🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Bolaget ska bedriva museiverksamhet med fokus på skog och skogsbruk, samisk historia och kultur samt därmed förenlig kultur- och kunskapsfrämjande verksamhet. Verksamheten ska huvudsakligen bedrivas i Lycksele kommun och Västerbottens län.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
För räkenskapsåret 2024 gör Skogs- och samemuseet ett positivt resultat. Året har verksamhetsmässigt varit positivt. Bolaget arbetar för att uppfylla ägardirektiven. Under året har museet anställt en museipedagog för att jobba med och för barn och unga, som är museets primärgrupp. Två kompetensutvecklingsresor har genomförts, en till Skellefteå museum och en till Silvermuseet i Arjeplog.Under sommarens högsäsong har caféverksamhet bedrivits i Ruselegården, daglig pedagogisk verksamhet i samegården under vardagarna och diversehandeln har hållit öppet varje dag.Arbetet fortsätter med att arbeta fram egna museala utställningar.Styrelse Lycksele kommun Region Västerbotten Kerstin Olla Grahn, ordförandeStig-Lennart Karlsson, vice ordf. Samuel Arnfjell Bo Martin Alm Laila Axelsson-Jonsson Ersättare Lycksele kommun Ersättare Region Västerbotten Kurt Fällman Eva Helleberg Christina Törnlund Johan Holmlund Christoffer Ohlsson PersonalPersonalsammansättning: Antalet anställda vid Skogs- och samemuseet med tilläggsuppdrag uppgår till 11 personer, varav 3 är kvinnor. Inom Gammplatssamverkan och tilläggsuppdrag arbetar vid årets utgång 2 personer, och resterande personal 8 personer är anställda vid museet. Därtill har museet ett antal timanställda under sommarperiod och helger. Museet tar också emot med en regelbundenhet olika former av praktikanter.Personalförsörjning: Under 2025 har bolaget en pensionsavgång. Genomsnittsåldern av personalen är 48,6 år.Arbetsmiljö: Skogs- och samemuseet arbetar aktivt med den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön. Alla anställda erbjuds friskvård.Besöksstatistik Begreppet anläggningsbesök inkluderar alla som besöker någon del av ett museums anläggning, inomhus såväl som utomhus, t ex även toalettbesök under stora evenemang. Verksamhetsbesök avser de besök som görs i de delar av museets verksamhet som är avgiftsbelagd för vuxna besökare och när besökaren deltar i programverksamhet. Barn under 18 år med fri entré till museet har tidigare år endast i registrerats i begränsad utsträckning vilket påverkar jämförelserna.Antal 2024202320222021 Skogs- & samemuseet totalt 16 04916 79211 9347855Verksamhetsbesök 9553870150503855Anläggningsbesök 6670555068844000Barn och unga totalt verksamhetsbesök 2063127816501300Skogsbussar och skolbesök 6761123689150Barn och unga övrig programverksamhet 1387140961250Gammplatsområdet totalt 55 33654 80245 5425000De arrangemang som genomförts på museet och ute på området har haft en relativt stor besöksgrad. Området är välbesökt som rekreationsområde, dessa besökare är inte inräknade i ovanstående statistik. Samarbeten med nya aktörer har gjorts under 2024, med nya typer av arrangemang kopplat till kulturarvsfrågor. Bra beläggning av skolprogram och besök från folkhögskolor och universitet. Minskat antal skogsbussar. Vi ser också minskade besökstal till de större arrangemangen såsom Utemässan och motordagarna. Insatser för att uppfylla ägardirektiven och uppnå bolagets målSkogs- och samemuseet i Lycksele har med utgångspunkt från ägarnas direktiv och med ekonomiskt stöd från årliga anslag bedrivit museiverksamhet under 2024. Måluppfyllelsen bedöms som god utifrån de förutsättningar som var givna under 2024. Mer om hur måluppfyllelsen ser ut för 2024 återfinns i uppföljning av verksamhetsplan per december 2024.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget visar en stabil finansiell utveckling med förbättringar inom alla nyckeltal. Trots en marginellt lägre omsättning har resultatet förbättrats markant, vilket indikerar effektivare kostnadskontroll. Den höga soliditeten på 66,5% ger ett starkt skydd mot ekonomiska nedgångar. Besökssiffrorna visar dock en nedåtgående trend för museibesök, medan rekreationsområdet Gammplatsen har starkt besök. Som ett kommunägt bolag med kulturellt uppdrag är vinstmarginalen på 1,2% acceptabel och verksamheten bedöms uppfylla sina mål.
Skogs- och samemuseet i Lycksele är ett kommunägt bolag som bedriver museiverksamhet med fokus på skog, skogsbruk och samisk kultur. Verksamheten inkluderar förvaltning av flera stiftelsesamlingar, drift av friluftsområdet Gammplatsen och Lapplands kulturbotaniska trädgård. Bolaget har 11 anställda och tar emot praktikanter samt timanställda under sommarperioden.
Nettoomsättning: Omsättningen minskade marginellt från 10 105 504 SEK till 9 862 469 SEK, en minskning på 243 035 SEK. Trots detta ökade resultatet markant, vilket tyder på förbättrad lönsamhet.
Resultat: Resultatet förbättrades från 72 000 SEK till 122 000 SEK, en ökning på 50 000 SEK eller 69,4%. Detta visar på förbättrad effektivitet trots lägre omsättning.
Eget kapital: Eget kapital ökade från 4 415 088 SEK till 4 510 340 SEK, en ökning på 95 252 SEK. Denna ökning beror främst på årets vinst.
Soliditet: Soliditeten på 66,5% är mycket stark och visar att företaget har god förmåga att klara ekonomiska motgångar. Detta är en mycket god nivå för ett kulturföretag.