44 385 781 SEK
Omsättning
▲ 15.5%
1 434 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -59.7%
0.2%
Soliditet
Mycket Låg
3.2%
Vinstmarginal
Låg
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 12 880 296 SEK
Skulder: -9 319 545 SEK
Substansvärde: 1 580 751 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Väsentliga händelser för Opticos-koncernen under räkenskapsåret Koncernen har bedrivit sin verksamhet samordnat under en ledning och i linje med vår långsiktiga strategi och plan. Med fortsatt lönsam tillväxt siktar vi på att vara topp tre inom vårt gebit på den nordiska marknaden. Vi planerar växa in på nya marknader med nya kunder och närliggande tjänsteerbjudanden. För att minimera risken för suboptimering och öka marginalen kommer vi också att ytterligare förstärka vår samlade förmåga.Opticos Group har fortsatt att investera i vårt ”Young Professionals Program” (YPP), som syftar till att utveckla vår egen kompetensbas av framtida konsulter och ledare inom IT management och Sourcing. Programmet är också en viktig möjliggörare för vår fortsatta tillväxtstrategi. Vi har nu genomfört sju kompletta YPP-utbildningar och har avslutat rekryteringen till ytterligare en. Parallellt fortsätter vi att driva vårt ”Accelerate-program” för konsulter och seniora konsulter, med ambitionen att ta vid där YPP slutar, med målet att ytterligare öka konsult- och ledningskompetensen samt att tillhandahålla en plattform för individuell tillväxt och utveckling. Under 2024 initierade vi också ett ”Lead & Grow-program”, för att möjliggöra fortsatt lärande och karriärutveckling för våra chefer och seniora chefer. Vi har också utvecklat ett internt utbildningsprogram för försäljning för att ytterligare underlätta för våra juniora medarbetare att ta nödvändiga steg mot mer seniora roller inom Opticos. På kundsidan fortsätter vi att öka marknadsandelarna i Norden och har under 2024 utvecklats framgångsrikt, särskilt inom bank-, försäkrings- och servicesektorn.Vi har under året fortsatt tillväxt av vår tankesmedja ”ViewPoint by Opticos” som har varit framgångsrik med accelererad och förbättrad utveckling och publicering av artiklar samt tillväxt av prenumeranter på vår tjänst.Socialt ansvarstagande (CSR) fortsätter vara mycket viktigt för Opticos och en integrerad del av vår värdegrund. På grund av kriget i Ukraina har vi beslutat att fokusera våra insatser och vårt ekonomiska stöd till välgörenhetsorganisationen ”Barnens Hopp”, som arbetar med barn i nöd i Ukraina. Barnens hopp finansierar och driver en anläggning i den ukrainska staden Reni, där barn vars föräldrar inte kan ta hand om dem placeras. En del stannar ett par veckor; En del stannar i åratal. Andra CSR-initiativ som vi har engagerat oss i inkluderar: -Akshaya Patra Foundation (världens största icke-vinstdrivande initiativ för att stödja barn från fattiga socioekonomiska bakgrunder)-Project Puthri (välgörenhetsorganisation som arbetar för att stärka underprivilegierade flickor ekonomiskt genom att göra dem medvetna om sin karriär)-Mitt livs chans (Sveriges största mentorprogram för personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning som inte har ett jobb inom sitt kompetensområde)-Stadsmissionen (en politiskt obunden organisation som driver verksamhet för personer som lever i hemlöshet och missbruk)-Taube-loppet (en löpartävling i Bohuslän som samlar in pengar till kulturaktiviteter i den lokala hembygdsföreningen)

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget har investerat i Young Professionals Program (YPP) med sju genomförda utbildningar och rekrytering till ytterligare en
  • Accelerate-programmet för konsulter och seniora konsulter fortsätter med ambition att öka kompetensen
  • Nytt Lead & Grow-program initierat för chefer och seniora chefer
  • Internt utbildningsprogram för försäljning utvecklat för juniora medarbetare
  • Framgångsrik utveckling av tankesmedjan ViewPoint by Opticos med accelererad artikelpublicering
  • CSR-insatser fokuserade på Barnens Hopp i Ukraina samt flera andra välgörenhetsorganisationer
  • Marknadsandelsökning i Norden, särskilt inom bank-, försäkrings- och servicesektorn

