416 757 SEK
Omsättning
▼ -58.4%
-355 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -335.1%
70.0%
Soliditet
Mycket God
-85.1%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 629 936 SEK
Skulder: -186 302 SEK
Substansvärde: 443 634 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Under året har bolaget haft begränsade intäkter, vilket huvudsakligen beror på två faktorer. För det första var bolagets ägare och enda anställda delvis sjukskriven under året, vilket påverkade möjligheten att ta och genomföra uppdrag. För det andra var efterfrågan på konsulttjänster lägre än förväntat under hösten, vilket ytterligare begränsade intäktsflödet. Trots detta har bolaget fortsatt att drivas med låga omkostnader och har anpassat verksamheten utifrån de rådande förutsättningarna. Resultat och ställning Bolaget redovisar ett negativt resultat för året. Likviditeten har hanterats genom att hålla nere fasta kostnadert. Inga nyanställningar har gjorts, och bolaget har inte tagit några lån under perioden. Från och med december 2024 har bolagets ägare gått in i en anställning och planerar att pausa konsultverksamheten fram till januari 2026. Detta innebär att bolaget under denna period inte kommer att ha några operativa intäkter, men det finns en långsiktig plan för återupptagande av verksamheten efter anställningens slut. Framtidsutsikter Bolaget har en fortsatt stark kompetensprofil inom HR och kan återuppta verksamheten när marknadsläget förbättras och när bolagets ägare återgår till konsultarbete.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Bolagets ägare och enda anställd var delvis sjukskriven under året, vilket begränsade möjligheten att ta och genomföra uppdrag.
  • Efterfrågan på konsulttjänster var lägre än förväntat under hösten, vilket ytterligare begränsade intäktsflödet.
  • Inga nyanställningar har gjorts och bolaget har inte tagit några lån under perioden.
  • Från december 2024 har bolagets ägare gått in i en anställning och planerar att pausa konsultverksamheten fram till januari 2026.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en betydande nedgångsperiod med kraftigt minskad omsättning och ett stort förlustresultat. Den höga soliditeten visar dock på en viss finansiell motståndskraft trots de svåra omständigheterna. Trenderna pekar entydigt på en akut kris med försämring inom alla nyckelområden, men situationen verkar vara tillfällig och planerad snarare än en strukturell kollaps.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver konsultverksamhet inom HR och relaterade tjänster, vilket är en tjänstebaserad verksamhet med låga fasta kostnader men starkt beroende av ägarens tid och tillgänglighet. Denna verksamhetsmodell är typiskt sårbar för avbrott i ägarens arbetsförmåga och konjunktursvängningar i efterfrågan på konsulttjänster.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har minskat kraftigt från 1 002 572 SEK till 416 757 SEK, en nedgång på 58,4%. Detta visar på en betydande försämring av verksamhetsvolymen.

Resultat: Resultatet har försämrats från en vinst på 151 000 SEK till en förlust på 355 000 SEK, en negativ förändring på 335,1%. Förlusten uppgår till 85,1% av omsättningen, vilket indikerar allvarliga lönsamhetsproblem.

Eget kapital: Eget kapital har minskat från 848 275 SEK till 443 634 SEK, en nedgång på 47,7%. Denna minskning beror direkt på årets förlustresultat på 355 000 SEK.

Soliditet: Soliditeten på 70,0% är mycket hög och visar att företaget trots förlusterna fortfarande har en stark kapitalstruktur med begränsat skuldsättning.

Huvudrisker

  • Avsaknad av operativa intäkter under pausperioden fram till januari 2026 kommer att förbruka eget kapital ytterligare.
  • Förlusten på 355 000 SEK upprepas riskerar att ytterligare erodera det egna kapitalet som nu uppgår till 443 634 SEK.
  • Beroendet av en enda person (ägaren) gör verksamheten extremt sårbar för avbrott i arbetsförmågan.
  • Omsättningsminskningen på 58,4% visar på svag konkurrenskraft eller ogynnsamma marknadsförhållanden.

Möjligheter

  • Den höga soliditeten på 70,0% ger ett visst skydd mot kortsiktiga finansiella problem.
  • Planen att återuppta verksamheten 2026 med bibehållen kompetensprofil inom HR ger en tydlig framtidsvision.
  • Förmågan att hantera verksamheten med låga omkostnader visar på god kostnadskontroll.
  • Frånvaron av lån ger flexibilitet och minskar finansiella risker under pausperioden.

Trendanalys

Omsättningen visar en tydlig negativ trend med en kraftig nedgång under de senaste tre åren från 1,1 miljoner SEK 2022 till endast 417 000 SEK 2024. Resultatutvecklingen är mycket volatil men har en tydlig negativ riktning med en fördjupad förlust på -355 000 SEK 2024 jämfört med vinst åren innan. Eget kapital och tillgångar har båda minskat markant under perioden, vilket indikerar en avsevärd nedskalning av verksamheten. Trots de sänkta volymerna har soliditeten förblivit relativt stabil kring 70%, vilket visar att företaget behållit sin kapitalstruktur. Den extremt låga vinstmarginalen på -85% 2024 tyder på allvarliga lönsamhetsproblem. Trenderna pekar på en fortsatt negativ utveckling där företaget troligen behöver genomföra substantiella förändringar för att vända nedgången.