640 000 SEK
Omsättning
▼ 0.0%
-70 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -0.0%
28.3%
Soliditet
God
-10.9%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 106 901 SEK
Skulder: -76 639 SEK
Substansvärde: 30 262 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2023) i

Sammanfattning

Företaget visar tecken på en svår start eller omstrukturering med en första omsättning på 640 000 SEK men ett fortsatt förlustresultat. Den kraftiga minskningen av eget kapital med 57,9% och en negativ soliditetstrend indikerar att företaget förbrukar sina resurser utan att generera lönsamhet. Trots att bolaget är registrerat sedan 2019 tyder siffrorna på en verksamhet som fortfarande inte nått en hållbar ekonomisk nivå.

Företagsbeskrivning

Bolaget verkar inom HR- och personalområdet med fokus på ersättningsfrågor för ledande befattningshavare, en nischad konsultverksamhet som vanligtvis kräver etablerade kundrelationer och specialkompetens för att bli lönsam.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 640 000 SEK under 2023, vilket är den första registrerade omsättningen jämfört med föregående år med 0 SEK. Detta indikerar att verksamheten äntligen har börjat generera intäkter, men på en relativt blygsam nivå.

Resultat: Resultatet uppvisar en förlust på 70 000 SEK, oförändrad från föregående år. Den konstanta förlusten trots ny omsättning tyder på att kostnaderna fortfarande överstiger intäkterna.

Eget kapital: Eget kapital minskade kraftigt från 71 940 SEK till 30 262 SEK, en reduktion med 41 678 SEK. Denna minskning förklaras helt av årets förlustresultat på 70 000 SEK.

Soliditet: Soliditeten på 28,3% är acceptabel men visar en tydlig nedåtgående trend från föregående år. Det indikerar att skuldsättningen ökar i förhållande till det egna kapitalet.

Huvudrisker

  • Företaget har en konstant förlust på 70 000 SEK som successivt urholkar det egna kapitalet.
  • Kraftig minskning av eget kapital med 57,9% på ett år utgör en existentiell risk om trenden fortsätter.
  • Tillgångarna har minskat med 12,4%, vilket kan indikera att företaget säljer av tillgångar för att finansiera verksamheten.

Möjligheter

  • Företaget har lyckats generera en första omsättning på 640 000 SEK, vilket visar att det finns en marknad för deras tjänster.
  • Verksamheten inom HR och ersättningsfrågor är en växande bransch med potentiellt höga marginaler vid etablering.
  • Den relativt låga omsättningsnivån innebär att en måttlig kundtillväxt skulle kunna ha stor positiv effekt på resultatet.