11 173 466 SEK
Omsättning
▲ 8.3%
-396 058 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -186.8%
51.8%
Soliditet
Mycket God
-3.5%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 5 419 545 SEK
Skulder: -2 609 660 SEK
Substansvärde: 2 809 885 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget visar en motsägelsefull bild med positiv omsättningstillväxt men samtidigt försämrad lönsamhet och minskande balansomslutning. Trots ökad omsättning på 8,3% har resultatet försämrats kraftigt från -138 100 SEK till -396 058 SEK, vilket indikerar ökade kostnader eller sämre marginaler. Soliditeten på 51,8% är fortfarande god, men eget kapital och tillgångar minskar, vilket pekar på en utmanande situation där tillväxt inte översätts till lönsamhet.

Företagsbeskrivning

KFX HR-partner Nord är ett etablerat HR-företag som verkar inom konsultuthyrning, rekrytering och entreprenad inom service, administration/HR och ekonomi. Företaget är registrerat sedan 1998, vilket innebär att det är ett moget företag i branschen snarare än ett nyetablerat företag. HR-branschen är typiskt sett personalintensiv med varierande marginaler beroende på tjänstetyp.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 10 375 291 SEK till 11 173 466 SEK, en positiv tillväxt på 8,3%. Detta visar att företaget lyckas öka sin försäljning trots utmanande förhållanden.

Resultat: Resultatet försämrades från -138 100 SEK till -396 058 SEK, en försämring på 186,8%. Det negativa resultatet på -3,5% vinstmarginal indikerar att kostnaderna ökar snabbare än omsättningen.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 2 875 699 SEK till 2 809 885 SEK, en nedgång på 65 814 SEK. Denna minskning är direkt kopplad till det negativa årets resultat.

Soliditet: Soliditeten på 51,8% är god och visar att företaget har en stabil kapitalstruktur med mer än hälften av tillgångarna finansierade med eget kapital, vilket ger en buffert mot kortsiktiga utmaningar.

Huvudrisker

  • Kontinuerligt negativt resultat trots ökad omsättning på 11 173 466 SEK
  • Minskande eget kapital på 2 809 885 SEK och tillgångar på 5 419 545 SEK
  • Kostnadsutmaningar som gör att vinstmarginalen är negativ på -3,5% trots försäljningstillväxt

Möjligheter

  • Positiv omsättningstillväxt på 8,3% visar att företaget har marknadsfötterna
  • God soliditet på 51,8% ger finansiell stabilitet att vända trenden
  • Etablerat företag sedan 1998 med erfarenhet och kundbas i HR-branschen

Trendanalys

Företaget visar en stabiliserad omsättning på en lägre nivå under de senaste tre åren efter en kraftig nedgång mellan 2020-2022. Trots detta har resultatutvecklingen varit negativ med ökande förluster de senaste två åren, vilket tyder på lönsamhetsproblem. Vinstmarginalen har successivt försämrats från en positiv nivå till negativa värden. Eget kapital och totala tillgångar har minskat kontinuerligt, vilket indikerar en avsmalning av verksamheten. Soliditeten har försämrats men ligger fortfarande på en acceptabel nivå. Trenderna pekar på en utmanad framtid där företaget behöver adressera både intäktsgenerering och kostnadsstruktur för att vända den negativa resultatutvecklingen och bryta nedåtgående trend i balansräkningen.