🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Bolaget ska bedriva företagskonsultverksamhet.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Under året har rekryteringsuppdragen, inkluderande både typ av position och uppdragsgivare, varit högt över förväntan och mycket kvalificerade och intressanta. Samtliga rekryteringsuppdrag har genomförts på ett framgångsrikt sätt och genererat en mycket hög kundnöjdhet. Flertalet av APTA's uppdragsgivare är återkommande. En genomgående likhet är att flertalet uppdragsgivare befinner sig i en stark tillväxt och där den nye medarbetaren gör betydande skillnad i värde. Sex huvudfokusområden: - General Management & HR (ex vis CEO, COO, Member of the Board) - Finance (ex vis CFO, Controller) - Business Development & Sales (ex vis Global Sales Director)- Marketing, Communication & PR (ex vis CMO, Head of Communication)- Innovation, Tech, E-Commerce & Digital (ex vis Head of Digital)- Creative, Insights & Branding (ex vis Global Executive Creative Director) Under året har både uppdrag rörande Tech-relaterade positioner i traditionella företag, och uppdrag i Tech-orienterade företag ökat. Rekryteringsuppdrag av styrelsemedlemmar och Advisory-uppdrag har även ökat året. Under året har även strategiska och långsiktiga nära samarbeten med Family Office och investmentbolag ökat.Uppdragens karaktär är i huvudsak permanenta rekryteringar. Under året har APTA även genomfört interims-uppdrag. Uppdragsgivare är i huvudsak svenska privatägda eller börsnoterade företag. Under året har uppdrag även genomförts direkt med internationella företags Headquarters (HQ).Ny affärslokalUnder verksamhetsåret har APTA flyttat till ny affärslokal vid Östermalmstorg 5. Effekter av covid-19APTA under verksamhetsårets påverkats av effekterna av covid-19, främst i form av mer utdragna och/eller avvaktande processer. APTA har naturligtvis på alla sätt anpassat sig till sina uppdragsgivares och kandidaters nya vardag.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget visar en blandad bild med både positiva och negativa trender. Trots en liten omsättningsminskning på 5,4% har resultatet förbättrats med 27,7%, vilket indikerar effektiviseringar. Den kraftiga tillgångstillväxten på 90,3% samtidigt som eget kapital minskat med 37,7% tyder på ökad skuldsättning. Soliditeten på 29% är acceptabel men lägre än föregående år. Företaget verkar vara i en omställningsfas med investeringar som påverkar kortvarig lönsamhet men med potential för framtida tillväxt.
APTA är ett etablerat executive search-företag som specialiserar sig på rekrytering av ledningsgrupper, direktörer och styrelsemedlemmar. Verksamheten omfattar både permanenta rekryteringar och interimslösningar med fokus på högkvalificerade positioner inom områden som general management, finance, tech och marketing. Företaget har funnits sedan 2003 och arbetar med både svenska och internationella kunder.
Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 999 532 SEK 2022, en minskning med 10 485 SEK (-1,1%) från 989 047 SEK föregående år. Den lilla minskningen kan relateras till pandemins effekter med mer utdragna rekryteringsprocesser.
Resultat: Resultatet förbättrades från -159 000 SEK till -115 000 SEK, en förbättring med 44 000 SEK. Förlusten minskar men företaget är fortfarande olönsamt, troligen på grund av investeringar i tillgångar och ny affärslokal.
Eget kapital: Eget kapital minskade från 306 502 SEK till 191 018 SEK, en reduktion med 115 484 SEK. Minskningen beror främst på årets förlust som påverkat balansräkningen negativt.
Soliditet: Soliditeten på 29,0% är acceptabel för en tjänsteföretag men visar en försämring från tidigare högre nivå. Det indikerar att företaget finansierar en del av sin tillväxt med skulder.
Omsättningen visar en negativ trend med en tydlig nedgång från 2021 till 2022 efter en relativt stabil nivå de första två åren. Resultatet efter finansnetto förbättras stadigt och förlusterna minskar avsevärt varje år, vilket indikerar en effektivisering av verksamheten trots lägre omsättning. Eget kapital minskar kraftigt och successivt, vilket i kombination med soliditetens dramatiska fall från 89 % till 29 % pekar på en försämrad finansiell stabilitet och ökad skuldsättning. Den snabba förbättringen i vinstmarginal, från -53,6 % till -11,6 %, visar att företaget har blivit mer kostnadseffektivt. Trenderna tyder på ett företag som genomgår en omställning med fokus på att minska förluster, men den kraftigt sjunkande soliditeten och det urholkade egna kapitalet innebär en betydande finansiell risk och utmaning för den framtida överlevnaden.