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en oroande motsättning mellan stark omsättningstillväxt och kraftigt försämrad lönsamhet. Med en omsättningstillväxt på 15,5% till 44,4 miljoner SEK samtidigt som resultatet kraschar med 59,7% och eget kapital halveras, indikerar detta allvarliga effektivitetsproblem. Den extremt låga soliditeten på 0,2% placerar företaget i en sårbar finansiell position. Företaget befinner sig i en situation där tillväxt sker på bekostnad av lönsamhet och finansiell stabilitet.

Företagsbeskrivning

Opticos Group är ett nordiskt managementkonsultföretag grundat 2015 som specialiserar sig på IT-driven affärstransformation, strategi och sourcing-rådgivning. Med cirka 80 konsulter fördelade mellan Göteborg (55 MSEK omsättning) och Stockholm (67 MSEK omsättning) verkar företaget i en bransch där personalintensitet och kompetensutveckling är centrala för framgång. Företagets investeringar i utbildningsprogram som Young Professionals Program och Accelerate-program är typiska för konsultbranschen.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 38 419 237 SEK till 44 385 781 SEK, en tillväxt på 15,5% som visar på framgångsrik försäljning och kundanskaffning trots utmanande marknadsförhållanden.

Resultat: Resultatet sjönk dramatiskt från 3 555 000 SEK till 1 434 000 SEK, en minskning på 2 121 000 SEK eller 59,7%. Denna kraftiga resultatnedgång trots högre omsättning indikerar ökade kostnader eller sämre marginaler.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 3 259 101 SEK till 1 580 751 SEK, en reduktion på 1 678 350 SEK eller 51,5%. Denna minskning korrelerar direkt med det sämre årets resultat.

Soliditet: Soliditeten på 0,2% är extremt låg och indikerar att företaget är starkt beroende av skuldfinansiering. Detta innebär hög finansiell risk och begränsad buffert mot motgångar.

Huvudrisker

  • Extremt låg soliditet på 0,2% skapar hög finansiell sårbarhet
  • Kraftig resultatnedgång på 59,7% trots ökad omsättning indikerar allvarliga lönsamhetsproblem
  • Eget kapital halverades med 1,7 miljoner SEK vilket försvagar balansräkningen
  • Höga investeringar i utbildningsprogram utan tydlig omedelbar avkastning i resultatet

Möjligheter

  • Stark omsättningstillväxt på 15,5% visar på efterfrågan och marknadsframgång
  • Expansion i bank-, försäkrings- och servicesektorn ger diversifiering
  • Utbildningsprogrammen kan skapa långsiktig kompetensförsörjning och differentiering
  • Tankesmedjan ViewPoint skapar varumärkesstyrka och thought leadership

Trendanalys

Företaget visar en tydligt volatil utveckling under den treårsperiod som analyseras. Omsättningen har haft en generellt stigande trend från 2022 till 2024, men detta har inte lett till motsvarande resultatutveckling. Vinsten har tvärtom minskat kraftigt från 2022:s höga nivå och ligger nu på en låg nivå. Samtidigt har eget kapital och soliditet försämrats dramatiskt, där soliditeten på 0,2% 2024 indikerar ett mycket ansträngt kapitalläge. Denna motgående utveckling mellan omsättningstillväxt och lönsamhet, kombinerat med den kraftiga försämringen i balansräkningen, tyder på att företaget möjligen växt genom ökad belåning eller investeringar som inte gett avkastning. Framtidsutsikterna ser utmanande ut med ett mycket svagt eget kapital som begränsar möjligheterna till framtida investeringar och buffert mot motgångar.