🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Företaget ska bedriva verksamhet genom rådgivning, coachning, inspiration, utbildning och andra konsulttjänster för utveckling på organisations-, ledarskaps- och medarbetarnivå.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Under den första halvan av verksamhetsåret ägnades den största tiden av det operativa arbetet åt ett löpande uppdrag för ägaren som interims HR-ansvarig åt kund. Parallellt utfördes åt andra kunder flera mindre uppdrag som ledarskapsutbildningar, workshops, föreläsningar och individuella coachprogram. Under den andra halvan av verksamhetsåret avslutades uppdraget som interims HR-ansvarig. Andelen uppdrag inom konsultativt HR-stöd, ledarskapsutbildningar, föreläsningar och individuella coachprogram åt olika kunder ökade. Det strategiska arbetet med affärsutveckling och marknadsföring kunde då också återupptas i större utsträckning. På grund av familjerelaterad händelse och den tid som ägaren ägnade åt detta i slutet av verksamhetsåret nåddes inte det uppsatta omsättningsmålet till fullo, men verksamheten gick ändå bra och gjorde en vinst.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget visar en blandad bild med positiv omsättningstillväxt men kraftigt sjunkande lönsamhet. Den starka soliditeten och ökade eget kapital ger finansiell stabilitet, men den dramatiska resultatförsämringen på -75.8% indikerar operativa utmaningar. Företaget verkar vara i en omställningsfas med förändrad kundbas och verksamhetsinriktning efter avslutat huvuduppdrag.
Företaget bedriver konsultverksamhet inom HR, ledarskapsutveckling, coaching och utbildning med fokus på organisationsutveckling. Verksamheten är projektbaserad med både långsiktiga uppdrag och kortare insatser som workshops och föreläsningar.
Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 868 436 SEK till 952 174 SEK, en tillväxt på 9.6% som visar att företaget lyckats expandera sin kundbas efter avslutat huvuduppdrag.
Resultat: Resultatet sjönk dramatiskt från 216 388 SEK till 52 283 SEK, en minskning på 164 105 SEK eller -75.8%, vilket indikerar lägre lönsamhet på de nya uppdragen eller högre kostnader.
Eget kapital: Eget kapital ökade från 196 470 SEK till 237 792 SEK, en tillväxt på 21.0%, vilket främst beror på årets vinst som tillförts kapitalet.
Soliditet: Soliditeten på 59.4% är mycket stark och visar att företaget har god finansiering med egna medel, vilket ger god kreditvärdighet och motståndskraft mot nedgångar.