415 101 SEK
Omsättning
▲ 14.0%
-44 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -257.1%
65.0%
Soliditet
Mycket God
-10.5%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 216 321 SEK
Skulder: -71 625 SEK
Substansvärde: 125 338 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Verksamhetsårets första sju månader präglades av låg efterfrågan på konsulttjänster för Optic Mind. Arbetet fokuserades på införsäljning av nya uppdrag. Från och med januari 2025 tecknade Optic Mind ett uppdrag som löper över 3 år. Uppdraget innebär en vice VD roll för fem olika systerbolag inom Byängsgruppen. Bolagen ägs av Atvexa AB. Kontraktet är det största hittills för Optic Mind AB och tryggar verksamheten under minst 3 år framåt.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • De första sju månaderna präglades av låg efterfrågan på konsulttjänster
  • Företaget tecknade ett stort treårskontrakt i januari 2025 som vice VD för fem systerbolag inom Byängsgruppen
  • Kontraktet tryggar verksamheten under minst 3 år framåt och är det största hittills för företaget

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget visar en blandad bild med en positiv omsättningstillväxt på 14% men samtidigt ett negativt resultat och minskande eget kapital. Den höga soliditeten på 65% ger en god finansiell stabilitet trots förluståret. Den stora kontraktsförvärvet i januari 2025 pekar på en potentiell vändning där företaget går från en period med låg efterfrågan till en mer stabil verksamhet med långsiktiga intäkter.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver konsultverksamhet inom organisationsutveckling, ledarskapscoachning och arbetsmiljöarbete. Denna typ av verksamhet är ofta projektbaserad med varierande intäktsflöden, vilket förklarar den initiala perioden med låg efterfrågan och den senare förvärvade långsiktiga uppdragsstabiliteten.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 364 014 SEK till 415 101 SEK, en positiv tillväxt på 14.0% som visar på framgångsrik försäljningsutveckling trots utmanande marknadsförhållanden under årets första månader.

Resultat: Resultatet försämrades kraftigt från 28 000 SEK till -44 000 SEK, en negativ förändring på 257.1%. Detta indikerar att kostnaderna har ökat snabbare än intäkterna, troligtvis relaterat till satsningar på att förvärva nya uppdrag.

Eget kapital: Eget kapital minskade marginellt från 126 230 SEK till 125 338 SEK, en minskning på 0.7%. Denna minskning är direkt kopplad till det negativa årets resultat på -44 000 SEK.

Soliditet: Soliditeten på 65.0% är mycket stark och visar att företaget är väl kapitaliserat med låg belåningsgrad. Detta ger god motståndskraft trots det negativa resultatet.

Huvudrisker

  • Förlust på 44 000 SEK trots ökad omsättning visar på lönsamhetsutmaningar
  • Minskande tillgångar från 240 418 SEK till 216 321 SEK (-10.0%) kan indikera nedskärningar eller utflöde av likvida medel
  • Beroende av ett enda stort kundkontrakt (Byängsgruppen) skapar koncentrationsrisk

Möjligheter

  • Det långsiktiga kontraktet på 3 år ger stabila intäktsströmmar och tryggar verksamheten framöver
  • Omsättningstillväxt på 14.0% visar på förmåga att växa trots utmanande förhållanden
  • Hög soliditet på 65.0% ger finansiell styrka att investera i fortsatt tillväxt

Trendanalys

Företaget visar en tydlig vändpunkt under 2025. De första sju månaderna präglades av låg efterfrågan och försämrad lönsamhet, men från januari 2025 skedde en dramatisk förbättring genom förvärvet av ett långsiktigt huvudkontrakt. Trenden pekar mot en stabilisering med förutsägbara intäkter de kommande tre åren, men företaget behöver adressera lönsamhetsutmaningarna för att kunna realisera den fulla potentialen av omsättningstillväxten.