829 454 SEK
Omsättning
▲ 124,4%
-42 949 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 60,7%
32%
Soliditet
God
−5,2%
Vinstmarginal
Förlust
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar:333 453 SEK
Skulder:-226 801 SEK
Substansvärde:106 652 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade under verksamhetsåret.

Händelser efter verksamhetsåret

Inga väsentliga händelser rapporterade efter verksamhetsåret.

Finansiell analys av senaste bokslutet (2023) i

Sammanfattning

Företaget visar en stark omsättningstillväxt på 124,4% men fortsätter att gå med förlust trots förbättrat resultat. Den negativa vinstmarginalen på -5,2% och minskande eget kapital indikerar att företaget inte har lyckats omvandla sin kraftiga omsättningstillväxt till lönsamhet. Soliditeten på 32% är acceptabel men försämras på grund av de ackumulerade förlusterna. Företaget befinner sig i en fas där det växer snabbt men ännu inte nått lönsamhet.

Företagsbeskrivning

U Be Smart är en HR-konsultverksamhet som specialiserar sig på ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och coaching. Som tjänsteföretag inom HR-branschen är det typiskt att ha relativt låga tillgångar och höga personalrelaterade kostnader, vilket förklarar den låga tillgångsbasen på 333 453 SEK och den utmaning det innebär att nå lönsamhet.

Finansiella Nyckeltal

Resultat: Resultatet förbättrades från -109 206 SEK till -42 949 SEK, en förbättring med 60,7%, men företaget går fortfarande med förlust vilket indikerar att kostnaderna ökat i takt med eller mer än omsättningen.

Soliditet: Soliditeten på 32,0% är acceptabel för ett tjänsteföretag och indikerar att företaget inte är överbelånat, men trenden är negativ på grund av de ackumulerade förlusterna.

Eget kapital: Eget kapital minskade från 149 601 SEK till 106 652 SEK, en minskning på 28,7%, vilket direkt följer av det negativa resultatet på -42 949 SEK som dränerar kapitalet.

Nettoomsättning: Omsättningen ökade kraftigt från 369 676 SEK till 829 454 SEK, vilket visar på en mycket stark tillväxt i verksamheten och framgångsrik försäljning.

Huvudrisker

  • Fortsatt förlustgivande verksamhet trots stark omsättningstillväxt riskerar att ytterligare urholka det egna kapitalet
  • Minskande eget kapital på 28,7% begränsar företagets finansiella handlingsutrymme och buffert mot obetalda kundfordringar
  • Negativ kassaflödesutveckling trolig trots ökad omsättning, vilket kan skapa likviditetsutmaningar

Möjligheter

  • Exceptionellt stark omsättningstillväxt på 124,4% visar på efterfrågan och framgångsrik affärsutveckling
  • Resultatförbättring med 60,7% indikerar att företaget är på väg mot lönsamhet
  • Branschen inom HR-tjänster har god tillväxtpotential och företaget verkar ha etablerat sig på marknaden