1 078 899 SEK
Omsättning
▼ -30.7%
67 000 SEK
Resultat efter finansnetto
▼ -65.5%
0.8%
Soliditet
Mycket Låg
6.2%
Vinstmarginal
Stabil
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar: 1 640 684 SEK
Skulder: -80 309 SEK
Substansvärde: 604 375 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Analys av viktiga händelser

  • Lägre efterfrågan på grund av konjunkturen har påverkat verksamheten negativt
  • Bolaget har haft ett längre uppdrag under en del av räkenskapsåret
  • Förväntan på ökad efterfrågan framåt uttrycks i årsredovisningen

Finansiell analys av bokslutet (2025) i

Sammanfattning

Företaget befinner sig i en tydlig nedåtgående fas med kraftiga minskningar inom samtliga viktiga finansiella parametrar. Omsättningen har sjunkit med över 30%, resultatet har mer än halverats, och eget kapital har minskat med nästan 40%. Den extremt låga soliditeten på endast 0,8% indikerar ett företag med mycket hög finansiell risk. Trots den svaga konjunkturen som nämns i årsredovisningen är omfattningen av nedgången oroande för ett företag som är registrerat sedan 2017 och därmed borde ha etablerade kundrelationer.

Företagsbeskrivning

Bolaget erbjuder interimstjänster inom HR-området i form av HR-chef, HR-partner, ledarskapsutbildning, coachning och arbetsrättsligt stöd. Verksamheten är projektbaserad och konjunkturkänslig, vilket förklarar den säsongsbetonade och efterfrågestyrda karaktären. Företaget verkar främst inom Stockholmsregionen och har sitt säte i Järfälla.

Finansiella Nyckeltal

Nettoomsättning: Omsättningen har minskat från 1 552 201 SEK till 1 078 899 SEK, en nedgång med 473 302 SEK eller 30,5%. Detta indikerar en betydande försämring i kundanskaffning och/eller projektvolym.

Resultat: Resultatet har sjunkit från 194 000 SEK till 67 000 SEK, en minskning med 127 000 SEK eller 65,5%. Denna nedgång är proportionellt större än omsättningsminskningen, vilket tyder på minskad lönsamhet i verksamheten.

Eget kapital: Eget kapital har minskat från 965 433 SEK till 604 375 SEK, en reduktion med 361 058 SEK. Denna minskning är större än årets resultat, vilket indikerar att företaget har gjort utdelningar eller andra uttag utöver förlusterna.

Soliditet: Soliditeten på 0,8% är extremt låg och indikerar att företaget är starkt beroende av skuldfinansiering. Detta innebär hög finansiell risk och sårbarhet för ekonomiska nedgångar.

Huvudrisker

  • Extremt låg soliditet på 0,8% skapar hög finansiell sårbarhet
  • Kraftig omsättningsminskning på 30,7% visar på konjunkturkänslighet
  • Resultatminskning på 65,5% är oroväckande och överstiger omsättningsnedgången
  • Minskande eget kapital begränsar företagets investeringsmöjligheter

Möjligheter

  • Företaget uttrycker förväntningar på ökad efterfrågan framåt
  • Längre uppdrag kan ge stabilare intäktsflöden
  • HR-konsultbranschen har generellt god långsiktig tillväxtpotential
  • Specialiserad expertis inom HR kan differentiera företaget på marknaden

Trendanalys

Företaget visar en tydligt negativ utveckling under de senaste tre åren. Omsättningen har minskat kraftigt från 2,1 miljoner till 1,1 miljoner SEK, samtidigt som resultatet har försämrats dramatiskt från 813 000 till 67 000 SEK. Vinstmarginalen har krympt från 38,5% till 6,2%, vilket indikerar allvarliga lönsamhetsproblem. Eget kapital har halverats och soliditeten har kollapsat från 81% till 0,8%, vilket pekar på betydande förluster och försvagad finansieringsförmåga. Trenderna visar ett företag i stark nedgång med allvarliga utmaningar vad gäller lönsamhet och finansiell stabilitet, vilket tyder på en osäker framtid om inte vändning sker.