KC region Nord AB

Sammanfattning

Företaget visar en tydlig negativ utveckling med kraftiga nedgångar inom samtliga nyckeltal. Omsättningen har minskat med över 40% och resultatet har kollapsat med 83,5%, vilket indikerar allvarliga utmaningar i verksamheten. Trots att företaget fortfarande är lönsamt med en vinstmarginal på 5,1%, är den låga soliditeten på 16,6% och den snabba urholkningen av eget kapital oroande tecken på en svag finansiell struktur. Företaget verkar befinna sig i en betydande nedgångsperiod som kräver omedelbara åtgärder.

Företagsbeskrivning

Företaget är ett HR-konsultföretag som erbjuder både operativt och strategiskt stöd inom HR-områden, inklusive processtöd enligt ARUBA-modellen och utbildning inom ledarskap, grupputveckling, arbetsmiljö och arbetsrätt. Med fokus på hållbarhet och säte i Umeå är det typiskt för en konsultverksamhet att ha varierande omsättning baserad på projektvolym och kundtillgång.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen sjönk kraftigt från 1 864 038 SEK till 1 102 998 SEK, en minskning på 761 040 SEK (-40,8%). Detta indikerar en betydande förlust av kunder eller projektvolym.

Resultat: Resultatet kollapsade från 339 000 SEK till 56 000 SEK, en minskning på 283 000 SEK (-83,5%). Den extremt kraftiga resultatnedgången visar att kostnaderna inte anpassats i takt med omsättningsminskningen.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 226 676 SEK till 161 764 SEK, en nedgång på 64 912 SEK (-28,6%). Denna urholkning av kapitalbasen är direkt kopplad till det sämre resultatet och försvagar företagets finansiella styrka.

Soliditet: Soliditeten på 16,6% är låg och indikerar ett högt belåningsgrad. För ett konsultföretag med få materiella tillgångar är detta särskilt oroande eftersom det begränsar möjligheten till investeringar och motståndskraft vid fortsatta nedgångar.

Sammanfattning

Företaget visar en stark start med en omsättning på 1,9 miljoner kronor och ett positivt resultat på 339 000 kronor under sitt första verksamhetsår. Den höga vinstmarginalen på 18,2% indikerar god lönsamhet och effektiv kostnadskontroll. Soliditeten på 18,1% är dock relativt låg, vilket tyder på ett betydande skuldförhållande. Övergripande bedöms företaget befinna sig i en stabil startsituation med god lönsamhet men med utmaningar kring kapitalstrukturen.

Företagsbeskrivning

Företaget är ett konsultföretag inom HR som erbjuder både operativt och strategiskt stöd, inklusive processtöd enligt ARUBA-modellen och utbildning inom ledarskap och arbetsrätt. Med fokus på hållbarhet och baserat i Umeå är det typiskt för en specialistkonsultverksamhet med låga tillgångskrav men höga kompetenskrav, vilket stämmer väl med den rapporterade lönsamheten och omsättningsnivån.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 1 864 038 SEK under 2023. Eftersom detta är företagets första verksamhetsår saknas jämförelse med tidigare period, men siffran representerar en god startnivå för en nystartad konsultverksamhet.

Resultat: Resultatet efter skatt var 339 000 SEK. Detta är startresultatet och uppnåddes genom en kombination av omsättning och kontrollerade kostnader, vilket resulterade i en hög vinstmarginal.

Eget kapital: Eget kapital uppgick till 226 676 SEK vid årslut. Detta är startkapitalnivån, och skillnaden mellan resultatet och ökningen i eget kapital beror sannolikt på utdelning eller andra kapitalförändringar.

Soliditet: Soliditeten på 18,1% är låg och indikerar att företaget till stor del finansieras med skulder. Detta är vanligt under en startfas men innebär en högre finansiell risk.