1 552 251 SEK
Omsättning
▼ 0.0%
788 903 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ 0.0%
62.0%
Soliditet
Mycket God
50.8%
Vinstmarginal
Mycket Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 1 046 477 SEK
Skulder: -395 190 SEK
Substansvärde: 651 287 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Företaget etablerades under 2024 och har bedrivit sin verksamhet sedan mars 2024.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget etablerades under 2024 och har bedrivit sin verksamhet sedan mars 2024.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en exceptionellt stark start med en omsättning på 1,6 miljoner kronor och ett resultat på 789 tusen kronor under sin första verksamhetsperiod. Den mycket höga vinstmarginalen på 50,8% och en soliditet på 62% indikerar en mycket lönsam och finansiellt stabil verksamhet från början. Detta tyder på att företaget har etablerat en effektiv affärsmodell med god kostnadskontroll. Som ett nyetablerat företag saknas historiska data för trendanalys, men starten kan klassificeras som mycket framgångsrik.

Företagsbeskrivning

Företaget är ett HR-konsultbolag som tillhandahåller professionella tjänster inom lönefrågor, HR-strategi, processfrågor och organisationsförändring. Den höga vinstmarginalen är typisk för kunskapsintensiva konsulttjänster där lönsamheten ofta är hög tack vare låga direkta kostnader och försäljning av specialistkompetens.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 1 552 251 SEK under företagets första verksamhetsår. Detta representerar startnivån för ett nyetablerat företag och är en respektabel siffra för en nystartad konsultverksamhet.

Resultat: Resultatet uppgick till 788 903 SEK under första året, vilket är ett mycket starkt startresultat. Den höga lönsamheten tyder på effektiv kostnadskontroll och att verksamheten har varit lönsam från start.

Eget kapital: Eget kapital uppgick till 651 287 SEK vid årsavslut. Detta är startkapitalnivån och har bildats huvudsakligen genom årets vinst, vilket visar att företaget har byggt upp ett stabilt kapitalunderlag redan från början.

Soliditet: Soliditeten på 62,0% är mycket stark och indikerar att företaget har låg belåning och att majoriteten av tillgångarna finansieras med eget kapital. Detta ger god finansiell stabilitet och låg riskexponering.

Huvudrisker

  • Som nystartat företag saknas bevisad långsiktig lönsamhet och kundbas vilket medför osäkerhet kring framtida prestation.
  • Brist på historiska data gör det svårt att bedöma företagets förmåga att upprätthålla den höga vinstmarginalen över tid.
  • Begränsad verksamhetstid (endast ca 9 månader) ger en ofullständig bild av den årliga prestationen.

Möjligheter

  • Den exceptionellt höga vinstmarginalen på 50,8% visar på stor potential för framtida lönsamhet om denna nivå kan bibehållas.
  • Stark soliditet på 62% ger goda förutsättningar för framtida investeringar och expansion utan extern finansiering.
  • HR-konsultbranschen har god tillväxtpotential vilket ger möjligheter till ökad omsättning i framtiden.