🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Företaget tillhandahåller HR-konsulttjänster i ledarskapsutveckling, coaching, grupputveckling, ledningsgrupp, personbedömning vid chefsurval. Bolaget bedriver också kurser och utbildningsprogram inom ledarskapsutveckling samt administration, support, utbildning, F&U i test- och samtalsverktyget hjulet.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Året som gått innebar en nedgång i beläggning och omsättning pga att flera ramavtal löpte ut såsom MKB,Stockholm Stad/JSG och Trafikförvaltningen. En allmän försiktighet hos våra kunder kring köp av våra tjänster märktes pga av lågkonjukturen och då specifikt hos vår största kund Skanska som ju verkar i byggbranschen där nedgången har varit extra påtaglig. Vi har fortsatt att utveckla och marknadsföra vårt koncept ”Recouple” genom bl a närvaro med workshops på Skansen i juni och oktober, samt att vi genomförde vår första retreat på Mallorca i dess fulla form.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget befinner sig i en tydlig nedgångsfas med betydande försämringar inom samtliga nyckeltal. Den kraftiga omsättningsminskningen på 25% kombinerat med ett negativt resultat indikerar allvarliga utmaningar i kundanskaffning och lönsamhet. Trots en hög soliditet på 73% äts eget kapitalet upp av förlusterna, vilket pekar på en hållbarhetsutmaning om trenden fortsätter. Situationen tyder på ett etablerat företag som drabbats av konjunkturnedgång och förlorade ramavtal, snarare än ett nytt företag i uppstartsfas.
Företaget är en HR-konsultverksamhet som specialiserat sig på personbedömning, ledarskapsutveckling, rekrytering och coaching. Verksamheten inkluderar även utveckling av test- och samtalsverktyget hjulet samt det nya konceptet Recouple för parutveckling i retreatform. Den breda verksamhetsprofilen är typisk för HR-konsultbolag som diversifierar sitt erbjudande, men samtidigt gör dem sårbara för konjunktursvängningar i olika kundsegment.
Nettoomsättning: Omsättningen minskade från 3 403 899 SEK till 2 536 917 SEK, en nedgång med 866 982 SEK eller 25,1%. Detta indikerar betydande förlorade intäkter från tidigare kunder.
Resultat: Resultatet försämrades från en vinst på 142 000 SEK till en förlust på 113 000 SEK, en negativ förändring på 255 000 SEK. Den negativa vinstmarginalen på -4,5% visar att företaget inte lyckades anpassa kostnaderna till den lägre omsättningen.
Eget kapital: Eget kapital minskade från 1 114 819 SEK till 1 019 064 SEK, en nedgång med 95 755 SEK. Denna minskning beror direkt på årets förlust som äter upp delar av kapitalbasen.
Soliditet: Soliditeten på 73,0% är mycket hög och visar att företaget är lågt belånat. Detta ger en viss finansiell buffert att möta kriser med, men soliditeten kommer att försämras om förluster fortsätter.
Omsättningen visar en tydlig negativ trend med en kraftig nedgång från 2022 till 2024, från 3,43 miljoner till 2,52 miljoner SEK. Resultatet har försämrats dramatiskt, från en stabil vinst på över 900 000 SEK till en förlust på 113 000 SEK 2024, vilket indikerar allvarliga lönsamhetsproblem. Trots detta har soliditeten förblivit relativt stabil och hög, vilket visar att företaget fortfarande har en god kapitalstruktur. Den kraftigt fallande vinstmarginalen från 28 % till -4,5 % tyder på ökade kostnader och/eller minskad prispress. Trenderna pekar på en fortsatt utmanande period med fokus på att vända den negativa resultatutvecklingen och stabilisera omsättningen.