🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Bolaget ska direkt eller indirekt tillhandahålla förmedling av anställningar, utbildning och andra därtill och hälsorelaterade tjänster inom ovan nämnda bransch, samt därmed förenlig verksamhet.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Verksamhetsåret inleddes med en fortsatt effekt av Covid-19 med låga volymer av deltagare i våra program som följd. Under året har Arbetsförmedlingen avslutat ett av sina större program (Stöd och matchning) och växlat över till ett liknande, kallat Kundval Rusta och Matcha. Denna växling gjorde att volymerna i båda programmen tillfälligt mattades av. Maximus har under året öppnat 11 nya kontor och stärkt sin organisation med 9 nya medarbetare.
Efter verksamhetsårets slut 2021-09-30 ser vi en tydlig ökning av antalet deltagare i våra program samtidigt med en förbättring av antal deltagare som går ut i jobb. Efter verksamhetsårets slut har bolaget öppnat 5 antal nya kontor och är nu upp i 21. Bolaget har under det efterföljande räkenskapsåret erhållit ytterligare aktieägartillskott omtotalt 6 Mkr.
Bolaget befinner sig i en kraftig expansionsfas med en omsättningstillväxt på nära 10 000 %, vilket indikerar en framgångsrik etablering på marknaden efter en initial startperiod. Denna tillväxt har dock uppnåtts till en mycket hög kostnad, vilket resulterat i ett förstorat förlustresultat. Situationen är typisk för ett företag som investerar kraftigt i infrastruktur och personal för att fånga upp marknadsandelar, men som ännu inte har nått lönsamhet. Den negativa kapitaltillväxten och den låga soliditeten på 34 % visar på en ansträngd finansiell position, som dock har förbättrats genom ett aktieägartillskott efter räkenskapsårets slut.
Maximus Sweden AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som specialiserar sig på jobbmatchning, omställning och utbildningstjänster, huvudsakligen via avtal med Arbetsförmedlingen. Det är en del av en internationell koncern, vilket kan ge tillgång till resurser och kunskap. Denna verksamhetsmodell är kapitalintensiv under expansionsfasen på grund av kostnader för lokaler, personal och programutveckling.
Nettoomsättning: Omsättningen ökade explosivt från 73 534 SEK till 7 463 074 SEK, en tillväxt på 9 928.4 %. Detta visar en mycket framgångsrik kommersiell etablering och en tydlig volymökning i verksamheten efter det initiala startåret.
Resultat: Resultatet försämrades från -9 282 000 SEK till -18 152 000 SEK, en försämring på 95.6 %. Den stora omsättningsökningen kunde inte täcka de samtidigt ökade driftskostnaderna och investeringarna som expansionen krävde.
Eget kapital: Eget kapital minskade från 2 768 314 SEK till 2 615 919 SEK, en nedgång på 5.5 %. Minskningen beror direkt på det stora årets resultat på -18 152 000 SEK, som slukade mer kapital än vad bolaget hade.
Soliditet: Soliditeten på 34.0 % är måttlig och indikerar att en tredjedel av tillgångarna finansieras av eget kapital. För ett expanderande bolag är detta acceptabelt men ligger nära en gräns där bolaget blir beroende av extern finansiering, vilket bekräftas av behovet av ett aktieägartillskott.