24 017 465 SEK
Omsättning
▲ 137.5%
1 749 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -21.2%
47.0%
Soliditet
Mycket God
7.3%
Vinstmarginal
Stabil
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 6 727 147 SEK
Skulder: -3 333 179 SEK
Substansvärde: 2 165 968 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Systrarnas Bemanning AB startade Systrarnas Företagshälsovård AB med 25 000 kronor i aktiekapital.

Händelser efter verksamhetsåret

Extra bolagsstämma beslutade om utdelning med 200 000 kr den 24/9 2024.

Analys av viktiga händelser

  • Bolaget startade dotterbolaget Systrarnas Företagshälsovård AB med ett aktiekapital på 25 000 kr, vilket visar på en strategisk diversifiering av verksamheten.
  • Efter räkenskapsåret beslutades om en utdelning på 200 000 kr, vilket signalerar att ägarna har tilltro till företagets likviditet och framtida resultat.

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Systrarnas Bemanning AB visar en stark tillväxtfas med en omsättningsökning på 137,5%, vilket indikerar framgångsrik expansion och ökad marknadsandel. Trots detta har rörelsens lönsamhet försämrats med en resultatminskning på 21,2%, vilket tyder på att kostnaderna växt snabbare än intäkterna under expansionen. Företaget behåller en stabil finansiell struktur med god soliditet och en positiv kapitaltillväxt, men balansen mellan tillväxt och lönsamhet är den centrala utmaningen.

Företagsbeskrivning

Systrarnas Bemanning AB är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på uthyrning av sjuksköterskor och vårdpersonal till både offentlig och privat sektor. Denna verksamhetsmodell är typiskt kapital- och personalintensiv, med fokus på att snabbt kunna möta akuta och tillfälliga resursbehov i vården.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade kraftigt från 10 164 971 SEK till 24 017 465 SEK, en tillväxt på 13 852 494 SEK eller 137,5%. Detta visar en exceptionell försäljningsexpansion och framgång i att skaffa nya kunder eller uppdrag.

Resultat: Resultatet sjönk från 2 220 000 SEK till 1 749 000 SEK, en minskning med 471 000 SEK eller 21,2%. Denna avtagande lönsamhet trots stark omsättningstillväxt tyder på stigande operativa kostnader eller lägre marginaler på nya kontrakt.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 1 630 607 SEK till 2 165 968 SEK, en tillväxt på 535 361 SEK eller 32,8%. Denna förbättring drivs främst av årets vinst på 1 749 000 SEK, vilket stärker företagets finansiella bas.

Soliditet: En soliditet på 47,0% anses mycket stark för en bemanningsbransch. Det indikerar att företaget är väl kapitaliserat, har låg belåning och klarar av motgångar utan större problem.

Huvudrisker

  • Den sjunkande vinstmarginalen på 7,3% trots explosiv omsättningstillväxt är en varningssignal för att kostnadskontrollen inte hållit jämna steg med expansionen.
  • Branschen är konjunkturkänslig; en eventuell nedgång i den offentliga sektorns budgetar kan direkt påverka efterfrågan på bemannade resurser.

Möjligheter

  • Den extremt höga omsättningstillväxten på 137,5% visar en tydlig möjlighet att skala verksamheten och öka marknadsandelen ytterligare.
  • Uppstarten av ett företagshälsovårdsbolag öppnar för möjligheter till korsförsäljning till befintliga kunder och diversifiering av intäktskällor.
  • Den starka soliditeten på 47,0% ger ett robust kapital för att finansiera fortsatt tillväxt och investeringar utan att ta onödiga finansiella risker.