1 548 085 SEK
Omsättning
▲ 60,6%
251 465 SEK
Resultat efter finansnetto
▲ 593,1%
52%
Soliditet
Mycket God
16,2%
Vinstmarginal
Hög
0 SEK
ÅRETS UTDELNING
Ingen utdelning

Substansvärdering

Tillgångar:660 361 SEK
Skulder:-308 190 SEK
Substansvärde:299 865 SEK

ℹ️ Om substansvärdering

Vad det är: Substansvärdering baseras på företagets tillgångar minus skulder enligt balansräkningen. Det representerar det värde som skulle återstå om företaget likviderades.

Begränsningar: Denna metod tar inte hänsyn till framtida kassaflöden, immateriella tillgångar (som varumärken eller kundrelationer), eller företagets lönsamhet. Den kan underskatta värdet för lönsamma företag och överskatta värdet för företag med gamla eller svårvärderade tillgångar.

Viktiga händelser

Händelser under verksamhetsåret

Addera Hållbar HR AB har under året haft två stycken interimuppdrag på en församling inom Svenska kyrkan, samt barn- och ungdomsförvaltningen. De interima uppdragen har innehållit HR-stöd, arbetsmiljökartläggningar och utredningar, utredningar kränkande särbehandling samt kontakt företagshälsovård och Försäkringskassa. Addera Hållbar HR har även under året haft 7 stycken företagsanpassade arbetsmiljöutbildningar hos olika kunder, varav 4 stycken har varit s k BAM, Bättre Arbetsmiljöutbildning, enligt Prevents koncept. Investeringen har medförd ökad lönsamhet.Övriga utbildningar som skett har varit grundläggande arbetsmiljöutbildningar för chefer och skyddsombud. En utbildning har hållits online, men övriga har varit på plats hos kund. Utbildningarna har hållits bland annat hos kund i Malmö och Småland samt Stockholm. Addera Hållbar HR har även haft 8 stycken skyddsombudsutbildningar online för chefer och skyddsombud med sammanlagt ett 60-tal deltagare. Addera Hållbar HR har även haft uppdrag med hållbarhetsfrågor hos ideella organisationer, där bland annat administrativt arbete samt utbildningar i Social hållbarhet för Yrkeshögskolor.Addera Hållbar HR har under året haft ett antal coachklienter, både enstaka coachingtillfällen för privatpersoner, men även s k coachingpaket motsvarande sex tillfällen gentemot företagskunder.

Händelser efter verksamhetsåret

Med anledning av att Arbetsmiljöverket kommer att göra förändringar i sina föreskrifter har ett förberedande utvecklingsarbete påbörjats inom området för att utöka tjänsteutbudet i god tid innan förändringarna träder i kraft. Syftet med detta arbete är att öka försäljningen och lönsamheten samt bredda kundutbudet. Arbetet med att utveckla och förbättra våra kunder och potentiella kunders upplevelse på vår hemsida påbörjades 2023 och har färdigställts under första halvan av 2024.Ytterligare steg i att bredda tjänsteutbudet har tagits genom intern kompetensutveckling i fallskydd och fallprevention. Föreläsningar under bla Almedalsveckan 2024 belyste den nya utbildningen och fallprevention i sin helhet. Vi har lagt till ytterligare en tjänst i vårt utbud, mentorskap och chefshandledning.

Analys av viktiga händelser

  • Genomförde två interimuppdrag för Svenska kyrkan med HR-stöd och arbetsmiljökartläggningar
  • Höll 7 företagsanpassade arbetsmiljöutbildningar, varav 4 enligt Prevents BAM-koncept
  • Genomförde 8 skyddsombudsutbildningar online med ca 60 deltagare totalt
  • Utvecklade tjänsteutbudet inom hållbarhet för ideella organisationer och yrkeshögskolor
  • Påbörjade förberedande arbete inför Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter
  • Färdigställde förbättringar av hemsidan under första halvan av 2024
  • Utökade tjänsteutbudet med kompetensutveckling i fallskydd och fallprevention
  • Lade till ny tjänst med mentorskap och chefshandledning
  • Höll föreläsningar under Almedalsveckan 2024 om den nya utbildningen

Finansiell analys av senaste bokslutet (2023) i

Sammanfattning

Företaget visar en exceptionellt stark utveckling med betydande förbättringar på alla nyckeltal. Den kraftiga omsättningstillväxten på 60,5% kombinerat med en vinstomvandling från förlust till hög lönsamhet indikerar en framgångsrik skalning av verksamheten. Den starka soliditeten på 52% tillsammans med mer än fördubbling av eget kapital och tillgångar visar på en finansiellt sund utveckling. Företaget befinner sig i en expansiv fas med goda förutsättningar för fortsatt tillväxt.

Företagsbeskrivning

Företaget erbjuder HR-tjänster med fokus på arbetsmiljö, coaching, och förebyggande insatser mot sjukskrivningar. Verksamheten omfattar interimuppdrag, arbetsmiljöutbildningar, skyddsombudsutbildningar, och coaching enligt ICF-standard. Kunder inkluderar både offentliga organisationer som Svenska kyrkan och privata företag i hela landet.

Finansiella Nyckeltal

Resultat: Resultatet förbättrades dramatiskt från en förlust på -51 002 SEK till en vinst på 251 465 SEK, en ökning på 593%. Denna starka vinstomvandling visar på effektiv kostnadskontroll och skalbar verksamhet.

Soliditet: Soliditeten på 52,0% är mycket god och indikerar ett lågt belåningsbehov samt god förmåga att klara oförutsedda händelser. Detta är en stark indikator på finansiell stabilitet.

Eget kapital: Eget kapital ökade från 133 029 SEK till 299 865 SEK, en tillväxt på 125,4%. Denna förbättring drivs primärt av årets starka resultat, vilket stärker företagets finansiella bas.

Nettoomsättning: Omsättningen ökade från 978 474 SEK till 1 548 220 SEK, en tillväxt på 60,5%. Denna betydande ökning indikerar en framgångsrik expansion av kundbas och tjänsteutbud.

Huvudrisker

  • Företagets starka tillväxt kan vara svår att upprätthålla på samma nivå kommande år
  • Beroende av externa regeländringar (Arbetsmiljöverkets föreskrifter) för att driva efterfrågan på vissa tjänster
  • Konkurrens från större HR-konsultbolag kan öka i takt med att företaget växer

Möjligheter

  • Utökade tjänsteutbudet med fallprevention och mentorskap ger nya intäktskällor
  • Förberedelser inför Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter positionerar företaget tidigt på marknaden
  • Den höga vinstmarginalen på 16,2% ger goda förutsättningar för att finansiera fortsatt tillväxt
  • Digitala lösningar som onlineutbildningar möjliggör skalbar verksamhet utan geografiska begränsningar

Trendanalys

Alla nyckeltal visar exceptionellt starka positiva trender: omsättningstillväxt (+60,5%), resultattillväxt (+593,0%), eget kapital tillväxt (+125,4%) och tillgångstillväxt (+112,0%). Denna konsekventa förbättring över alla områden indikerar en mycket framgångsrik affärsutveckling och effektiv verksamhetsstyrning.