46 196 271 SEK
Omsättning
▼ 0.0%
955 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ 0.0%
16.6%
Soliditet
Stabil
2.1%
Vinstmarginal
Låg
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 4 909 246 SEK
Skulder: -4 095 402 SEK
Substansvärde: 813 844 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Viktiga förhållanden och väsentliga händelser Efter ett utmanande 2020, med en svikande marknad till följd av pandemin, upplevde vi redan under första kvartalet 2021 en ökad efterfrågan. I mars rekryterades två nya medarbetare med uppgift att driva ”Region Mitt” och därmed utöka bolagets erbjudande till att även innefatta geografin Östergötland/Södermanland. Effekten av de nya rekryteringarna blev omedelbar och omsättningskurvan pekade brant uppåt redan under andra kvartalet. Under tredje kvartalet har ”Region Syd” åter rekryterat en tidigare konsultchef.Som en konsekvens av den snabba omsättningsökningen har kompetensförsörjningen varit en trång sektor under året. Uppdragen bemannas i huvudsak med personal från Polen och Baltikum. En utmaning under året, delvis till följd av pandemin, har varit att rekrytera ny personal från dessa länder. Ett huvudfokus under året, och även fortsättningsvis under 2022, har varit att stärka arbetsgivarvarumärket och jobba bredare med att attrahera arbetskraft i Sverige. Bland annat har en polsk version av hemsidan skapats och vi har provat olika annonskanaler. Rekommendationer från befintliga anställda har också varit en effektiv rekryteringsväg.Med den nya satsningen på ”Region Mitt”, en större geografisk närvaro och flera nya och nära kundsamarbeten har vi under året lagt en god plattform och ser med tillförsikt fram emot vad det kommer att innebära för fortsatt utveckling och tillväxt inför 2022.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Verksamheten och de anställda flyttades in i bolaget från Jobzone Operations AB under 2021.
  • Efterfrågan ökade markant under första kvartalet 2021 efter en svag period under pandemin 2020.
  • Två nya medarbetare rekryterades för att driva 'Region Mitt', vilket utökade bolagets geografiska täckning till Östergötland/Södermanland.
  • En tidigare konsultchef rekryterades tillbaka till 'Region Syd'.
  • Rekrytering av personal från Polen och Baltikum har varit en utmaning, delvis på grund av pandemin.
  • Ett huvudfokus har varit att stärka arbetsgivarvarumärket och attrahera arbetskraft i Sverige, bland annat genom en polsk version av hemsidan.

Finansiell analys av bokslutet (2021) i

Sammanfattning

Företaget visar på en mycket stark expansion under 2021, vilket framgår av den massiva tillväxten i både tillgångar och eget kapital. Denna förändring förklaras av att verksamheten strukturerats om, där tidigare omsättning och personal har flyttats in i bolaget från ett annat koncernbolag. Trots en låg vinstmarginal på 2.1% har bolaget genererat ett positivt resultat på 955 000 SEK under sitt första verksamhetsår i nuvarande form. Den låga soliditeten på 16.6% indikerar ett betydande lånande, vilket sannolikt finansierat den snabba tillväxten. Bolaget befinner sig i en expansiv fas med fokus på geografisk utvidgning och rekrytering.

Företagsbeskrivning

Jobzone Construction är ett bemanningsföretag som hyr ut yrkesarbetare, främst inom bygg- och anläggningsbranschen, till både mindre och större byggföretag. Verksamheten bedrivs från två kontor i Jönköping och Norrköping. En stor del av arbetskraften kommer från Polen och Baltikum. Bolaget är en del av en koncern och ägs majoritetsmässigt av Jobzone Sverige AB.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 46 196 271 SEK under 2021. Eftersom det inte finns någon jämförelsesiffra för föregående år, är detta bolagets startnivå efter att verksamheten har överförts från ett annat bolag i koncernen.

Resultat: Resultatet uppgick till 955 000 SEK under 2021. Detta är bolagets startresultat och visar att verksamheten från början är lönsam, om än med en blygsam vinstmarginal.

Eget kapital: Eget kapital ökade kraftigt från 50 684 SEK till 813 844 SEK, en tillväxt på 1 505.7%. Denna dramatiska ökning beror sannolikt på en kombination av årets vinst och eventuella inskjutningar av kapital i samband med omstruktureringen.

Soliditet: Soliditeten på 16.6% är låg och indikerar att företaget är starkt beroende av lånade medel för att finansiera sin verksamhet. Detta är vanligt i tillväxtfasen men innebär en högre finansiell risk.

Huvudrisker

  • Den låga soliditeten på 16.6% visar på en sårbar finansiell struktur med stort lånande.
  • Brist på kompetens och utmaningar med att rekrytera personal från utlandet kan begränsa tillväxten.
  • Företaget är starkt beroende av bemanning från ett begränsat geografiskt område (Polen/Baltikum), vilket skapar koncentrationsrisk.
  • Vinstmarginalen på 2.1% är låg, vilket ger litet utrymme för oförutsedda kostnader eller en konjunkturnedgång.

Möjligheter

  • Den etablerade plattformen med två regionkontor och nära kundsamarbeten skapar en god grund för fortsatt tillväxt.
  • Expansionen till nya geografiska marknader ('Region Mitt') öppnar för nya intäktskällor.
  • Den starka efterfrågeökningen under 2021 visar på ett positivt marknadsläge för bolagets tjänster.
  • Satsningen på arbetsgivarvarumärke och breddad rekrytering i Sverige kan minska beroendet av internationell arbetskraft på sikt.