43 999 SEK
Omsättning
▼ -97.3%
-306 833 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -154.4%
51.0%
Soliditet
Mycket God
-697.4%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 76 411 SEK
Skulder: -37 463 SEK
Substansvärde: 38 948 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Företaget har endast tagit uppdrag i kvartal 1 2024, därav minskad omsättning.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget har endast utfört verksamhet under första kvartalet 2024, vilket förklarar den extremt låga omsättningen.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en allvarlig finansiell kris med dramatiska nedgångar inom samtliga nyckeltal. Den extremt låga omsättningen på endast 43 999 SEK under 2024, jämfört med 1 625 289 SEK föregående år, indikerar en nästan total avsaknad av verksamhet. Den stora förlusten på 306 833 SEK har kraftigt urholkat det egna kapitalet, som minskat från 502 781 SEK till 38 948 SEK. Trots en soliditet på 51% är detta främst en följd av att tillgångarna minskat i samma takt som skulderna, inte av lönsam verksamhet.

Företagsbeskrivning

HR Experience Sweden AB är ett HR-konsultföretag som erbjuder flexibel HR-partnerskap till organisationer och företag i olika faser. Som konsultverksamhet är företaget typiskt projektbaserat och beroende av kontinuerliga uppdrag för att generera intäkter.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har kollapsat från 1 625 289 SEK till 43 999 SEK, en minskning på 97,3%. Detta indikerar en nästan total avsaknad av intäktsgenererande verksamhet under större delen av året.

Resultat: Resultatet har försämrats från en vinst på 564 135 SEK till en förlust på 306 833 SEK, en negativ förändring på 154,4%. Den extremt negativa vinstmarginalen på -697,4% visar att företaget inte lyckats anpassa sina kostnader till den dramatiskt lägre omsättningen.

Eget kapital: Det egna kapitalet har minskat från 502 781 SEK till 38 948 SEK, en nedgång på 92,2%. Denna kraftiga försämring är en direkt följd av den stora förlusten under året.

Soliditet: Soliditeten på 51,0% är tekniskt sett acceptabel, men den bedrägliga siffran döljer företagets verkliga situation. Soliditeten har bibehållits främst genom att skulderna minskat i takt med tillgångarna, inte genom lönsam verksamhet.

Huvudrisker

  • Existensrisk på grund av extremt låg omsättning och stor förlust som kraftigt urholkat det egna kapitalet
  • Brist på kontinuerliga uppdrag och kunder som hotar företagets fortsatta verksamhet
  • Svårigheter att återhämta sig efter en så dramatisk nedgång utan ytterligare kapitaltillskott

Möjligheter

  • Företaget har tidigare visat förmåga att generera lönsamhet med en vinst på 564 135 SEK föregående år
  • Den låga kostnadsbasen efter nedskärningarna kan underlätta en snabb återstart vid nya uppdrag
  • Befintlig organisationsstruktur och kompetens inom HR-konsulting kan utnyttjas vid återupptagande av verksamhet

Trendanalys

Företaget visade en positiv utveckling under perioden 2021-2023 med stark tillväxt i omsättning från 729 524 SEK till 1 625 000 SEK, samtidigt som resultatet och eget kapital förbättrades avsevärt. Soliditeten ökade stadigt och visade på en god finansieringsstruktur. År 2024 innebar dock en dramatisk vändning med en katastrofal nedgång där omsättningen kollapsade till endast 43 999 SEK och företaget gick med en stor förlust på -306 833 SEK. Eget kapital och tillgångar minskade kraftigt, vilket pekar på en allvarlig kris eller en fundamental förändring i verksamheten under 2024. Denna plötsliga nedgång tyder på att företaget står inför mycket stora utmaningar och att dess framtida överlevnad är osäker om inte drastiska åtgärder vidtas.