34 698 410 SEK
Omsättning
▲ 8.7%
-198 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -925.0%
15.7%
Soliditet
Stabil
-0.6%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 8 691 869 SEK
Skulder: -6 459 946 SEK
Substansvärde: 1 359 923 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Verksamhetsmässigt har året varit stabilt, där vi utfört prognosticerat antal assistanstimmar. Vi miste en kund i årsskiftet men hälsade två nya kunder välkomna i januari respektive februari. Kontorets omorganiseringsprocess intensifierades detta år genom att utöka kontorets bemanning från 3,00 heltidstjänster till 4,00. Slutmålet är att säkra upp arbetet inför pensionsavgång i slutet av 2026.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget miste en kund i årsskiftet men tog emot två nya kunder i januari respektive februari
  • Kontorets omorganiseringsprocess intensifierades med ökad bemanning från 3,00 till 4,00 heltidstjänster
  • Omorganisationen syftar till att säkra upp arbetet inför pensionsavgång i slutet av 2026

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget visar en blandad bild med positiv omsättningstillväxt men samtidigt försämrad lönsamhet och minskat eget kapital. Den ökade omsättningen på 8,7% till 34,7 miljoner SEK tyder på att verksamheten växer, men den negativa vinstmarginalen på -0,6% och resultatet på -198 000 SEK indikerar att kostnaderna ökar snabbare än intäkterna. Soliditeten på 15,7% är relativt låg och minskar ytterligare, vilket begränsar företagets finansiella handlingsutrymme. Företaget befinner sig i en fas där expansion och omorganisation sannolikt påverkar lönsamheten negativt på kort sikt.

Företagsbeskrivning

JA-assistans AB driver personlig assistans enligt LSS och socialförsäkringsbalken med fokus på kundinflytande. Företaget har ca 53 årsarbetare och utförde ca 101 000 assistanstimmar under året. Verksamheten är etablerad sedan 2008 och har sitt säte i Ockelbo. Typiskt för branschen är att lönekostnader utgör en stor del av kostnaderna, vilket förklarar känsligheten för personalökningar.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 31 917 041 SEK till 34 698 410 SEK, en ökning med 2 781 369 SEK eller 8,7%. Denna tillväxt är positiv och visar att företaget lyckas öka sin verksamhetsvolym.

Resultat: Resultatet försämrades kraftigt från 24 000 SEK till -198 000 SEK, en negativ förändring på 222 000 SEK. Detta motsvarar en resultatförsämring på 925% och indikerar att kostnaderna har ökat betydligt mer än omsättningen.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 1 552 814 SEK till 1 359 923 SEK, en minskning med 192 891 SEK eller 12,4%. Minskningen beror direkt på det negativa årets resultat.

Soliditet: Soliditeten på 15,7% är låg och under branschrekommendationer. Detta innebär att företaget har hög belåning och begränsat buffertutrymme för oförutsedda händelser eller ytterligare förluster.

Huvudrisker

  • Den negativa lönsamheten på -0,6% utgör en direkt risk för företagets långsiktiga överlevnad om den inte vänds
  • Den låga soliditeten på 15,7% begränsar företagets möjlighet att ta lån eller hantera oförutsedda kostnader
  • Kostnadsökningarna från omorganisationen och personalexpansionen har inte kompenserats av motsvarande intäktsökningar
  • Eget kapital minskar i absolut tal, vilket försvagar företagets finansiella stabilitet

Möjligheter

  • Omsättningstillväxten på 8,7% visar att företaget har potential att växa och attrahera nya kunder
  • Omorganisationen och personalexpansionen kan ge effektivitetsvinster på längre sikt
  • Inför två nya kunder under året visar att företaget har kapacitet att expandera kundunderlaget
  • Planeringen för pensionsavgång 2026 visar proaktiv personalplanering som kan minska framtida risker