71 133 443 SEK
Omsättning
▲ 8.0%
1 571 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -44.5%
32.5%
Soliditet
God
2.2%
Vinstmarginal
Låg
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 19 704 594 SEK
Skulder: -12 889 287 SEK
Substansvärde: 4 865 307 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Väsentliga händelser för Opticos-koncernen under räkenskapsåret Koncernen har bedrivit sin verksamhet samordnat under en ledning och i linje med vår långsiktiga strategi och plan. Med fortsatt lönsam tillväxt siktar vi på att vara topp tre inom vårt gebit på den nordiska marknaden. Vi planerar växa in på nya marknader med nya kunder och närliggande tjänsteerbjudanden. För att minimera risken för suboptimering och öka marginalen kommer vi också att ytterligare förstärka vår samlade förmåga.Opticos Group har fortsatt att investera i vårt ”Young Professionals Program” (YPP), som syftar till att utveckla vår egen kompetensbas av framtida konsulter och ledare inom IT management och Sourcing. Programmet är också en viktig möjliggörare för vår fortsatta tillväxtstrategi. Vi har nu genomfört sju kompletta YPP-utbildningar och har avslutat rekryteringen till ytterligare en. Parallellt fortsätter vi att driva vårt ”Accelerate-program” för konsulter och seniora konsulter, med ambitionen att ta vid där YPP slutar, med målet att ytterligare öka konsult- och ledningskompetensen samt att tillhandahålla en plattform för individuell tillväxt och utveckling. Under 2024 initierade vi också ett ”Lead & Grow-program”, för att möjliggöra fortsatt lärande och karriärutveckling för våra chefer och seniora chefer. Vi har också utvecklat ett internt utbildningsprogram för försäljning för att ytterligare underlätta för våra juniora medarbetare att ta nödvändiga steg mot mer seniora roller inom Opticos. På kundsidan fortsätter vi att öka marknadsandelarna i Norden och har under 2024 utvecklats framgångsrikt, särskilt inom bank-, försäkrings- och servicesektorn.Vi har under året fortsatt tillväxt av vår tankesmedja ”ViewPoint by Opticos” som har varit framgångsrik med accelererad och förbättrad utveckling och publicering av artiklar samt tillväxt av prenumeranter på vår tjänst.Socialt ansvarstagande (CSR) fortsätter vara mycket viktigt för Opticos och en integrerad del av vår värdegrund. På grund av kriget i Ukraina har vi beslutat att fokusera våra insatser och vårt ekonomiska stöd till välgörenhetsorganisationen ”Barnens Hopp”, som arbetar med barn i nöd i Ukraina. Barnens hopp finansierar och driver en anläggning i den ukrainska staden Reni, där barn vars föräldrar inte kan ta hand om dem placeras. En del stannar ett par veckor; En del stannar i åratal. Andra CSR-initiativ som vi har engagerat oss i inkluderar: -Akshaya Patra Foundation (världens största icke-vinstdrivande initiativ för att stödja barn från fattiga socioekonomiska bakgrunder)-Project Puthri (välgörenhetsorganisation som arbetar för att stärka underprivilegierade flickor ekonomiskt genom att göra dem medvetna om sin karriär)-Mitt livs chans (Sveriges största mentorprogram för personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning som inte har ett jobb inom sitt kompetensområde)-Stadsmissionen (en politiskt obunden organisation som driver verksamhet för personer som lever i hemlöshet och missbruk)-Taube-loppet (en löpartävling i Bohuslän som samlar in pengar till kulturaktiviteter i den lokala hembygdsföreningen)

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget har investerat i 'Young Professionals Program' (YPP) för att utveckla egen kompetensbas och har genomfört sju utbildningar
  • Opticos har lanserat 'Accelerate-program' för konsulter och seniora konsulter för att öka ledningskompetensen
  • Ett nytt 'Lead & Grow-program' har initierats för chefer och seniora chefer
  • Internt utbildningsprogram för försäljning har utvecklats för juniora medarbetare
  • Marknadsandelen har ökat i Norden, särskilt inom bank-, försäkrings- och servicesektorn
  • Tankesmedjan 'ViewPoint by Opticos' har vuxit med accelererad artikelpublicering och ökade prenumeranter
  • CSR-arbete fokuserat på Ukraina-insatser genom Barnens Hopp samt andra välgörenhetsinitiativ

