7 605 678 SEK
Omsättning
▲ 6.8%
163 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -82.0%
55.0%
Soliditet
Mycket God
2.1%
Vinstmarginal
Låg
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 2 471 125 SEK
Skulder: -1 117 581 SEK
Substansvärde: 1 353 544 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Inga viktiga händelser identifierade i den tillgängliga datan

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

Företaget visar en blandad bild med en positiv omsättningstillväxt men en kraftig nedgång i lönsamhet. Den höga soliditeten på 55% ger en god finansiell stabilitet, men den dramatiska resultatnedgången på 82% är oroande och tyder på att kostnaderna har ökat betydligt snabbare än intäkterna. Minskande tillgångar kombinerat med marginell tillväxt i eget kapital indikerar en omstrukturering eller nedskalning av verksamheten.

Företagsbeskrivning

Bolaget erbjuder tjänster inom hela löneområdet samt rådgivning inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Som ett tjänsteföretag inom HR- och lönebranschen är det typiskt att ha relativt låga tillgångar och höga personalrelaterade kostnader, vilket förklarar den låga vinstmarginalen på 2.1%.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 7 125 112 SEK till 7 605 678 SEK, en positiv tillväxt på 6.8% som visar att företaget lyckats öka sina intäkter.

Resultat: Resultatet sjönk dramatiskt från 906 000 SEK till 163 000 SEK, en minskning på 82.0% som indikerar betydligt högre kostnader eller sämre lönsamhet i verksamheten.

Eget kapital: Eget kapital ökade marginellt från 1 348 087 SEK till 1 353 544 SEK, en tillväxt på endast 0.4% som främst kan tillskrivas årets blygsamma resultat.

Soliditet: Soliditeten på 55.0% är mycket god och visar att mer än hälften av tillgångarna finansieras med eget kapital, vilket ger företaget en stabil finansiell bas.

Huvudrisker

  • Kraftig resultatnedgång på 82.0% från 906 000 SEK till 163 000 SEK utgör en allvarlig lönsamhetsrisk
  • Minskande tillgångar med 14.6% från 2 893 559 SEK till 2 471 125 SEK kan indikera nedskalning eller försämrad kapacitet
  • Mycket låg vinstmarginal på 2.1% gör företaget sårbart för ytterligare kostnadsökningar

Möjligheter

  • Positiv omsättningstillväxt på 6.8% till 7 605 678 SEK visar att företaget fortfarande lockar kunder
  • Hög soliditet på 55.0% ger god kreditvärdighet och möjlighet till investeringar
  • Stabil kärnverksamhet inom lönetjänster och HR-rådgivning i en bransch med efterfrågan

Trendanalys

Omsättningen har fortsatt att växa de senaste tre åren men med en avsevärd avmattning, från en stark tillväxt på 50 % 2021-2022 till en blygsammare ökning på 3-7 % 2022-2024. Den mest påtagliga och oroande trenden är den kraftiga försämringen i lönsamhet; vinstmarginalen har rasat från 14,0 % till 2,1 % på tre år, och det absoluta resultatet har mer än halverats sedan 2021. Företagets verksamhet har genomgått en betydande expansion av balansräkningen, särskilt 2021-2022, men har därefter genomgått en avveckling eller omstrukturering med en minskning av tillgångarna på 1 miljon kronor på två år. Trots detta har det egna kapitalet hållits stabilt och soliditeten förbättrats, vilket tyder på att företaget har betalat av skulder och stärkt sin finansiella ställning. Trenderna pekar på en framtid där företaget har återgått till en mer normal storlek efter en period av snabb tillväxt, men med allvarliga utmaningar vad gäller lönsamhet. Den extremt låga vinstmarginalen 2024 är osund och innebär att företaget är mycket sårbart för eventuella nedgångar i omsättningen eller kostnadsökningar. Framtiden kommer att kräva en tydlig strategi för att återvända till en hälsosammare lönsamhet.