🚀 Snabb åtkomst till årsredovisningar
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR & Rekrytering samt utbildningsverksamhet inom HR & Rekrytering.
Lägg till årsredovisningar i din varukorg för enkel nedladdning
Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.
Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.
Vi utökade vårt team med två deltidsanställda, hade löpande uppdrag åt en stor kund och några få mindre uppdrag som gav jämnade kassaflöde. Återhämtning från dåligt år 2023 har fortfarande påverkat, men ser positivt ut.Tyvärr har den ena interna medarbetaren sagt upp sig vid årsskiftet för att ta ett annat heltidsjobb vilket gjorde fördelningen av arbete ojämn och lite svår.
Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.
Företaget visar en blandad bild med tydliga utmaningar i rörelseresultatet men samtidigt positiva tecken på finansiell styrka. Den kraftiga nedgången i både omsättning (-26,3%) och resultat (-57,5%) indikerar betydande operativa svårigheter, troligen kopplade till konjunkturella nedgångar i rekryteringsmarknaden. Trots detta har bolaget lyckats stärka sin balansräkning med en betydande ökning av eget kapital (+46,4%) och tillgångar (+16,5%), vilket pekar på en aktiv kapitalförvaltning och potentiella investeringar för framtiden. Den låga soliditeten på 17,0% är anmärkningsvärd men måste ses i ljuset av den positiva kapitalutvecklingen.
Bolaget verkar inom rekrytering, HR-stöd och utbildning med fokus på IT/Tech-sektorn i Umeåregionen. Verksamheten är typiskt projektbaserad med både större och mindre kunder, vilket förklarar de fluktuationer i omsättning som syns. Branschen är konjunkturkänslig och siffrorna reflekterar troligen en avmattning på IT-rekryteringsmarknaden.
Nettoomsättning: Omsättningen sjönk från 887 056 SEK till 654 024 SEK, en minskning med 233 032 SEK eller 26,3%. Detta indikerar färre rekryteringsuppdrag eller lägre volym under året.
Resultat: Resultatet föll från 305 744 SEK till 130 102 SEK, en minskning med 175 642 SEK eller 57,5%. Trots den kraftiga nedgången behåller bolaget en hög vinstmarginal på 19,9%, vilket visar på god kostnadskontroll.
Eget kapital: Eget kapital ökade från 187 366 SEK till 274 324 SEK, en ökning med 86 958 SEK eller 46,4%. Denna förbättring kommer främst från årets resultat på 130 102 SEK, vilket indikerar att bolaget inte har utdelat större belopp till ägarna.
Soliditet: Soliditeten på 17,0% är relativt låg och indikerar ett högt belåningsgrad. För ett tjänsteföretag utan stora materiella tillgångar kan detta vara acceptabelt, men det begränsar möjligheterna till ytterligare lån.
Omsättningen visar en tydlig nedåtgående trend de senaste tre åren med en kraftig minskning från 1,6 miljoner SEK 2022 till 654 000 SEK 2024, vilket indikerar en betydande kontraktion i försäljningen. Trots detta har resultatet efter finansnetto förbättrats radikalt från ett stort underskott 2022 till en positiv vinst på 130 000 SEK 2024, vilket tyder på omfattande kostnadsrationaliseringar eller en förändrad verksamhetsmodell med högre lönsamhet. Eget kapital har samtidigt stärkts kraftigt från ett negativt läge 2022 till 274 000 SEK 2024, vilket visar på en framgångsrik kapitalåterhämtning. Soliditeten har stabiliserats på 17% efter att ha varit negativ, men förblir relativt låg. Den höga vinstmarginalen på 19,9% 2024 trots lägre omsättning pekar mot en mer effektiv verksamhet med färre men lönsammare transaktioner. Framtida utveckling tyder på ett företag som har genomgått en omställning mot mindre skala men bättre lönsamhet, med potentiell sårbarhet på grund av den låga soliditeten.