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Opticos Group visar en blandad bild med positiv omsättningstillväxt men samtidigt försämrad lönsamhet och minskat eget kapital. Företaget har ökat omsättningen med 8% till 71,1 miljoner SEK men samtidigt sett resultatet halveras från 2,8 till 1,6 miljoner SEK. Den låga vinstmarginalen på 2,2% indikerar utmaningar med att omvandla omsättningstillväxt till lönsamhet. Soliditeten på 32,5% är acceptabel men har försämrats från föregående år. Företaget befinner sig i en fas där investeringar i kompetensutveckling och marknadsexpansion prioriteras framför kortsiktig lönsamhet.

Företagsbeskrivning

Opticos Group är ett nordiskt managementkonsultföretag som erbjuder tjänster inom strategi, affärsutveckling, IT-driven transformation och sourcing-rådgivning. Företaget har cirka 80 konsulter varav 63 är anställda i koncernen och resten är associerade partners. Verksamheten är fördelad mellan Göteborg (55 MSEK) och Stockholm (67 MSEK). Som konsultföretag är personalens kompetens och fakturerbara timmar den främsta tillgången, vilket förklarar fokuset på utbildningsprogram och kompetensutveckling.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 65 890 377 SEK till 71 133 443 SEK, en tillväxt på 5 243 066 SEK eller 8,0%. Denna tillväxt är positiv och visar att företaget lyckats expandera sin verksamhet trots utmanande marknadsförhållanden.

Resultat: Resultatet minskade från 2 833 000 SEK till 1 571 000 SEK, en nedgång på 1 262 000 SEK eller 44,5%. Denna kraftiga resultatminskning trots ökad omsättning indikerar ökade kostnader eller lägre marginaler på projekten.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 5 210 421 SEK till 4 865 307 SEK, en nedgång på 345 114 SEK eller 6,6%. Denna minskning beror på att resultatet inte räckte till för att täcka eventuella utdelningar eller andra förändringar i balansräkningen.

Soliditet: Soliditeten på 32,5% innebär att ungefär en tredjedel av tillgångarna finansieras med eget kapital. Detta är en acceptabel nivå för ett konsultföretag, men den har försämrats från föregående år och bör övervakas.

Huvudrisker

  • Resultatet har halverats trots ökad omsättning, vilket indikerar lönsamhetsutmaningar
  • Eget kapital har minskat med 345 114 SEK vilket begränsar finansiell flexibilitet
  • Vinstmarginalen på endast 2,2% är mycket låg för ett konsultföretag och visar på prispress eller höga kostnader
  • Den geopolitiska situationen och höga inflationen/räntorna nämns som utmaningar som kan fortsätta påverka verksamheten

Möjligheter

  • Omsättningstillväxt på 8% visar att företaget kan expandera trots utmanande marknadsförhållanden
  • Investeringar i kompetensutvecklingsprogram kan ge långsiktig konkurrensfördel och högre marginaler
  • Framgångsrik expansion inom bank-, försäkrings- och servicesektorn öppnar för fortsatt tillväxt
  • Tankesmedjan ViewPoint skvar varumärkesprofilering och leadgenerering
  • Balanserad geografisk spridning mellan Göteborg och Stockholm minskar regionberoenderisker

Trendanalys

Företaget visar en stark omsättningstillväxt under de senaste tre åren med en ökning från 59 till 71 miljoner SEK. Trots detta har lönsamheten försämrats markant, där vinstmarginalen halverats från 6,1 % till 2,2 % och resultatet sjunkit från 3,6 till 1,6 miljoner SEK. Eget kapital och soliditet har varit relativt stabila men visar en lätt nedgång under det senaste året. Denna utveckling tyder på att företaget växer men med sjunkande lönsamhet, vilket kan bero på ökade kostnader eller pristryck. Om trenden fortsätter kan det leda till lönsamhetsproblem trots fortsatt omsättningstillväxt.