2 902 959 SEK
Omsättning
▼ -3.6%
558 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -16.8%
77.0%
Soliditet
Mycket God
19.2%
Vinstmarginal
Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 3 663 630 SEK
Skulder: -819 487 SEK
Substansvärde: 2 735 143 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Pointpeople AB är idag en ledande aktor inom sin nisch och har sedan starten framgångsrikt genomfört över 600 rekryteringsuppdrag i Sverige och Skandinavien. Företaget har en aktuell kandidatbank med över 10 000 kandidater. En av företagets viktigaste framgångsfaktorer är den djupa branschkunskapen och det breda kontaktnätet, kombinerat med ett aktivt arbete med headhunting/search i varje uppdrag för att attrahera relevanta och kvalificerade kandidater. Bolaget ägs av Helena Larson som tidigare har över 20 års erfarenhet från ledande positioner inom Besöksnäringen. Verksamheten drivs med associerade konsulter, vilket ger flexibilitet att anpassa resurser efter efterfrågan. Under 2024 har företaget haft en heltidsansluten konsult under sex månader samt en deltidskonsult löpande under året.Efter utmanande år under pandemin har branschen återhämtat sig. Rekryteringsbehovet har sedan 2022 varit stabilt och Pointpeople har fortsatt att leverera uppdrag till både återkommande och nya kunder.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget har genomfört över 600 rekryteringsuppdrag sedan starten och har en kandidatbank med över 10 000 kandidater.
  • Branschen har återhämtat sig efter pandemin och rekryteringsbehovet har varit stabilt sedan 2022.
  • Företaget arbetar med associerade konsulter för flexibilitet och hade under 2024 en heltidskonsult i sex månader samt en deltidskonsult löpande.
  • Ägaren Helena Larson har över 20 års erfarenhet från besöksnäringen, vilket ger företaget djup branschkunskap.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en motstridig bild med starka fundamentala nyckeltal men negativa tillväxttrender. Den höga soliditeten på 77% och vinstmarginalen på 19,2% indikerar ett välskött företag med god lönsamhet. Eget kapital har ökat till 2 735 143 SEK, vilket stärker balansräkningen. Däremot visar omsättning och resultat negativ utveckling, vilket kan tyda på en mättad marknad eller ökad konkurrens. Företaget verkar vara i en stabil men mogna fas med begränsad tillväxt.

Företagsbeskrivning

Pointpeople AB är ett rekryterings- och executive search-företag specialiserat på besöksnäringen (hotell, restaurang, turism). Företaget har funnits sedan 2007 och har genomfört över 600 rekryteringsuppdrag med en kandidatbank på 10 000 personer. Verksamheten drivs med associerade konsulter för flexibilitet, vilket är typiskt för branschen där resursbehov kan variera.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen minskade från 3 011 850 SEK till 2 902 959 SEK, en nedgång på 108 891 SEK (-3,6%). Detta kan tyda på minskad efterfrågan eller ökad konkurrens i branschen.

Resultat: Resultatet sjönk från 671 000 SEK till 558 000 SEK, en minskning på 113 000 SEK (-16,8%). Resultatnedgången var större än omsättningsminskningen, vilket kan indikera tryckta marginaler.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 2 566 458 SEK till 2 735 143 SEK, en förbättring på 168 685 SEK (+6,6%). Ökningen beror sannolikt på att vinsten tillförts eget kapital trots lägre resultat.

Soliditet: Soliditeten på 77,0% är exceptionellt stark och långt över branschgenomsnitt. Detta ger företaget god kreditvärdighet och buffert mot ekonomiska nedgångar.

Huvudrisker

  • Omsättningsminskning på 3,6% kan tyda på minskad marknadsandel eller konkurrenspress
  • Resultatnedgång på 16,8% är betydligt större än omsättningsminskningen, vilket indikerar tryckta marginaler
  • Tillgångarna minskade med 7,7%, vilket kan bero på minskade kundfordringar eller likvida medel
  • Branschen är konjunkturkänslig och kan påverkas av ekonomiska nedgångar

Möjligheter

  • Stark soliditet på 77% ger utrymme för investeringar och expansion
  • Stabil kundbas med både återkommande och nya kunder enligt årsredovisningen
  • Djup branschspecialisering och kontaktnät kan vara konkurrensfördelar
  • Eget kapital ökade med 6,6%, vilket stärker företagets finansiella ställning

Trendanalys

Företaget visar en tydlig nedåtgående trend i både omsättning och lönsamhet under de senaste tre åren. Omsättningen har minskat från 3,3 miljoner till 2,9 miljoner SEK samtidigt som vinstmarginalen har försämrats från 29,7% till 19,2%. Trots detta har eget kapital fortsatt att väga stadigt tack vare kvarhållen vinst. Soliditeten har förbättrats från 68% till 77%, vilket indikerar en starkare kapitalstruktur trotts lägre lönsamhet. Den samlade bilden visar ett företag som genomgår en avmattningsfas med sjunkande intäkter och sämre lönsamhet, men som ändå behåller finansiell stabilitet genom ett växande eget kapital. Framtida utmaningar ligger i att vända den negativa omsättningstrenden och återvända till högre lönsamhetsnivåer.