HR by Heart AB

Sammanfattning

Företaget visar en kraftig nedgång i verksamhetsvolym men samtidigt en markant förbättring av lönsamheten. Omsättningen har minskat med 60% till endast 227 763 SEK, vilket indikerar en betydande reducering i affärsvolym. Trots detta har företaget lyckats minska förlusterna från 247 566 SEK till 11 035 SEK, vilket är en positiv utveckling. Tillgångarna har minskat kraftigt från 205 563 SEK till 62 652 SEK, vilket tyder på en omstrukturering eller nedskalning. Den låga soliditeten på 21,8% och det minskade egna kapitalet på 13 631 SEK utgör en utmaning för företagets finansiella stabilitet.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver konsultverksamhet inom HR och organisationsområdet, vilket är en tjänstebaserad verksamhet med låga kapitalkrav men hög konkurrens. Typiskt för sådana företag är att de är mycket beroende av personalens kompetens och kundnätverk. Den kraftiga omsättningsminskningen kan tyda på förlorade kundkontrakt eller minskad efterfrågan på tjänsterna.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har minskat kraftigt från 569 630 SEK till 227 763 SEK, en nedgång på 341 867 SEK eller 60%. Detta indikerar en betydande minskning i affärsvolym.

Resultat: Resultatet har förbättrats markant från en förlust på 247 566 SEK till en förlust på 11 035 SEK, en förbättring på 236 531 SEK. Trots att företaget fortfarande går med förlust, är förlusten nu betydligt mindre.

Eget kapital: Eget kapital har minskat från 24 666 SEK till 13 631 SEK, en nedgång på 11 035 SEK. Denna minskning motsvarar exakt årets förlust, vilket indikerar att förlusten är den enda faktorn som påverkat kapitalet.

Soliditet: Soliditeten på 21,8% är låg och ligger under gränsen för vad som anses vara en stabil kapitalstruktur. Detta innebär att företaget har en hög andel skulder i förhållande till eget kapital, vilket ökar finansiell risk.

Trendanalys

Företaget visar en tydligt negativ utveckling med kraftigt fallande omsättning som minskat med över två tredjedelar på tre år. Denna nedgång har lett till betydande förluster, särskilt under 2024, och ett successivt urholkande av eget kapital som nu är mycket lågt. Trots en viss återhämtning i soliditeten 2025 beror detta främst på en snabbare minskning av tillgångarna än av eget kapital, vilket indikerar en företagsavveckling snarare än en hållbar förbättring. Trenderna pekar på en allvarlig kris där verksamheten krymper drastiskt, och utan en vändning i omsättning och lönsamhet riskerar företaget sin långsiktiga överlevnad.

Sammanfattning

Företaget visar på en betydande försämring i samtliga finansiella nyckeltal under 2024. Omsättningen har minskat med över 20%, resultatet har gått från positivt till kraftigt negativt, och eget kapital har reducerats med mer än 80%. Denna kombination av en kraftig intäktsminskning och en samtidig förlust pekar på allvarliga operativa problem. Den låga soliditeten på 12% försvårar dessutom företagets möjlighet att absorbera ytterligare förluster eller investera för att vända trenden. Sammantaget indikerar siffrorna att företaget befinner sig i en krisartad situation som kräver omedelbara åtgärder.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver konsultverksamhet inom HR och organisationsområdet. Denna typ av verksamhet är typiskt sett projektbaserad och personalintensiv, där omsättningen direkt kopplas till antalet fakturerbara timmar och konsulters tillgänglighet. En kraftig omsättningsminskning kan därför tyda på förlorade kunder, minskad efterfrågan eller att nyckelpersonal har lämnat företaget.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen minskade från 730 850 SEK till 569 630 SEK, en nedgång på 161 220 SEK eller 22.1%. Detta är en mycket stor och oroande minskning för ett konsultföretag, vilket tyder på ett kraftigt avtagande i verksamhetsvolymen.

Resultat: Resultatet försämrades dramatiskt från en vinst på 169 023 SEK till en förlust på 247 566 SEK, en negativ förändring på 416 589 SEK. Denna förlust är större än den totala omsättningen från föregående år, vilket indikerer allvarlig lönsamhetsproblematik och potentiellt höga fasta kostnader.

Eget kapital: Eget kapital sjönk från 126 232 SEK till 24 666 SEK, en minskning på 101 566 SEK. Denna kraftiga nedgång är en direkt följd av årets stora förlust, vilket har ätit upp det mesta av företagets kapitalbas.

Soliditet: Soliditeten på 12.0% är mycket låg och ligger långt under en branschtypisk nivå för konsultföretag. Detta innebär att företaget har ett stort skuldbelopp i förhållande till sina tillgångar och är mycket sårbart för ytterligare motgångar.

Sammanfattning

Företaget visar en mycket stark start med en omsättning på 730 850 SEK och ett positivt resultat redan under sitt första verksamhetsår. Den höga vinstmarginalen på 23,1% indikerar en effektiv kostnadskontroll och en lönsam affärsmodell. Soliditeten på 54,1% är robust och ger företaget en god finansiell stabilitet från början. Sammantaget pekar siffrorna på en mycket lovande start för ett nyetablerat konsultföretag.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver konsultverksamhet inom HR och organisationsområdet. Denna typ av verksamhet kännetecknas ofta av låga ingångsbarriärer och initiala tillgångsinvesteringar, men kräver samtidigt specialistkompetens för att generera omsättning. De starka siffrorna det första året tyder på att företaget lyckats etablera sig snabbt på marknaden.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 730 850 SEK under 2023. Eftersom detta är företagets första verksamhetsår saknas jämförelsesiffror, vilket innebär att detta är startnivån. Beloppet är anmärkningsvärt högt för ett konsultföretags första år.

Resultat: Resultatet uppgick till 169 023 SEK. Detta är startresultatet och uppvisar en mycket stark lönsamhet från verksamhetens början. Resultatet har direkt bidragit till att bygga upp det egna kapitalet.

Eget kapital: Eget kapital uppgick till 126 232 SEK vid årets slut. Detta är startkapitalnivån, som till stor del har bildats genom årets vinst på 169 023 SEK, vilket indikerar att initiala kapitaltillskott varit begränsade.

Soliditet: Soliditeten på 54,1% är mycket god och ligger långt över branschgenomsnittet för tjänsteföretag. Detta innebär att företaget har en låg belåningsgrad och en stor finansiell buffert, vilket ger god kreditvärdighet och motståndskraft mot oförutsedda händelser.