🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Bolaget ska bedriva personalavdelning. Organisationsledning. Professionell utveckling. Arbetstagarrelationer. Arbetsrelationer. Förmåner och ersättning. HR-policy och procedur. Executive-sökning. Positionsklassificering. Personalhanteringssystem. Prestationsutvärderingar. HR- systemprojekt. HRintegrationshantering. Administrativ hantering. Bemanningstjänst och lönestöd. Utveckling och implementering av IT-system, It-styrning och perstanda, IT- säkerhetstjänst, IT-revision, IT-projektrådgivning,finansiell rådgivning,marknadsrådgivning, försäljningsrådgivning.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget visar en exceptionellt stark tillväxt och förbättrad lönsamhet under det senaste räkenskapsåret. Alla nyckeltal pekar på en mycket positiv utveckling med omsättningstillväxt på över 50% och en fördubbling av både eget kapital och totala tillgångar. Den stabila vinstmarginalen på 7,9% kombinerat med kraftig tillväxt indikerar att företaget inte bara expanderar snabbt utan också behåller god lönsamhet i denna tillväxtfas. Företaget verkar befinna sig i en expansiv fas med starkt kapitaltillskott och ökad marknadsnärvaro.
Företaget är ett HR- och IT-konsultbolag som erbjuder tjänster inom personalavdelning, HR-system, IT-styrning, IT-säkerhet och bemanningstjänster. Den breda verksamhetsbeskrivningen som omfattar både HR och IT-tjänster förklarar den höga omsättningstillväxten, då dessa branscher har stark efterfrågan på specialistkompetens. Ett sådant företag har typiskt sett projektbaserad verksamhet med varierande kunduppdrag, vilket stämmer väl med den snabba tillväxten i omsättning och tillgångar.
Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 32 995 097 SEK till 50 528 233 SEK, en tillväxt på 17 533 136 SEK eller 50,6%. Denna kraftiga ökning indikerar stark efterfrågan på företagets tjänster och framgångsrik försäljning.
Resultat: Resultatet förbättrades från 2 429 000 SEK till 3 989 000 SEK, en ökning med 1 560 000 SEK eller 64,2%. Den högre resultattillväxten jämfört med omsättningstillväxten visar att företaget har förbättrat sin lönsamhet.
Eget kapital: Eget kapital mer än fördubblades från 2 252 597 SEK till 5 217 458 SEK, en ökning med 2 964 861 SEK. Denna starka tillväxt kommer främst från årets vinst på 3 989 000 SEK, vilket indikerar god kapitalbildning.
Soliditet: Soliditeten på 34,1% är acceptabel för ett tjänsteföretag och indikerar en stabil kapitalstruktur. Denna nivå ger företaget goda möjligheter till ytterligare finansiering vid behov.
Alla trender pekar på stark förbättring: omsättning (+50,6%), resultat (+64,2%), eget kapital (+131,6%) och tillgångar (+107,8%). Den samstämmiga positiva utvecklingen across alla nyckeltal indikerar en mycket framgångsrik period med både organisk tillväxt och förbättrad lönsamhet.