🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Bolaget skall bedriva verksamhet inom området Human Resources och samt förvaltning av främst egna dotterbolag samt idka därmed förenlig verksamhet.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.
Effekterna av pandemin förväntas fortsätta avta då restriktionerna tagits bort från mitten av februari. Underliggande makroekonomiska trender, tex förväntad BNP-utveckling, gynnar branschen. Geopolitiska spänningar, inte minst runt Ukraina skapar i början av 2022 risker på nedsidan då en kraftigt bromsad ekonomisk tillväxt historiskt inneburit nedgångar för branschen.
Företaget visar en exceptionellt stark förbättring från ett svagt tidigare år, med en dramatisk vändning från förlust till betydande vinst. Den massiva tillväxten i eget kapital och tillgångar indikerar antingen en betydande kapitalinsprutning eller en extraordinär lönsamhetsförbättring. Trots nollomsättning som moderbolag verkar koncernen som helhet ha presterat mycket bra, sannolikt genom sina dotterbolags framgångar. Soliditeten på 38,4% är stabil och indikerar ett företag med god finansiell hälsa efter denna transformation.
Key People AB är ett moderbolag i en koncern med verksamhet inom bemanning, rekrytering, bakgrundskontroller, konsulttjänster och mjukvaruutveckling. Koncernen består av flera specialiserade dotterbolag som TNG Group (White Collar-bemanning), To Find Out AB (bakgrundskontroller), Invici AB (ekonomikonsultering), Tengai AB (AI-drivna screeningintervjuer) och flera andra. Den breda portföljen av verksamheter inom HR-tjänster ger koncernen diversifiering och synergimöjligheter.
Nettoomsättning: Omsättningen är 0 SEK både 2021 och föregående år, vilket indikerar att moderbolaget självt inte driver direkt verksamhet utan fungerar som ett holdingbolag för koncernen. Inkomster genereras sannolikt genom dotterbolagens verksamhet och internala transaktioner.
Resultat: Resultatet förbättrades dramatiskt från en förlust på 1 026 702 SEK till en vinst på 17 361 450 SEK, en förbättring på 18 388 152 SEK. Denna exceptionella vändning kan bero på försäljning av tillgångar, omstruktureringar eller extraordinära intäkter från dotterbolagen.
Eget kapital: Eget kapital ökade kraftigt från 281 897 SEK till 17 643 347 SEK, en tillväxt på 17 361 450 SEK. Denna ökning matchar exakt årets resultat, vilket indikerar att hela resultatet har kapitaliserats och inte utdelats.
Soliditet: Soliditeten på 38,4% är acceptabel och indikerar att företaget har en balanserad kapitalstruktur. Detta är en förbättring från tidigare år och ger företaget goda möjligheter till framtida investeringar och expansion.
Företaget visar exceptionellt starka positiva trender med resultattillväxt på +1791,0%, eget kapital tillväxt på +6158,8% och tillgångstillväxt på +84,2%. Denna dramatiska förbättring från ett svagt tidigare år indikerar antingen en framgångsrik omstrukturering, försäljning av tillgångar eller extraordinära framgångar i dotterbolagens verksamhet. Trenden pekar mot en mycket stark finansiell förbättring och stabilisering.