995 292 SEK
Omsättning
▲ 1.2%
-11 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -119.3%
75.0%
Soliditet
Mycket God
-1.1%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 318 645 SEK
Skulder: -80 438 SEK
Substansvärde: 238 207 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget visar en oroande negativ utveckling trots en marginell omsättningsökning. Det stora problemet är den kraftiga resultatförsämringen från vinst till förlust, vilket tillsammans med en betydande minskning av både eget kapital och totala tillgångar indikerar en allvarlig lönsamhetskris. Den höga soliditeten är den enda positiva indikatorn, men den försämras snabbt på grund av de pågående förlusterna.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver konsultverksamhet inom HR med fokus på organisationsutveckling, förändringsledning och chefscoachning. Som tjänsteföretag är det typiskt personalintensivt med relativt låga tillgångar men höga kompetenskrav och konkurrens.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade marginellt från 983 281 SEK till 995 292 SEK (+1,2%), vilket visar att företaget fortfarande har kunder men inte lyckas växa signifikant.

Resultat: Resultatet försämrades dramatiskt från en vinst på 57 000 SEK till en förlust på 11 000 SEK (-119,3%), vilket indikerar allvarliga kostnadsproblem eller prispress trots stabil omsättning.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 289 099 SEK till 238 207 SEK (-17,6%), främst på grund av årets förlust som direkt påverkar kapitalet.

Soliditet: Soliditeten på 75,0% är fortfarande hög och visar att företaget inte är skuldsatt, men den minskar snabbt på grund av de pågående förlusterna.

Huvudrisker

  • Kontinuerliga förluster på 11 000 SEK riskerar att urholka det eget kapitalet som redan minskat med 50 892 SEK på ett år
  • Tillgångarna har minskat med 79 675 SEK (-20,0%), vilket kan begränsa företagets operativa möjligheter
  • Bristande lönsamhet trots stabil omsättning indikerar strukturella kostnadsproblem eller otillräcklig prissättning

Möjligheter

  • Stabil kundbas med omsättning kring 1 miljon SEK visar att det finns efterfrågan på företagets tjänster
  • Hög soliditet på 75,0% ger ett skyddande kapitalbuffert trots de negativa trenderna
  • HR-konsultbranschen har generellt goda möjligheter i omvandlande arbetsmarknad

Trendanalys

Omsättningen har varit relativt stabil med en liten uppgång de senaste tre åren, men företaget har samtidigt upplevt en dramatisk försämring av lönsamheten. Resultatet har kollapsat från en hög vinst till en förlust, vilket tydligt syns i den fallande vinstmarginalen. Trots detta har soliditeten förbättrats och ligger på en hög nivå, vilket indikerar att nedgången i eget kapital och totala tillgångar sannolikt beror på att företaget har betalat ut stora delar av vinsten eller genomfört återköp, snarare än att det rör sig om förluster från driften. Trenden pekar på ett företag som successivt har minskat sin omsättningsbas och skalar ner verksamheten, vilket om det fortsätter kan hota dess långsiktiga överlevnad trots den starka balansräkningen.