328 000 SEK
Omsättning
▼ 0.0%
248 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ 0.0%
88.0%
Soliditet
Mycket God
75.8%
Vinstmarginal
Mycket Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 247 481 SEK
Skulder: -28 654 SEK
Substansvärde: 218 827 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en mycket stark start med exceptionellt hög lönsamhet och soliditet, vilket indikerar en välplanerad etablering med låga kostnader och effektiv verksamhetsstyrning. Den obefintliga tillväxten i samtliga nyckeltal beror enbart på att detta är företagets första verksamhetsår utan jämförelseunderlag. Företaget befinner sig i en stabil startsituation med goda förutsättningar för framtida expansion.

Företagsbeskrivning

Bolaget är ett HR-konsultföretag som erbjuder skräddarsydda lösningar inom HR-strategi, digital transformation och change management med fokus på att stödja företag genom tillväxt- och förändringsprocesser. Den höga vinstmarginalen på 75,8% är typisk för konsultverksamheter med låga direkta kostnader och hög andel specialistkompetens.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 328 000 SEK under det första verksamhetsåret, vilket utgör en startnivå för företaget utan tidigare jämförelseunderlag.

Resultat: Resultatet landade på 248 000 SEK vilket ger en mycket hög vinstmarginal på 75,8%, vilket indikerar en kostnadseffektiv verksamhet med låga omkostnader relativt omsättningen.

Eget kapital: Eget kapital uppgick till 218 827 SEK, vilket huvudsakligen består av årets resultat eftersom detta är företagets första verksamhetsår.

Soliditet: Soliditeten på 88,0% är exceptionellt hög och visar att företaget är mycket välkapitaliserat med minimala skulder, vilket ger god finansiell stabilitet och låg finansiell risk.

Huvudrisker

  • Företagets omsättning på 328 000 SEK är relativt blygsam och behöver skalas upp för att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet.
  • Brist på etablerad kundportfölj och historik gör det svårt att bedöma företagets förmåga att generera återkommande intäkter.
  • Som nyetablerat företag saknas track record för att bedöma lönsamhetens beständighet över tid.

Möjligheter

  • Den exceptionellt höga vinstmarginalen på 75,8% visar på en mycket effektiv verksamhetsmodell med stor potential att generera stark avkastning vid högre omsättningsnivåer.
  • Den höga soliditeten på 88,0% ger utrymme för investeringar i tillväxt och expansion utan att behöva extern finansiering.
  • HR-konsultbranschen har god tillväxtpotential särskilt inom digital transformation och change management, vilket passar företagets expertis.