3 643 458 SEK
Omsättning
▲ 49.2%
1 163 371 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 229.6%
33.5%
Soliditet
God
31.9%
Vinstmarginal
Mycket Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 3 025 182 SEK
Skulder: -2 011 874 SEK
Substansvärde: 1 013 308 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan.

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget genomgår en exceptionellt stark tillväxtfas med dramatiska förbättringar i samtliga nyckeltal. Den kombinerade verksamheten inom bygg/anläggning och HR-konsulting visar en tydlig framgångsrik expansion, särskilt inom HR-segmentet som nämns som drivkraft för omsättningsökningen. Den massiva resultatökningen på 229,6% indikerar inte bara högre intäkter utan även förbättrad lönsamhet och effektivitet. Den ökade soliditeten från en relativt låg nivå till 33,5% stärker företagets finansiella grund. Detta är bilden av ett litet, men mycket dynamiskt och lönsamt företag i kraftig utveckling.

Företagsbeskrivning

Företaget, etablerat 2011, bedriver en kombinerad verksamhet inom bygg och anläggning samt HR-konsulting. Den dubbla verksamhetsprofilen kan ge en diversifieringsfördel. HR-konsultverksamheten har specifikt identifierats som den del som ökat och positivt påverkat omsättningen. För ett företag i dessa branscher är den uppvisade vinstmarginalen på 31,9% ovanligt hög och tyder på en specialiserad eller mycket effektiv verksamhet.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade kraftigt från 2 444 744 SEK till 3 643 458 SEK, en ökning med 1 198 714 SEK eller 49,2%. Denna tillväxt är mycket stark och drivs enligt beskrivningen främst av den expanderande HR-konsultverksamheten.

Resultat: Resultatet mer än tredubblades, från 352 930 SEK till 1 163 371 SEK, en ökning med 810 441 SEK eller 229,6%. Denna ökning är betydligt högre än omsättningstillväxten, vilket visar att vinsten per krona omsättning har ökat avsevärt.

Eget kapital: Eget kapital förstärktes dramatiskt från 359 980 SEK till 1 013 308 SEK, en ökning med 653 328 SEK eller 181,5%. Denna ökning beror huvudsakligen på att det goda årets resultat har bibehållits i bolaget och ökat kapitalunderlaget.

Soliditet: Soliditeten på 33,5% innebär att ungefär en tredjedel av tillgångarna finansieras med eget kapital. Detta är en förbättrad och acceptabel nivå för ett växande företag, vilket ger en bättre buffert mot motgångar och förbättrar kreditvärdigheten.

Huvudrisker

  • Den extrema tillväxttakten på över 200% i resultat kan vara svår att upprätthålla på lång sikt, vilket kan leda till förväntningsproblem.
  • Företagets storlek och snabba tillväxt kan ställa höga krav på ledning, organisation och kassaflöde för att hantera expansionen.
  • En betydande del av tillgångarna (cirka två tredjedelar) finansieras fortfarande med skulder, vilket medför räntekostnader och återbetalningskrav.

Möjligheter

  • Den mycket höga vinstmarginalen på 31,9% ger utrymme för framtida investeringar, prissänkningar eller att klara av konjunkturnedgångar.
  • Den bevisade framgången inom HR-konsulting visar en lönsam tillväxtgren som kan fortsätta att byggas ut.
  • Det starka eget kapitalbygget skapar en stabil bas för att säkra finansiering och satsa på nya affärsmöjligheter.