38 089 989 SEK
Omsättning
▲ 21.5%
2 901 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -4.2%
20.7%
Soliditet
God
7.6%
Vinstmarginal
Stabil
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 11 215 736 SEK
Skulder: -8 891 580 SEK
Substansvärde: 2 324 156 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

WeStaff Sweden har under året stärkt upp den interna organisationen, för att på bästa sätt kunna tillgodose den starka efterfrågan av personal från avtalskunderna. Företaget har effektiviserat och vidareutvecklat deras systemplattform inom HR, ekonomi och personal.WeStaff har vunnit och tecknat flera nationella ramavtal som under året har bearbetas på ett strukturerat och metodiskt sätt enligt vår försäljningsmodell.Fokuset 2025 är att utveckla ramavtalen och fortsätta den strategiska försäljningen för att lyckas med uppsatta tillväxtmål. Med en välbalanserad affärsmodell skapas långsiktighet med kundsamarbeten. Kunskap om branschen tillför en trygghet i processerna till kunderna och konsulterna.WeStaff Sweden ser positivt och inspirerande på verksamhetsåret 2025 och har prognostiserat en ökning av verksamheten med bibehållen vinstmarginal. Sammanfattningsvis finns en stor trygghet med våra kundsamarbeten vilket ger en stark framtidstro.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • WeStaff Sweden har stärkt upp den interna organisationen för att möta den starka efterfrågan
  • Företaget har effektiviserat och vidareutvecklat systemplattformar inom HR, ekonomi och personal
  • WeStaff har vunnit och tecknat flera nationella ramavtal som bearbetas enligt deras försäljningsmodell
  • Fokus för 2025 är att utveckla ramavtalen och fortsätta strategisk försäljning för att nå tillväxtmål
  • Företaget ser positivt på 2025 och har prognostiserat ökad verksamhet med bibehållen vinstmarginal

Finansiell analys av bokslutet (2024) i

Sammanfattning

WeStaff Sweden visar en blandad bild med stark omsättningstillväxt men samtidigt försämrad lönsamhet och minskat eget kapital. Företaget lyckas växa kraftigt i en svår branschkonjunktur med 21,5% omsättningstillväxt trots att hela branschen minskat med 17%, vilket indikerar stark konkurrenskraft. Dock har vinsten minskat trots högre omsättning, vilket tyder på tryckta marginaler. Den minskande soliditeten och det krympande egna kapitalet är oroande tecken som behöver övervakas noggrant.

Företagsbeskrivning

WeStaff Sweden är ett bemanningsföretag som verkar i en bransch som under 2024 upplevt betydande utmaningar med en nedgång på 17% enligt branschorganisationen Kompetensföretagen. Företaget har sitt säte i Stockholm och har under året stärkt sin interna organisation och effektiviserat systemplattformar inom HR, ekonomi och personal.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 31 605 668 SEK till 38 089 989 SEK, en ökning på 6 484 321 SEK eller 20,5%. Detta är en imponerande tillväxt i en bransch som generellt sett minskat med 17%.

Resultat: Resultatet minskade från 3 028 000 SEK till 2 901 000 SEK, en nedgång på 127 000 SEK eller 4,2%. Detta trots den kraftiga omsättningsökningen, vilket indikerar tryckta marginaler.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 3 035 713 SEK till 2 324 156 SEK, en nedgång på 711 557 SEK eller 23,4%. Denna minskning är större än resultatminskningen, vilket kan tyda på utdelning eller andra kapitalförändringar.

Soliditet: Soliditeten på 20,7% är acceptabel men ligger i den lägre delen av det rekommenderade intervallet. Den minskande trenden är dock oroande och bör övervakas.

Huvudrisker

  • Minskande eget kapital på 711 557 SEK eller 23,4% som kan begränsa framtida investeringsmöjligheter
  • Tryckta vinstmarginaler trots högre omsättning, vilket indikerar ökade kostnader eller prispress
  • Låg och sjunkande soliditet som kan påverka företagets kreditvärdighet
  • Svag konjunktur i bemanningsbranschen med 17% nedgång som påverkar hela marknaden

Möjligheter

  • Stark omsättningstillväxt på 20,5% i en svag bransch, vilket visar konkurrensfördelar
  • Nya nationella ramavtal som kan ge stabila intäktsflöden framöver
  • Effektiviserad organisation och förbättrade systemplattformar som kan öka produktiviteten
  • Positiv framtidssyn med prognostiserad verksamhetsökning 2025

Trendanalys

Företaget visar en mycket stark omsättningstillväxt över de tre åren, från 9 miljoner till 38 miljoner SEK, vilket indikerar en kraftig expansion av verksamheten. Trots detta har lönsamheten successivt försämrats med en sjunkande vinstmarginal från 11,2% till 7,6%, och ett resultat som till och med minskade något under 2024 trots högre omsättning. Eget kapital och soliditet visar en orolig utveckling med en tydlig nedgång under 2024, vilket tyder på att tillväxten delvis har finansierats genom skulder istället för eget kapital. Trenderna pekar på ett företag i stark expansion men med ökande lönsamhetsutmaningar och en försämrad finansiell stabilitet, vilket kan innebära risker om inte effektiviteten förbättras.