3 945 100 SEK
Omsättning
▼ -19.2%
-12 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 98.5%
39.2%
Soliditet
God
-1.9%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 1 954 834 SEK
Skulder: -1 189 132 SEK
Substansvärde: 765 702 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

2024 har präglats av ett utmanande marknadsklimat med påverkan från omvärldsläget och en svag konjunktur, vilket även har påverkat Talent&Partner. För första gången sedan bolagets start 2012 har det gågna året inneburit stora utmaningar kopplat till kostnadskontroll och likviditet, vilket lett till svåra men nödvändiga beslut, däribland personalminskningar och kostnadsminskningar som följd. Några uppskattade kollegor, bland annat Karin Wallner, har varit tvungna att lämna bolaget under året.Trots detta har kärnteamet bestående av bland andra rekryteringschef Jessica Dicklén och senior rekryterare Agnes Weckberg, som båda varit en del av verksamheten i nära ett decennium, fortsatt att vara en stabil och lojal grund i företagets fortsatta utveckling. Med ett starkt och fokuserat team i ryggen ser 2025 ut att ha börjat mer positivt, med ljusare utsikter för verksamheten framåt.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Utmanande marknadsklimat med påverkan från omvärldsläget och svag konjunktur
  • Stora utmaningar kopplade till kostnadskontroll och likviditet under 2024
  • Personalminskningar och kostnadsminskningar genomförda som nödvändiga åtgärder
  • Några uppskattade kollegor inklusive Karin Wallner tvingades lämna bolaget
  • Kärnteamet med Jessica Dicklén och Agnes Weckberg kvar som stabil grund i verksamheten
  • 2025 har börjat mer positivt med ljusare utsikter enligt ledningen

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en utmanande omstruktureringsfas med tydliga tecken på konjunkturkänslighet. Trots en kraftig omsättningsminskning på 19,2% har bolaget lyckats dramatiskt förbättra sitt resultat genom omfattande kostnadsanpassningar. Situationen kännetecknas av en paradoxal kombination där försämrade intäkter samtidigt som lönsamheten förbättras, vilket indikerar effektiva åtstramningsåtgärder. Det stabila kärnteamet och den positiva utsikten för 2025 tyder på att företaget kan vara på väg ut ur en krisperiod.

Företagsbeskrivning

Företaget är ett bemannings- och rekryteringsföretag som grundades 2012 med verksamhet i Stockholm. Som bemanningsföretag är verksamheten direkt känslig för konjunktursvängningar, vilket förklarar den kraftiga omsättningsminskningen i ett svagt marknadsklimat. Branschen kräver vanligtvis låga tillgångar men är beroende av personalresurser för att generera intäkter.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen minskade från 4 477 155 SEK till 3 945 100 SEK, en nedgång på 532 055 SEK eller 11,9%. Denna minskning på över en halv miljon kronor reflekterar det utmanande marknadsklimatet inom bemanningsbranschen.

Resultat: Resultatet förbättrades markant från en förlust på 773 000 SEK till en förlust på endast 12 000 SEK, en förbättring på 761 000 SEK eller 98,5%. Denna dramatiska förbättring trots lägre omsättning indikerar effektiva kostnadsbesparingar.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 841 620 SEK till 765 702 SEK, en nedgång på 75 918 SEK. Denna minskning är direkt kopplad till årets förlustresultat på 12 000 SEK.

Soliditet: Soliditeten på 39,2% är relativt stabil och inom acceptabla nivåer för ett bemanningsföretag. Detta indikerar att företaget trots förluster fortfarande har en god balans mellan eget kapital och skulder.

Huvudrisker

  • Kontinuerlig omsättningsminskning på 532 055 SEK kan vara svår att vända i en svag konjunktur
  • Förlustresultat trots omfattande kostnadsbesparingar visar på strukturella utmaningar
  • Minskande tillgångar från 2 782 026 SEK till 1 954 834 SEK indikerar avveckling av resurser
  • Personalminskningar kan påverka företagets kapacitet att ta sig ur krisen
  • Branschens konjunkturkänslighet fortsätter att utgöra ett hot mot stabil tillväxt

Möjligheter

  • Dramatisk resultatförbättring på 761 000 SEK visar förmåga att anpassa kostnader effektivt
  • Stabilt kärnteam med lång erfarenhet kan driva företaget genom krisen
  • Positiv utsikt för 2025 enligt ledningen indikerar potentiell vändning
  • Soliditeten på 39,2% ger ett visst skydd mot kortsiktiga utmaningar
  • Erfarenhet från tidigare konjunktursvängningar sedan starten 2012 kan vara till nytta