1 092 386 SEK
Omsättning
▼ -33.0%
92 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -68.6%
0.6%
Soliditet
Mycket Låg
8.4%
Vinstmarginal
Stabil
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 561 370 SEK
Skulder: -160 061 SEK
Substansvärde: 167 309 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar på en betydande nedgång i samtliga finansiella nyckeltal under 2024, vilket indikerar en allvarlig försämring av företagets ekonomiska hälsa. Den kraftiga minskningen i omsättning (-33.0%) och resultat (-68.6%) tyder på antingen förlorade kundkontrakt, minskad efterfrågan på tjänsterna eller eventuellt en omstrukturering. Trots den negativa utvecklingen uppvisar företaget fortfarande en positiv vinstmarginal på 8.4%, vilket kan indikera att kärnverksamheten är lönsam men att volymen har minskat avsevärt. Det extremt låga soliditetstalet på 0.6% är dock mycket oroande och placerar företaget i en sårbar finansiell position.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver konsulttjänster och rådgivning inom HR och är etablerat sedan 1969, vilket gör det till ett moget företag med lång historik. HR-konsultbranschen är typiskt sett projektdriven och människointensiv, där omsättning och resultat direkt korrelerar med antalet konsulttimmar och kundprojekt. Företagets säte i Hylte kommun, ett mindre tätort, kan påverka kundbasen och tillgången till kvalificerad arbetskraft.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen minskade kraftigt från 1 629 997 SEK till 1 092 386 SEK, en nedgång på 537 611 SEK eller 33.0%. Denna dramatiska minskning tyder på ett substantiellt bortfall av intäkter, troligtvis på grund av färre eller mindre kundprojekt under året.

Resultat: Årets resultat föll från 293 000 SEK till 92 000 SEK, en minskning på 201 000 SEK eller 68.6%. Denna försämring är mer uttalad än omsättningsminskningen, vilket kan indikera att företaget har fasta kostnader som är svåra att justera ner i takt med minskade intäkter.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 277 763 SEK till 167 309 SEK, en nedgång på 110 454 SEK eller 39.8%. Denna minskning beror direkt på det sämre resultatet, vilket urholkar företagets kapitalbas och försvagar dess finansiella styrka.

Soliditet: En soliditet på 0.6% är extremt låg och indikerar att nästan all företagets finansiering kommer från skulder. Detta placerar företaget i en mycket riskfylld position med begränsat utrymme att absorbera eventuella framtida förluster eller investera i tillväxt.

Huvudrisker

  • Den extremt låga soliditeten på 0.6% utgör en existentiell risk och begränsar företagets möjligheter att få kredit eller klara av oförutsedda motgångar.
  • Den kraftiga nedgången i omsättning med 537 611 SEK signalerar en potentiell kris i form av förlorade nyckelkunder eller en svag marknadsposition.
  • Minskningen av eget kapital med 110 454 SEK försvagar företagets finansiella fundament och ökar beroendet av extern finansiering.

Möjligheter

  • Trots den kraftiga nedgången uppvisar företaget fortfarande en vinstmarginal på 8.4%, vilket visar att kärnverksamheten kan vara lönsam vid rätt volym.
  • Företagets långa etablering sedan 1969 kan ge en trovärdighet och ett kundförtroende som kan utnyttjas för att återhämta sig.
  • En eventuell omstrukturering eller fokusering på mer lönsamma tjänster inom HR-konsultbranschen skulle kunna vända den negativa trenden.