0 SEK
Omsättning
▼ 0.0%
-3 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ 0.0%
100.0%
Soliditet
Mycket God
0.0%
Vinstmarginal
Okänd
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 22 257 SEK
Skulder: 0 SEK
Substansvärde: 22 257 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Det regiongemensamma hyrbemanningsavtalet infördes i januari 2024 och innehåller bland annat krav på att konsultläkare ska ha minst 2 års klinisk erfarenhet efter erhållen läkarlegitimation. Eftersom den huvudsakliga marknaden utgörs av regiondriven hälso- och sjukvård har detta medfört kraftigt begränsade möjligheter till konsultuppdrag under räkenskapsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Införandet av det regiongemensamma hyrbemanningsavtalet i januari 2024 med krav på minst 2 års klinisk erfarenhet för konsultläkare har kraftigt begränsat bolagets möjligheter att skaffa uppdrag, vilket direkt förklarar avsaknaden av intäkter.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en pre-startfas med noll intäkter och en mycket begränsad verksamhet. Den fullständiga soliditeten på 100% indikerar att det inte finns några skulder, vilket är typiskt för ett företag som precis har startat eller som inte bedriver någon aktiv handel. Den negativa resultatutvecklingen på -3 000 SEK visar på små initiala kostnader för att upprätthålla bolaget, men avsaknaden av omsättning är den mest kritiska faktorn. Situationen präglas av externa marknadsförändringar som kraftigt har begränsat möjligheterna till verksamhet.

Företagsbeskrivning

Bolaget är ett konsultföretag inom hälso- och sjukvården, specifikt inriktat på psykiatrisk vård, med säte i Västerås. Enligt årsredovisningen bedriver det för närvarande ingen aktiv verksamhet och saknar intäkter, vilket är en direkt följd av de nya kraven i hyrbemanningsavtalet som trädde i kraft 2024.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen är 0 SEK för 2024, oförändrad från föregående år. Detta bekräftar att företaget inte har lyckats generera några intäkter under perioden, vilket är en allvarlig brist för ett verksamhetsår.

Resultat: Resultatet är -3 000 SEK för 2024. Detta visar att företaget har haft små kostnader, sannolikt för administration och bolagsuppehåll, trots avsaknad av intäkter.

Eget kapital: Eget kapital uppgår till 22 257 SEK. Eftersom det inte finns några skulder (tillgångar = eget kapital) och resultatet var negativt, indikerar detta att kapitalet sannolikt härrör från en initial insats från ägarna.

Soliditet: Soliditeten är 100.0%, vilket är exceptionellt högt och betyder att alla tillgångar är finansierade med eget kapital. Medan detta är en stark indikator på finansiell stabilitet i form av skuldfrihet, är den mindre meningsfull utan en omsättning och förvärvsverksamhet.

Huvudrisker

  • Den akuta risken är total avsaknad av intäktstörning, vilket gör företaget helt beroende av ägarnas kapital för att överleva.
  • Externa regleringar (hyrbemanningsavtalet) har i praktiken stängt ute företaget från sin primära marknad, vilket utgör en existentiell hotbild.
  • Företaget har ingen verksamhet att visa upp, vilket försvårar att etablera sig på marknaden och konkurrera när nyckelkraven väl uppfylls.

Möjligheter

  • Den fullständiga skuldfria balansräkningen med 22 257 SEK i eget kapital ger en finansiell buffert och flexibilitet att investera i verksamheten när möjligheter uppstår.
  • Om företaget lyckas anställa eller samarbeta med legitimerade läkare som uppfyller kraven på 2 års erfarenhet, kan den specifika nischningen inom psykiatrisk vård vara en styrka.
  • Sveriges behov av vårdpersonal, särskilt inom specialistområden som psykiatri, skapar en potentiell långsiktig marknad om företaget kan navigera i de nya reglerna.