Sofia Sandell HR Consulting AB

Sammanfattning

Företaget visar tecken på en svår stagnation med frånvaro av omsättning under två år i rad, vilket indikerar att verksamheten inte har kommit igång på marknaden. Trots en hög soliditet är den låga omsättningen och det kraftigt sjunkande resultatet från 8 000 SEK till 186 SEK alarmerande. De marginella förbättringarna i eget kapital och tillgångar är huvudsakligen en följd av kvarvarande initialt kapital snarare än operativ lönsamhet. Företaget befinner sig i en pre-startfas eller har svårt att etablera kundbas.

Företagsbeskrivning

Företaget bedriver konsultverksamhet inom Human Resources, en tjänstebaserad bransch där omsättning normalt genereras genom kunduppdrag. Ett HR-konsultföretag förväntas vanligtvis ha omsättning från konsulttimmar eller projekt, vilket gör den nuvarande nollomsättningen avvikande även för ett relativt nytt företag.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen är 0 SEK för både 2024 och föregående år, vilket innebär att företaget inte har genererat några intäkter från sin kärnverksamhet under den tvåårsperiod som redovisas. Detta är en kritisk situation för ett tjänsteföretag.

Resultat: Resultatet sjönk kraftigt från 8 000 SEK till 186 SEK, en minskning på 97.7%. Det extremt låga resultatet 2024 på 186 SEK tyder på minimala intäkter eller andra poster som räntor, medan resultatet 2023 på 8 000 SEK troligen kom från icke-operativa källor eftersom omsättningen var noll.

Eget kapital: Eget kapital ökade marginellt från 13 848 SEK till 14 034 SEK, en tillväxt på 1.3%. Denna ökning motsvarar nästan exakt resultatet på 186 SEK, vilket bekräftar att förändringen huvudsakligen kommer från resultatet snarare än nya inskjutningar.

Soliditet: Soliditeten på 74.0% är mycket hög och indikerar ett lågt skuldsättningsgrad. Detta är positivt ur ett stabilitetsperspektiv men kan också tyda på att företaget inte utnyttjar skuldfinansiering för tillväxt.

Trendanalys

Företaget har genomgått en dramatisk förändring i verksamhetsmodell mellan 2022 och 2023. Omsättningen har helt upphört från 2023 och framåt, vilket tyder på att bolaget avvecklat sin tidigare kärnverksamhet. Trots detta har resultatet förbättrats radikalt från ett underskott till en vinst, vilket indikerar en omfattande kostnadsrationalisering eller intäktskällor utanför ordinarie verksamhet. Eget kapital och soliditet har stärkts successivt, vilket visar på en finansiell stabilisering. Denna utveckling pekar mot att företaget kan ha omvandlats till ett holdingbolag eller en investeringsverksamhet med färre rörelsekostnader men också begränsad tillväxtpotential utan omsättningsgenererande verksamhet.

Sammanfattning

Företaget visar en mycket blandad bild med en dramatisk omsättningsnedgång till 0 SEK samtidigt som resultatet förbättras och soliditeten är hög. Detta tyder på en genomgripande omstrukturering där verksamheten har pausats eller omorienterats, medan kostnaderna har reducerats kraftigt. Den höga soliditeten ger ett visst skydd men den totala avsaknaden av omsättning är oroande för ett etablerat företag som inte är i startfasen.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver konsultverksamhet inom Human Resources, vilket typiskt är en verksamhet med låga tillgångar och personalkostnader som den största kostnaden. Detta förklarar den låga balansomslutningen och att snabba förändringar i resultatet är möjliga genom kostnadsjusteringar.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen sjönk från 391 683 SEK till 0 SEK, en minskning på 100%. Detta indikerar att företaget helt har upphört med sin säljverksamhet under 2023, vilket är extremt ovanligt för ett etablerat företag.

Resultat: Resultatet förbättrades från ett förlustår på -19 000 SEK till en vinst på 8 000 SEK, en förbättring på 142.1%. Denna vinst har uppnåtts trots noll kronor i intäkter, vilket innebär att alla rörliga kostnader har eliminerats och eventuella kvarvarande kostnader är mycket låga.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 5 557 SEK till 13 848 SEK, en tillväxt på 149.2%. Denna förbättring beror helt på den lilla vinsten på 8 000 SEK, vilket stärker företagets kapitalbas från en mycket låg nivå.

Soliditet: En soliditet på 73.0% är mycket hög och indikerar ett lågt skuldsättningsgrad. Detta är den klart positivaste indikatorn och visar att företaget, trots avsaknad av intäkter, har en finansiell buffert.

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en typisk startfas med en första omsättning på 391 683 SEK men ett negativt resultat på -19 443 SEK. Den låga soliditeten på 27.5% och det begränsade eget kapitalet på 5 557 SEK indikerar en sårbar finansiell struktur, vilket är vanligt för nyetablerade konsultföretag som investerar i uppstart. Företaget har ännu inte nått lönsamhet men har etablerat en initial verksamhet.

Företagsbeskrivning

Bolaget bedriver konsultverksamhet inom Human Resources med säte i Danderyds kommun. Som ett tjänsteföretag inom HR är det typiskt att initiala kostnader för kompetens och marknadsföring går före intäkter, vilket stämmer med den negativa vinstmarginalen på -5.0% under det första verksamhetsåret.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen uppgick till 391 683 SEK under 2022, vilket är företagets första år med registrerad omsättning. Detta representerar startnivån för verksamheten utan tidigare jämförelsegrund.

Resultat: Resultatet var negativt med -19 443 SEK, vilket är ett startresultat som visar att kostnaderna översteg intäkterna under det första verksamhetsåret. Detta är vanligt under uppstartsfasen i konsultbranschen.

Eget kapital: Eget kapital uppgick till 5 557 SEK, vilket är startkapitalnivån. Det negativa resultatet på -19 443 SEK har påverkat kapitalet negativt jämfört med initiala insatser.

Soliditet: Soliditeten på 27.5% är relativt låg och indikerar att företaget till stor del är skuldfinansierat. Detta medför högre finansiell risk, särskilt i en startfas.