407 556 SEK
Omsättning
▲ 52.8%
3 759 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -94.3%
98.8%
Soliditet
Mycket God
0.9%
Vinstmarginal
Låg
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 92 771 SEK
Skulder: -1 092 SEK
Substansvärde: 91 679 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en tydlig motsättning mellan stark omsättningstillväxt och kraftigt försämrad lönsamhet. Med en omsättningsökning på över 50% men en resultatnedgång på 94% indikerar detta att kostnaderna har ökat betydligt snabbare än intäkterna. Den höga soliditeten är positiv men företaget verkar inte lyckas omvandla sin tillväxt till lönsamhet, vilket är en oroande trend för ett konsultföretag som borde ha goda möjligheter till skalbarhet.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver HR-konsultverksamhet inklusive kompetensförsörjning, coaching, mentorskap, utbildning, chef- och ledarutveckling samt projektledning. Som tjänsteföretag bör det normalt sett ha relativt låga tillgångar och god möjlighet till lönsamhet tack vare låga kapitalkrav.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 266 136 SEK till 407 556 SEK, en stark tillväxt på 52.8% som visar att företaget lyckats öka sina intäkter avsevärt.

Resultat: Resultatet sjönk dramatiskt från 65 801 SEK till endast 3 759 SEK, en minskning på 94.3% som indikerar att kostnaderna har ökat betydligt mer än omsättningen.

Eget kapital: Eget kapital ökade marginellt från 89 011 SEK till 91 679 SEK, en tillväxt på 3.0% som främst drivs av årets blygsamma vinst.

Soliditet: Soliditeten på 98.8% är exceptionellt hög och visar att företaget är mycket väl kapitaliserat med minimala skulder, vilket ger god finansiell stabilitet.

Huvudrisker

  • Kraftigt sjunkande lönsamhet trots ökad omsättning med en vinstmarginal på endast 0.9%
  • Minskande tillgångar på 3.1% kan indikera att företaget investerar för lite i verksamheten
  • Bristande kostnadskontroll där kostnader ökar snabbare än intäkter

Möjligheter

  • Stark omsättningstillväxt på 52.8% visar att företaget har marknadsfågor och kundacceptans
  • Exceptionellt hög soliditet på 98.8% ger god finansiell flexibilitet för framtida investeringar
  • HR-konsultbranschen har god tillväxtpotential vilket företaget verkar kunna ta del av

Trendanalys

Omsättningen visar en mycket stark uppgång de senaste tre åren med en fördubbling från 2022 till 2023 och ytterligare en kraftig ökning till 2024, vilket indikerar en explosiv tillväxt. Resultatet efter finansnetto är dock extremt volatilt med en stor förlust 2022 följd av en mycket hög vinst 2023 och sedan ett kraftigt fall till en mycket blygsam vinst 2024. Detta tyder på att företaget har svårt att kontrollera kostnaderna i takt med den snabba expansionen. Eget kapital och tillgångar följer en liknande, ostadig trend med en kraftig nedgång 2022 och en stark återhämtning därefter. Soliditeten förbättras stadigt och är nu exceptionellt hög, vilket ger ett gott skydd trots den osäkra lönsamheten. Den dramatiska svängningen i vinstmarginalen från en stor förlust till en hög vinst och tillbaka till en mycket låg visar att verksamheten är i en intensiv investerings- eller expansionsfas med oprediktbart resultat. Framtiden ser osäker ut; den höga soliditeten ger goda förutsättningar, men företaget måste få bukt med lönsamheten för att den starka omsättningstillväxten ska bli hållbar på lång sikt.