marginellt lägre omsättning men en dramatisk förbättring av lönsamheten från förlust till vinst. Den starka tillväxten i eget kapital och tillgångar indikerar en hälsosam finansiell utveckling trots en utmanande marknad. Den höga soliditeten ger goda förutsättningar för att hantera osäkerheter. Företaget verkar befinna sig i en omställningsfas där det investerar i kompetens för framtida tillväxt, vilket förklarar de relativt låga omsättningssiffrorna under en lågkonjunktur.
Företaget bedriver konsultverksamhet inom personal-, organisations- och ledarskapsutveckling med fokus på arbetsmiljö, hälsa och energi. Verksamheten inkluderar även uthyrning av personal på chefsnivå. Den unika kompetensen inom energilagring och framtida energisystem utgör en kärnverksamhet.
Nettoomsättning: Omsättningen minskade med 5.0% från 258 259 SEK till 244 994 SEK, vilket främst beror på den rådande lågkonjunkturen som förlängt beslutsprocesser för stora energiprojekt.
Resultat: Resultatet förbättrades dramatiskt med 211.5% från en förlust på -26 000 SEK till en vinst på 29 000 SEK, vilket visar på effektiviserade verksamheter och bättre lönsamhet trots lägre omsättning.
Eget kapital: Eget kapital fördubblades med 100.0% från 29 194 SEK till 58 382 SEK, främst på grund av årets vinst som tillförts kapitalet.
Soliditet: Soliditeten på 68.0% är exceptionellt stark och visar att företaget har en mycket låg belåningsgrad och god förmåga att klara av ekonomiska nedgångar.
De senaste tre åren (2022-2024) visar en positiv utveckling med en tydlig vändning. Omsättningen har varit volatil men på en stabil och högre nivå jämfört med tidigare år, vilket indikerar en etablerad verksamhet. Den mest slående förbättringen är resultatet, som har gått från en betydande förlust till en liten vinst, och vinstmarginalen har följt samma starkt stigande trend. Trots detta har balansanslutningarna försvagats avsevärt med mycket låga tillgångar och ett minimalt eget kapital, även om båda visar en liten uppgång 2024. Soliditeten, som är låg, har börjat förbättras. Trenderna tyder på att företaget har lyckats få en bättre lönsamhet på en mindre omsättningsbas, möjligen genom en effektivisering eller en förändrad verksamhetsmodell. Framtiden ser något ljusare ut med avseende på lönsamhet, men den extremt svaga balansräkningen kvarstår som en stor utmaning och en riskfaktor.