12 078 824 SEK
Omsättning
▼ -25.1%
-488 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -331.9%
4.0%
Soliditet
Mycket Låg
-4.0%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 3 012 120 SEK
Skulder: -2 899 547 SEK
Substansvärde: 112 573 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Under 2024 har Sevenco flyttat till ett nytt kontor vilket inneburit betydligt lägre hyreskostnader. Detta påverkar resultatet från och med Q4. Peter Björling tillträdde som ny VD 1 maj. För att stärka upp vår fortsatta satsning gick Peter Björling in som Chef Affärsutveckling 1 november. Håkan Johansen blev åter VD för bolaget.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Företaget flyttade till ett nytt kontor under 2024 vilket medförde betydligt lägre hyreskostnader, en positiv åtgärd som börjar påverka resultatet från fjärde kvartalet.
  • Peter Björling tillträdde som ny VD den 1 maj, men gick sedan in som Chef Affärsutveckling den 1 november.
  • Håkan Johansen återtog rollen som VD för bolaget, vilket tyder på instabilitet i ledningen.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en kritisk fas med en tydlig negativ trend i samtliga finansiella nyckeltal. Den kraftiga omsättningsminskningen på 25.1% kombinerat med ett försämrat resultat och en utarmning av eget kapital indikerar allvarliga utmaningar i den löpande verksamheten. Den extremt låga soliditeten på 4.0% innebär en betydande finansiell sårbarhet. VD-bytena under året kan tyda på operativa problem och en sökande efter rätt ledning för att vända trenden.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver konsultverksamhet inom organisation och företagsledning med seniora konsulter, med fokus på att tillhandahålla interimschefer. Verksamheten är baserad i Stockholm och Göteborg. Som ett tjänsteföretag är dess primära tillgångar ofta mänskligt kapital och kundrelationer, vilket gör omsättningstrender särskilt viktiga att analysera.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen minskade kraftigt från 16 123 686 SEK till 12 078 824 SEK, en nedgång på 4 044 862 SEK eller 25.1%. Detta är en mycket stor försämring som tyder på förlorade kunder, lägre faktureringsgrad eller prispress.

Resultat: Resultatet försämrades från en förlust på 113 000 SEK till en förlust på 488 000 SEK. Den ökade förlusten på 375 000 SEK innebär att företaget inte lyckades anpassa sina kostnader i takt med den fallande omsättningen.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 380 385 SEK till 112 573 SEK, en minskning på 267 812 SEK eller 70.4%. Denna kraftiga utarmning beror direkt på årets förlust och försvagar företagets finansiella bas avsevärt.

Soliditet: En soliditet på 4.0% är mycket låg och indikerar ett högt belåningsgrad. Det innebär att företaget har mycket liten buffert mot ytterligare förluster och kan möta svårigheter att få kredit eller klara oförutsedda utgifter.

Huvudrisker

  • Den kraftiga omsättningsminskningen på 25.1% riskerar att fortsätta och hotar företagets existens.
  • Den extremt låga soliditeten på 4.0% gör företaget sårbart för ytterligare motgångar och kan leda till solvensproblem.
  • Flera VD-byten under ett år skapar osäkerhet kring den strategiska inriktningen och ledningsförmågan.
  • Eget kapital har minskat med 70.4% till endast 112 573 SEK, vilket ger mycket begränsad finansiell handlingsfrihet.

Möjligheter

  • Kostnadsbesparingen från kontorsflytten med lägre hyra bör fullt ut synas i kommande räkenskapsår och kan förbättra resultatet.
  • Återinförandet av Håkan Johansen som VD kan innebära erfaren ledning och stabilisering.
  • Företagets affärsmodell med interimschefer kan vara efterfrågad i en osäker konjunktur där företag vill ha flexibel kompetens.