622 871 SEK
Omsättning
▲ 30.3%
243 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 53.8%
67.5%
Soliditet
Mycket God
39.0%
Vinstmarginal
Mycket Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 1 133 945 SEK
Skulder: -348 010 SEK
Substansvärde: 685 307 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en mycket stark lönsamhetsutveckling med rekordhög vinstmarginal på 39% och en betydande resultatförbättring på 53,8%. Omsättningen har ökat kraftigt med 30,3%, vilket indikerar framgångsrik verksamhetsexpansion. Trots detta noteras en liten minskning av eget kapital, vilket kan tyda på utdelning eller andra kapitalförändringar trots stark lönsamhet. Den höga soliditeten på 67,5% ger företaget god finansiell stabilitet och låg belåningsgrad.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver bemanningsverksamhet och uthyrning av personal med säte i Övertorneå. Som personaluthyrningsföretag är det typiskt att ha relativt låga tillgångar men hög omsättning i förhållande till tillgångarna, vilket stämmer väl med de presenterade siffrorna där omsättningen är mer än hälften av totala tillgångarna.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 477 604 SEK till 622 871 SEK, en tillväxt på 145 267 SEK eller 30,3%. Detta visar på stark marknadsacceptans och framgångsrik försäljningsutveckling.

Resultat: Resultatet förbättrades avsevärt från 158 000 SEK till 243 000 SEK, en ökning med 85 000 SEK eller 53,8%. Denna förbättring är betydligt högre än omsättningstillväxten, vilket indikerar förbättrad effektivitet och skalbarhet i verksamheten.

Eget kapital: Eget kapital minskade något från 696 867 SEK till 685 307 SEK, en minskning med 11 560 SEK trots ett starkt resultat. Detta tyder sannolikt på att ägarna har tagit ut delar av vinsten genom utdelning eller liknande.

Soliditet: Soliditeten på 67,5% är mycket stark och visar att företaget har låg belåning och god finansiell stabilitet. Detta ger goda förutsättningar för framtida investeringar och motståndskraft mot ekonomiska nedgångar.

Huvudrisker

  • Minskning av eget kapital med 11 560 SEK trots stark vinstutveckling kan indikera att ägarna prioriterar kortvariga uttag framför långsiktigt kapitaluppbyggnad
  • Bemanningsbranschen är konjunkturkänslig och kan påverkas av ekonomiska nedgångar trots nuvarande starka siffror

Möjligheter

  • Mycket hög vinstmarginal på 39% ger utrymme för framtida investeringar och expansion
  • Stark omsättningstillväxt på 30,3% visar på god marknadsposition och tillväxtpotential
  • Hög soliditet på 67,5% ger finansiell styrka att utnyttja affärsmöjligheter och klara av eventuella motgångar

Trendanalys

Omsättningen visar en volatil utveckling med en tydlig nedgång 2023 följt av en delvis återhämtning 2024, men den ligger fortfarande under 2022-nivån. Resultatet efter finansnetto har försämrats avsevärt sedan toppnoteringen 2022, med en kraftig nedgång 2023 och en blygsam förbättring 2024 som dock är långt ifrån de tidigare höga nivåerna. Eget kapital har minskat de två senaste åren, vilket indikerar att företaget antingen har gått med förlust eller utdelat vinst. Soliditeten försämras successivt sedan 2022 men ligger fortfarande på en acceptabel nivå. Den dramatiska nedgången i vinstmarginal från extremt höga nivåer till runt en tredjedel tyder på en strukturell förändring där verksamheten inte längre genererar samma lönsamhet. Trenderna pekar på ett företag som har passerat en topp och nu befinner sig i en fas med lägre och mer normaliserad lönsamhet, sannolikt på grund av försämrade marknadsförhållanden eller högre kostnader. Framtiden kommer att kräva en anpassning till denna nya, lägre lönsamhetsnivå.